浙江紹興不銹鋼裝飾管依托鋼鐵、稀土、物流、資源綜合利用等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“筑巢引鳳”，加快實施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的重大科研項目，采取靈活方式持續(xù)引進(jìn)各領(lǐng)域高端人才。實行“助學(xué)引才”“孵化引才”“飛地引才”等更加積極開放、靈活有效的人才引進(jìn)方式，依托院士工作站、博士后科研工作站、重點實驗室、稀土院天津分院、杭州分院等科技平臺引進(jìn)一批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，包容開放的體制和海納百川的氣概，引燃了各類人才到包鋼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的持續(xù)熱情，國際化、創(chuàng)新型人才紛至沓來。充分運用、自治區(qū)、包頭市人才引進(jìn)激勵政策和平臺，采用社會招聘、授權(quán)引才、自主招聘、訂單班培養(yǎng)、市場化選聘等方式，招聘“匹配度高”的人才，不斷擴(kuò)大人才基數(shù)。年度計劃招聘新員工1200人以上，逐年提高碩士及以上學(xué)歷占比，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，努力鍛造一支精干型高素質(zhì)人才隊伍。構(gòu)建實干擔(dān)當(dāng)“大舞臺”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新活力”正處于實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點的包鋼，對人才的需求比以往任何時候都更為迫切。抓好人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、破除人才障礙、加強(qiáng)人才戰(zhàn)略儲備，一系列改革行動逐步開展，處于發(fā)展機(jī)遇期的包鋼，為人才搭建了展示才華的舞臺，讓人才成長和企業(yè)發(fā)展相得益彰。春風(fēng)護(hù)航，飛舟破浪。立春剛過，包鋼風(fēng)電鋼產(chǎn)品就迎來了一波銷售熱潮，收到了近11萬噸的訂單。薄板廠寬厚板生產(chǎn)線區(qū)域技術(shù)主管張軍說，“在重振雄風(fēng)、做強(qiáng)包鋼的新形勢新要求下，我們將繼續(xù)開發(fā)稀土風(fēng)電鋼、耐磨鋼、橋梁鋼產(chǎn)品和市場，不斷為企業(yè)開辟新賽道，塑造發(fā)展新動能。