報告指出，的描繪了決勝建成小康社會、奪取新時代中國特色社會偉大勝利的宏偉藍(lán)圖，是全全國各族的共同任務(wù)，更是工會、工人階級的歷史使命。  剛剛閉幕的中國寶武次代會繪就宏偉藍(lán)圖，“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景、“共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心，“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局、“三步走”的總體安排、“億萬千百十”目標(biāo)催人奮進(jìn)，建設(shè)發(fā)展新局面，奮力譜寫新時代產(chǎn)業(yè)報國新篇章，為今后中國寶武工會工作開辟了更為廣闊的空間和舞臺。  他表示，走向新時代、筑夢新征程、建功立偉業(yè)，不僅是中國寶武各級工會組織面臨的光榮使命，更是我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國寶武各級工會組織要以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，為實現(xiàn)中國寶武新時代產(chǎn)業(yè)報國宏偉目標(biāo)，奮力拼搏、作為，肩負(fù)起新的歷史使命和擔(dān)當(dāng)。
  一要忠誠的事業(yè)，始終堅定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展，搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境，搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺。五要加強(qiáng)自身建設(shè)，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力。  報告提出了今后五年中國寶武工會工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)：以新時代中國特色社會思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實的精神，認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作及的群團(tuán)工作的重要。  以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量；著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動；著力職工發(fā)展，。  莫負(fù)春在講話時代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績，委的下，以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性，突出職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，深化工會創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
  他要求，中國寶武工會一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，切實增強(qiáng)新時代工人階級的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對職工的思想引領(lǐng)，要把職工思想工作融入日常，切實引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，組織動員職工群眾堅定不移聽話、矢志不渝跟走。  二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實踐，踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代洪流，推動企業(yè)發(fā)展。  三要突出主業(yè)主責(zé)，企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關(guān)系為己任，扎實開展服務(wù)職工實事項目，讓職工群眾看得見、摸得著的實惠，用實際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。

 

   圍繞煉鋼廠發(fā)展中心工作，深入開展以煉鋼、成本和質(zhì)量改善、智慧制造能力等為主要內(nèi)容的全員勞動競賽，推進(jìn)全工種操作技能比武，深化群眾性創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)。
同時，在深化“1000”班組建設(shè)，培育職工行為養(yǎng)成以及服務(wù)職工、發(fā)展職工和凝聚職工上進(jìn)行新的實踐和探索。  寶鋼股份湛江鋼鐵企業(yè)（委宣傳部）兼工會副劉海生對大會報告中提到的，“各級工會組織要有新站位、新作為、新貢獻(xiàn)”印象深刻。他介紹說，湛江鋼鐵工會聚焦青年員工的群體特點(diǎn)，推出了員工喜聞樂見的品牌活動，給員工帶來了不少的驚喜。  例如，組織了七夕啤酒燒烤節(jié)、形象大使評選等二十余項活動和賽事；開設(shè)了鋼琴、瑜伽、網(wǎng)球等十多項業(yè)余班，讓員工當(dāng)主角，培養(yǎng)員工榮譽(yù)感和使命感，真正把文體活動做成了凝心聚力的民心工程。同時，湛江鋼鐵工會深入持久開展職工技能活動。  近年來，組織4000多名一線員工圍繞344個關(guān)鍵性指標(biāo)和基礎(chǔ)管理要求的10個通用性指標(biāo)，開展同工序同產(chǎn)線同機(jī)組崗位對標(biāo)勞動競賽，還采取競賽與績效獎掛鉤的方式，有效激發(fā)了廣大員工參與競賽的熱情。
劉海生自地說，“湛江鋼鐵工會的實踐證明，經(jīng)營發(fā)展的助推者、激發(fā)員工士氣的鼓動者。  此次工代會提出了今后五年工作的指導(dǎo)思想和基本思路，我們有心進(jìn)一步發(fā)揮好工會的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，實現(xiàn)大會提出的‘新站位、新作為、新貢獻(xiàn)’?！薄爸袊鴮毼涔ご鷷膭倮匍_，展示了中國寶武工會多年來取得的輝煌業(yè)績，作為與會代表備受鼓舞。  希望在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、搭建創(chuàng)新展示平臺、聚焦職工素質(zhì)等方面，未來能進(jìn)一步結(jié)合青年職工群體的多元化特征和個性化需要，通過工團(tuán)組織協(xié)同發(fā)力、優(yōu)勢疊加，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，策劃、開展更多有意義、有價值的活動。  未來五年，工會和共青團(tuán)組織要進(jìn)一步深化群團(tuán)，委堅強(qiáng)下，保持和增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性，樹立價值創(chuàng)造理念，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，不折不扣貫徹落實好上級決策部署和工作要求，大膽創(chuàng)新工作方式。
  ”中國寶武團(tuán)委、委組織部副兼青年工作處處長周瑾表示，作為青年職工代表，看到集團(tuán)工會清晰勾勒出未來五年職工隊伍建設(shè)的工作藍(lán)圖，深受鼓舞，充滿期待。寶武炭材監(jiān)察部管理師周祖文作為經(jīng)審委代表參加了次工代會。