伴隨網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的蓬勃發(fā)展，可以通過網(wǎng)絡(luò)來達(dá)到交友獲取不同息的目的，同時(shí)進(jìn)行電子商務(wù)的活動(dòng)，也可以通過網(wǎng)站建設(shè)來共享資源和發(fā)布息等網(wǎng)絡(luò)行為，都是和宣傳這項(xiàng)活動(dòng)有著重大的關(guān)系，現(xiàn)今的電子虛擬宣傳欄通常是以 、企業(yè)網(wǎng)站、社區(qū)、事業(yè)單位等網(wǎng)站，可以用來宣傳具體事項(xiàng)和自身情況的版塊，與傳統(tǒng)意義上的宣傳欄在作用和目的上是一致的。
按企業(yè)工作種類計(jì)劃來分類，每期都要有不同的主題，先是公司領(lǐng)導(dǎo)提倡的內(nèi)容或是要求?；蚴侵黝}中所應(yīng)突出的工作人員，主要是在先進(jìn)個(gè)人或集體，剩下的可以也可以進(jìn)行自由結(jié)合，像工作常識、員工風(fēng)采、每期的有獎(jiǎng)知識問答、 通知等。很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對于整個(gè)企業(yè)具有哪些影響呢？
宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進(jìn)企業(yè)的文化的建設(shè)，如：共同的價(jià)值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對它"興起而作，興衰而停"，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時(shí)還會傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。
宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個(gè)方面來展示公司的形象，分哪幾個(gè)版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時(shí)間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對內(nèi)宣傳為主，我們應(yīng)該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內(nèi)容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系。

不要小看企業(yè)內(nèi)部的宣傳欄其實(shí)很多員工都不是很在意企業(yè)內(nèi)部存在的宣傳欄，認(rèn)為這只是一種傳統(tǒng)的宣傳方式，僅僅是為了能夠讓外人了解這個(gè)公司的基本情況，但是我們需要有這樣的認(rèn)知，很多時(shí)候這個(gè)版面上面出現(xiàn)的人物可能就在你的身邊，也就是說這個(gè)小天地也是企業(yè)老板所重視的地方，當(dāng)然身為職員的我們一樣要在現(xiàn)實(shí)生活中給予重視的目光。

對于公司中出現(xiàn)的宣傳欄，我們不能夠用普通小區(qū)中出現(xiàn)的欄板來衡量，或許在你居住的小區(qū)這種地方只是用來張貼水電煤氣費(fèi)用通知或者是又要停水整修管道，但是對于公司中出現(xiàn)的專欄我們就不能夠這樣輕易對待，這里都是公司內(nèi)部的后勤人員在市場中花費(fèi)高價(jià)格尋找廠家專門定做，為的就是能夠在外形以及內(nèi)容上面突出公司的優(yōu)勢，而身為員工自然就需要格外的重視，不僅僅要了解上面的內(nèi)容，更加應(yīng)該爭取將自己的照片刊登在里面。