任慶平表示：“對過去發(fā)生的鋼貿(mào)商‘跑路’問題，銀行不分擔憂?，F(xiàn)在已經(jīng)進入‘+’時代，技術對鋼貿(mào)企業(yè)的資產(chǎn)流動進行有效監(jiān)管，也可以設立一批由第三方監(jiān)管的鋼材倉庫，從源頭防范鋼貿(mào)企業(yè)進行虛假抵押、重復質(zhì)押等違規(guī)操作，將金融風險降低在可控范圍內(nèi)。
  另外，現(xiàn)今不少鋼貿(mào)企業(yè)都有經(jīng)濟實體，擁有一定規(guī)模的不動產(chǎn)，這同樣可以使銀行有效防范為鋼貿(mào)商提供貸款帶來的風險。”任慶平介紹，如今的鋼貿(mào)企業(yè)已不再是傳統(tǒng)的鋼貿(mào)商，而是供應鏈服務商。鋼貿(mào)商從零售走向直供，實現(xiàn)大規(guī)模個性化定制。
  不少鋼貿(mào)企業(yè)不斷強化服務意識，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，把服務業(yè)向上下游延伸，同時不斷開拓 ，對現(xiàn)有的操作模式和管理體系進行重新定位，強化企業(yè)內(nèi)部管理，服務質(zhì)量。如今的鋼貿(mào)企業(yè)更加注重規(guī)范經(jīng)營，通過綜合分析資金、經(jīng)驗、資源、渠道、技術能力等自身條件和外部條件，確定自身定位和經(jīng)營模式。
  有的鋼貿(mào)企業(yè)還擁有鋼材加工、配送的經(jīng)濟實體，經(jīng)營規(guī)模逐年擴大，鋼材交易量逐年攀升。鋼貿(mào)企業(yè)在內(nèi)部資本結(jié)構上也進行了調(diào)整，大多數(shù)實行股份制結(jié)構，建立董事會，企業(yè)經(jīng)營問題由董事會討論決定。積極拓展融資渠道對于鋼貿(mào)企業(yè)來說，任慶平建議，可以通過以下措施解決融資難融資貴問題：一是始終堅守誠信底線。
  銀行始終是鋼貿(mào)企業(yè)的融資主渠道。因此，對于鋼貿(mào)商而言，要解決融資問題，首先必須堅守誠信這條底線，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。二是調(diào)整資本結(jié)構，拓展融資渠道，實現(xiàn)企業(yè)資本多元化、社會化。民營鋼貿(mào)企業(yè)可以與國內(nèi)外企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，解決融資難題。
  為例，該以資金為紐帶，采用股份制形式，與上海和日本美達王株式會社實施戰(zhàn)略合作，開辟出融資新渠道，“血液”暢通，有效緩解了企業(yè)的融資問題。三是同鋼鐵企業(yè)、銀行進行三方合作。鋼貿(mào)企業(yè)可以同銀行約定，將企業(yè)在鋼鐵企業(yè)訂購的鋼材（未到貨）作為質(zhì)押物，并交納一定的保證金，從而獲得銀行的融資貸款。

1均年薪69萬元同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)顯示，2018年，A股36家上市煤企中，包括兗州煤業(yè)勇等19領薪，剩余17薪酬1170.96萬元，平均每人年薪約僅69萬元。  而且這兩年煤炭行業(yè)剛剛經(jīng)歷過供給側(cè)，很多企業(yè)從虧損轉(zhuǎn)為盈利，非常不容易，不少煤企還在，對于高管薪酬的漲幅還是相對謹慎的。具體來看，中，薪酬超過100萬元的有三人，分別為露天煤業(yè)劉明勝、新集能源陳培、寶泰隆的焦云，他們分別從各自企業(yè)了168.56萬元、126.29萬元和118.61萬元。
  根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2018年，盈利水平的煤企依次神華、陜西煤業(yè)、兗州煤業(yè)、中煤能源、潞安環(huán)能、露天煤業(yè)，凈利潤依次為439億元、109.9億元、79億元、34億元、27億元、20億元。1掃碼在端打開頁面。  山東煤礦監(jiān)察局消息，2019年5月15日，棗莊市金莊生建煤礦發(fā)生1起運輸事故，1人。據(jù)悉，棗莊市金莊生建煤礦地處滕州市鮑溝鎮(zhèn)境內(nèi)，東臨京滬鐵路、京臺高速、104國道，西靠京杭大運河，地理位置優(yōu)越，交通優(yōu)勢突出。  enpproperty-05-2010:04:42:0山東棗莊金莊生建煤礦發(fā)生1起運輸事故1人煤礦,礦井,金莊,棗莊市,面積2272企業(yè)企業(yè)://山東煤礦監(jiān)察局礦井井田面積30.46平方公里，截止2017年12月31日,可采儲量2184.2萬噸，核定生產(chǎn)能力55萬噸/年。