必不可缺的精神支柱，但是企業(yè)文化的建成也不是一朝一夕的事情，需要長(zhǎng)期的對(duì)員工的滲透，及時(shí)的進(jìn)行鞏固和完善，宣傳欄是宣傳企業(yè)文化的重要方式，宣傳欄可以的企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，做到更有利于員工接受和認(rèn)可，促進(jìn)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。 　　企業(yè)介紹以及前景展望宣傳欄得語(yǔ)言設(shè)計(jì)上不要繁瑣，要言簡(jiǎn)意賅，考慮到大多數(shù)員工，讓員工更有利于接受，的發(fā)展歷史進(jìn)行介紹，讓員工感受到企業(yè)發(fā)展歷史，感受到企業(yè)發(fā)展的自豪感，的喜愛(ài)之情。宣傳欄還可以在內(nèi)容上對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃做一些介紹，讓員工對(duì)企業(yè)充滿期待，對(duì)企業(yè)的前景進(jìn)行展望，的潛力，充滿信心。 　　的成功案例，讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)的影響，介紹一些專門的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)員工的合作意識(shí)。激勵(lì)員工，讓員工在工作中更加油和自豪感。宣傳欄的各種信息，讓員工及時(shí)的各類消息。 　　建宣傳欄就是各單位選擇的硬件設(shè)施，在單位內(nèi)部外部進(jìn)行布置，宣傳的精神、的方針路線、相關(guān)的理論，這么多理論布置在一張宣傳欄上，會(huì)造成受眾疲于觀看文字論述，但對(duì)于之間的聯(lián)系和有效性了解不深入，會(huì)影響受眾的獲取度。