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建筑資質(zhì) 榮譽資質(zhì)質(zhì)量保證

更新時間:2025-12-04 04:56:33 ip歸屬地:成都,天氣:陰,溫度:9-17 瀏覽次數(shù):18    公司名稱: 咨詢公司(成都市分公司)

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品牌明建企業(yè)
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地區(qū)廣東
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無論您是初次接觸還是已經(jīng)熟悉,我們的建筑資質(zhì) 榮譽資質(zhì)質(zhì)量保證產(chǎn)品視頻將為您帶來全新的視覺體驗,讓您對產(chǎn)品有更深入的了解。


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現(xiàn)在還有必要趕在資質(zhì)改革前把建筑資質(zhì)下來嗎

資格改革首先必須明確的是,距離不到一個月,一個新的處理資格幾乎需要一兩個月的時間,通過生產(chǎn)許可證資格后也要兩三個月,一組處理下的交易肯定早,所以如果新的資質(zhì)建議暫停處理步驟,因為你無法預測新的資質(zhì)標準要求是什么,問題就不容易處理了。
二是急于使用資質(zhì),需要相關(guān)資質(zhì)才能承接工程項目的施工企業(yè)。他們可以選擇在改革前轉(zhuǎn)移資格。轉(zhuǎn)學時間比較短,如果快的話可能需要一到兩周的時間才能拿到資質(zhì)。

 




轉(zhuǎn)讓資質(zhì)有什么風險?建筑資質(zhì)

對于建筑企業(yè)來說,資質(zhì)是非常重要的,現(xiàn)在資質(zhì)實行放管服政策,看似資質(zhì)變得比以前容易,但是事后的監(jiān)管是非常嚴格的,很多建筑企業(yè)也會通過資質(zhì)購買的方式獲取資質(zhì),但是在轉(zhuǎn)讓的過程中也有很多注意事項。
  ??建筑行業(yè)的人員都知道,與資質(zhì)相比,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是快速獲得資質(zhì)的另一種方式。近年來,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓在建筑市場上越來越普遍,但資質(zhì)轉(zhuǎn)讓仍然存在一定的風險,企業(yè)在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)時,應該提前規(guī)避風險,以免造成損失。
1、避免沒有調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓人的情況  ?
  ?房建資質(zhì)是建筑企業(yè)在住房建設項目上立足的基礎,資質(zhì),資質(zhì)升級難度大,要求高,如果不是因為特殊情況,一般情況下是不會轉(zhuǎn)讓的,因此,受讓人必須調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓方的具體情況,查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質(zhì)量等問題轉(zhuǎn)讓公司的資質(zhì),不是一味地收購了有問題的資質(zhì)和公司,不僅給公司帶來了損失,還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
  ?2、避免忽略本地策略盲目轉(zhuǎn)讓?
  房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓,尤其是跨區(qū)域轉(zhuǎn)讓,對于了解公司所在地政策尤為重要,因為很多地區(qū)都會限制因稅收、經(jīng)濟等原因轉(zhuǎn)讓資質(zhì),如果企業(yè)不了解這些情況,一味簽署資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,就算獲取資質(zhì)也是浪費成本和時間。
  ?3、避免簽訂不詳內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓合同
  ? 房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓涉及金額很大,程序相對復雜,因此,要明確資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的各種事項,如轉(zhuǎn)讓費的支付方式,以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)等,一旦轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容出現(xiàn)問題雙方容易出現(xiàn)分歧,終導致各種糾紛和矛盾。

 



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為什么建筑資質(zhì)升級申請不通過

任何一家建筑資質(zhì)公司都免不了要按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》去經(jīng)營,而根據(jù)這份規(guī)定,以下幾種情況建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級申請和增項申請不予通過:

(一)超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的;

(二)與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標的;

(三)未取得施工許可證擅自施工的;

(四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;

(五)違反 工程建設強制性標準施工的;

(六)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務人員工資的;

(七)隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量事故,破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;

(八)按照 法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得上崗的;

(九)未依法履行工程質(zhì)量保修義務或拖延履行保修義務的;

(十)偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的;

(十一)發(fā)生過較大以上質(zhì)量事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量事故的;

(十二)其它違反法律、法規(guī)的行為。

建筑資質(zhì)標準是對工程的負責,也對公司提出了更高的要求。

 



建筑資質(zhì)對技術(shù)工人有什么要求?

在建筑資質(zhì)時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質(zhì)對企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
  建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過程中對技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術(shù)工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時需要的技術(shù)工人一般要求是中級以上。
  技術(shù)工人專業(yè)
  建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
  技術(shù)工人
  企業(yè)在資質(zhì)時,還需要技術(shù)工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術(shù)工人的一般要通過考試或者相關(guān)的培訓來獲取資格。
  建筑企業(yè)在資質(zhì)時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時,要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質(zhì)公司來匹配人員。

 




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