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陜西榆林勞務(wù)派遣哪家強(qiáng)“在家門口逛個(gè)夜市就把工作找到了”本報(bào)記者 王偉 本報(bào)通訊員 張建雄 劉吳康“我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的,對光鼎電子、陜西榆林附近大宇食品比較感興趣?!?月15日晚,在江蘇省連云港市灌南縣恒基廣場,由灌南縣總工會、陜西榆林附近縣人社局聯(lián)合舉辦的“清涼夏夜·職等你來”人才夜市上,大學(xué)畢業(yè)生趙信澤找到了心儀的用人單位?!罢\聘高管”“有雙休”“有補(bǔ)助”“繳納五險(xiǎn)”……人才夜市上,每個(gè)“攤位”前都擺放著崗位需求牌,企業(yè)福利介紹也展示在顯眼位置。 一邊是“攤主”們使出渾身解數(shù)“挑燈覓人才”;一邊是求職者們穿梭其中,逛著夜市尋找工作,或詢問“攤主”,現(xiàn)場人頭攢動,熱鬧非凡。針對夏季天熱,職工晚間休息遲的特點(diǎn),灌南縣總工會和縣人社局精心舉辦夏日人才夜市招聘活動,讓職工們在納涼、陜西榆林附近逛夜市的同時(shí)順利找到工作崗位。在當(dāng)晚的人才夜市上,麗莎菌業(yè)、陜西榆林附近香如生物、陜西榆林附近光鼎電子等32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)場招聘,累計(jì)提供900多個(gè)崗位,吸引了近千人進(jìn)場咨詢。 陜西榆林勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



陜西榆林勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)】陜西榆林勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 陜西榆林勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報(bào)酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。 第五十九條 【陜西榆林勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以陜西榆林勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)陜西榆林勞務(wù)派遣協(xié)議。 第六十條 【陜西榆林勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。 第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報(bào)酬、勞動條件】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報(bào)酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 陜西榆林勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作




陜西榆林勞務(wù)派遣具有如下特征: (一)勞動者的雇傭和使用相分離。這是陜西榆林勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征.在一般勞動關(guān)系中,用人單位直接雇傭和使用勞動者,并向勞動者支付工資報(bào)酬,而在勞務(wù)派遣中,勞動者雖然與勞務(wù)派遣單位建立勞動關(guān)系,但實(shí)際使用勞動者的卻是用工單位。 (二)陜西榆林勞務(wù)派遣中具有三個(gè)主體。由于勞務(wù)派遣中雇傭與使用勞動者的主體相分離,在勞務(wù)派遣關(guān)系中存在三個(gè)主體:勞務(wù)派遣單位,勞動者,實(shí)際用工單位。三個(gè)主體間的權(quán)利和義務(wù)由法律規(guī)定。一般而言,各國勞動法都規(guī)定勞務(wù)派遣單位與用工單位對勞動者單獨(dú)或連帶承擔(dān)一般勞動關(guān)系中的雇主義務(wù)。 (三)陜西榆林勞務(wù)派遣關(guān)系中存在一組合同。其中一個(gè)是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同,另一個(gè)是勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議。1.鼎誠勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作 主要從事:禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時(shí)工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。



陜西榆林勞務(wù)派遣 陜西榆林勞務(wù)外包 陜西榆林勞務(wù)中介 陜西榆林勞務(wù)輸出 陜西榆林勞動派遣公司 陜西榆林勞務(wù)派遣公司外包的出現(xiàn),為企業(yè)改革、經(jīng)營提供了全新的勞務(wù)服務(wù)方式,能減少事務(wù)性工作、獲得專業(yè)化的服務(wù),能有效地降低企業(yè)人力成本、化解用人風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌似髽I(yè)與員工不存在勞動關(guān)系,從而有效地避免了勞動糾紛。此外,采用人才派遣這種新型的勞務(wù)配置方式,企業(yè)可根據(jù)市場狀況適時(shí)調(diào)整員工的規(guī)模,避免了用工引起的勞資糾紛,減少或避免用人風(fēng)險(xiǎn)。 服務(wù)項(xiàng)目: 1、 員工的錄用、退工手續(xù),變更,年檢手續(xù),員工綜合保險(xiǎn); 2、 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才; 3、 人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù); 4、 提供培訓(xùn)、規(guī)章制度、薪酬設(shè)計(jì)等解決方案,擬定崗位描述; 5、 提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議; 6、 調(diào)查員工滿意度; 7、 人力資源規(guī)劃。國際分工細(xì)化產(chǎn)生了生產(chǎn)線外包。 現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作 主要從事:三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時(shí)工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。



鼎誠勞務(wù)派遣(榆林市分公司)在激烈的市場競爭中,能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,靠的是以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量為生命,以技術(shù)創(chuàng)新為依托。研究 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批市場的同時(shí),不忘抓質(zhì)量,并以不斷的資金投入,確保技改項(xiàng)目的成功實(shí)施,從而提高了 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大了市場份額。市場經(jīng)濟(jì)不同情弱者,但也不會傾情于魯莽,面對企業(yè)的生存競爭,更多的是依靠理性和智慧。以 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品質(zhì)量贏得市場。



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