在抓好機械設(shè)備管理的同時，也要考慮機電的成本。因此，該項目部在機電設(shè)備的選型上，堅持走先進(jìn)、科學(xué)、可靠、低耗之路。
筆者了解到，的多級離心泵檢修量大，更換平衡盤、摩擦圈，而自平衡多級離心泵靠密封形成高低差平衡軸向力，幾乎無泄漏。  機電經(jīng)理張德強介紹說：“采用自平多級離心泵的，通過實踐證明，自平衡多級離心泵沒有平衡水的泄漏，了容積損失，了泵運行效率，降低軸功率，節(jié)能8%左右，效率高出了15%左右。”工程進(jìn)度除了受機械設(shè)備影響以外，工人的積極性和敬業(yè)精神也是影響施工產(chǎn)值的重中之重。  筆者從采訪中了解到，工人的工資考核實行獎優(yōu)罰劣，每月給隊組下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并將、、鉆頭等掘進(jìn)耗材納入費用包干，超出定額消耗，按比例扣罰；如在定額內(nèi)消耗，每月超出5米以內(nèi)（含5米）進(jìn)尺，按1000元/米獎勵，超出6米以上，按1500元/米獎勵。
  掘進(jìn)二隊的陳遠(yuǎn)東說：“我有32年的掘進(jìn)工齡，曾經(jīng)吃大鍋飯時，工資時就6000-7000元/月，我現(xiàn)在能拿到8000-9000元/月?！薄皩︻^，我們掘進(jìn)二隊個月完成了54米，我得了8100元。掘進(jìn)工楊春祿說話時臉上了開心的笑容。

  4月份過后，重卡市場2019年1-4月的月均銷量達(dá)到了11.16萬輛，跟上年同期的11.15萬輛基本持平。中船重工8艘40萬噸礦砂船全部交付4月30日，中船重工為招商局集團和工銀租賃建造的8艘40萬噸礦砂船收官之作——“OREZHANJIANG”輪在武船重工青島北船成功交付。
  2016年，武船重工青島北船與招商局集團、工銀租賃簽訂了8艘新一代40萬噸礦砂船訂單，本次交付的“OREZHANJIANG”輪是8艘船中后一艘。新一代40萬噸礦砂船長361.9米、寬65米、深30.4米，載重量40萬噸，堪稱海上巨無霸。
  ：放寬落戶不等于放松房地產(chǎn)調(diào)控 發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司司長陳亞軍6日在就建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展機制和體系有關(guān)情況的上說，要把握好對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化意義的認(rèn)識，更要把握好內(nèi)涵。
  8艘新一代40萬噸礦砂船的投入運營，對運力結(jié)構(gòu)，促進(jìn)海上互聯(lián)互通、推動“一帶一路”建設(shè)和海洋強國戰(zhàn)略具有重要意義。放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制，不能片面理解為是搶戰(zhàn)，更不等于放松房地產(chǎn)調(diào)控。
  福建41個數(shù)字經(jīng)濟重大項目集中簽約總投資額587億元6日下午，在第二屆數(shù)字建設(shè)開幕的首日，福建省數(shù)字經(jīng)濟重大項目集中簽約儀式，共有41個總投資額587億元的項目現(xiàn)場簽約。據(jù)悉，2018年12月起，福建省共征集數(shù)字經(jīng)濟項目562項，總投資額4411億元。
  本月開始，為期三年。河北省冶金行業(yè)開展生產(chǎn)冶金冶金 csteelnews功能介紹點擊“”冶金，每天為您提供，讓您的閱讀更便捷、更。站:()。近日，從河北省應(yīng)急管理廳獲悉，按照河北省統(tǒng)一部署，決定在全省冶金行業(yè)開展為期三年的專項整治。
  堅持以新時代特色社會思想為指導(dǎo)，貫徹的精神，深入學(xué)關(guān)于生產(chǎn)工作的重要論述，牢固樹立發(fā)展理念，認(rèn)真落實 以及全省生產(chǎn)工作部署，以遏制重特大事故為主線。
  具體方案如下——一、總體要求和主要目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。（二）基本原則。1.強化措施落實，防范重大風(fēng)險。針對煤氣系統(tǒng)、高溫熔融金屬區(qū)域、重大危險源等重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域開展的風(fēng)險辨識、危害評估，研究制定有針對性的保障措施和應(yīng)急處置措施，有效控制重大。

  同時，“寫實”人員上井后，將采掘頭面存在問題、采取措施及提出的針對性建議寫出書面報告，經(jīng)過分管審核后，分別報送區(qū)隊和安檢科，“寫實”人員不定期對報告的執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)查，對存在的問題及時向科室長匯報，次日早調(diào)度會進(jìn)行通報。  注重“寫實”考核，讓管理人員工作更。該礦針對“寫實”人員存在不負(fù)責(zé)任、未全程參與、排查不到位等現(xiàn)象，制定獎罰措施，對其進(jìn)行。同時，該礦每月評選出前三名效果好的“寫實”管理人員，分別給予500元、400元、300元獎勵，進(jìn)一步調(diào)動“寫實”管理人員的積極性。  enpproperty-05-0716:29:16:0單得勝河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區(qū)隊幫扶管理寫實,人員,管理,進(jìn)行,幫扶2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區(qū)隊幫扶管理日前，筆者獲悉，河南能源化。
  該礦委把“課”與小組建設(shè)融為一體，每月確定一個學(xué)習(xí)教育主題，由小組輪流講課，通過談工作心得、談學(xué)習(xí)感受、談的理論制度在工作中的應(yīng)用、互動交流等形式，實現(xiàn)從“聽別人講”到“聽我來講”的轉(zhuǎn)變，切實鍛煉的語言表達(dá)能力。  為切實發(fā)揮小組在學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中的生力軍和突擊隊作用，山東能源棗礦集團蔣莊煤礦做真做實“小組+”，激發(fā)了基層建活力。“小組+課”，爭做紅色達(dá)人?！靶〗M+金點子”，爭做創(chuàng)效能手。  為調(diào)動小組以高度的責(zé)任感投入到生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效中心工作中，該礦結(jié)合自身崗位，瞄準(zhǔn)重點難點，開展以“我讓更閃亮”、“人人爭當(dāng)節(jié)能創(chuàng)效能手”等活動，結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，勤思考、勤分析、勤總結(jié)，有效促進(jìn)了基層區(qū)隊各項工作的落實。