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本月全國煤炭價(jià)格活動(dòng)范圍整體上移,且煤炭價(jià)格上下行地區(qū)數(shù)量比例基本維持,說明價(jià)格下行區(qū)域活力減弱,而上行幅度擴(kuò)大。煤炭主產(chǎn)地方面,三西地區(qū)煤炭價(jià)格以下行為主,山西、陜西煤價(jià)下行速度較快,降幅在20元/噸以內(nèi),而蒙西煤炭價(jià)格微幅上行。  分析認(rèn)為,形成主產(chǎn)地煤價(jià)價(jià)格分歧的主要原因包括以下兩方面:1、山西和陜西煤炭價(jià)格由于前期增長速度過快,高于市場同期水平,市場接受程度較差,淡季價(jià)格回落空間較大;2、蒙西煤炭受安監(jiān)、環(huán)保檢查和煤管票等因素影響,礦方供應(yīng)趨緊,需求引導(dǎo)下,淡季煤價(jià)不降反增。
  分析認(rèn)為,形成沿海消費(fèi)地區(qū)煤價(jià)分歧的主要原因包括以下兩個(gè)方面:1、上海煤炭價(jià)格指數(shù)低于周邊城市,且差距較大,但上海煤炭消費(fèi)能力和需求均高于周邊城市,在市場經(jīng)濟(jì)作用下,價(jià)格上行具有內(nèi)生動(dòng)力;2、四月份供需雙弱情況下,下游沿海市場運(yùn)行較為平穩(wěn),價(jià)格運(yùn)行以平穩(wěn)為主。  東部沿海消費(fèi)地區(qū),煤炭價(jià)格漲跌互現(xiàn),其中上海煤炭價(jià)格上行幅度,達(dá)到19.21元/噸;而江蘇和浙江煤炭價(jià)格小幅震蕩,幅度在4元/噸以內(nèi)。分析認(rèn)為:4月份,煤炭需求處于淡季格局,電廠庫存高位運(yùn)行,下游需求回落,而產(chǎn)地煤炭由于生產(chǎn)限制,供應(yīng)收緊。
  價(jià)格活動(dòng)范圍整體上移,且煤炭價(jià)格上下行地區(qū)數(shù)量比例基本維持,說明價(jià)格下行區(qū)域活力減弱,而上行幅度擴(kuò)大。  供需雙弱,價(jià)格博弈,4月電煤價(jià)格指數(shù)穩(wěn)中有降。5月份南方氣溫逐漸走高,居民用電預(yù)期增加,電廠日耗緩步上升,補(bǔ)庫需求或有放量,但仍不足以改變煤炭市場整體供需格局,沿海煤炭市場煤炭價(jià)格將以平穩(wěn)運(yùn)行為主。



同時(shí),推進(jìn)鐵路部門與煤炭、礦石、鋼鐵等重點(diǎn)企業(yè)簽訂運(yùn)量運(yùn)能互保協(xié)議,規(guī)范鐵路線代維、共用,短駁運(yùn)輸?shù)仁召M(fèi)行為,清理亂收費(fèi)和不合理收費(fèi),進(jìn)一步降低線使用成本。  隨著A2018年年報(bào)落幕,高管薪酬受到市場。日報(bào)根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),,收入差距有點(diǎn)大。其中,“富”煤企去年領(lǐng)薪超過168萬元,17位煤企人均年薪69萬元。煤炭行業(yè)從2016年開啟供給側(cè),隨后,煤價(jià)不斷回升,煤企的盈利水平逐漸。  2018年,由于煤價(jià)高企,煤炭行業(yè)可謂“悶頭發(fā)大財(cái)”,但是從整個(gè)資本市場來看,相比不少動(dòng)輒千萬元的年薪,“煤老板”的年薪并不高。
17位煤企人均年薪69萬元同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)顯示,2018年,A股36家上市煤企中,包括兗州煤業(yè)勇等19領(lǐng)薪,剩余17薪酬1170.96萬元,平均每人年薪約僅69萬元。  具體來看,中,薪酬超過100萬元的有三人,分別為露天煤業(yè)劉明勝、新集能源陳培、寶泰隆的焦云,他們分別從各自企業(yè)了168.56萬元、126.29萬元和118.61萬元。但需要一提的是,盡管年薪超百萬元,總經(jīng)理年薪也接近百萬元,但寶泰隆的業(yè)績并沒有“很”。  2018年,實(shí)現(xiàn)凈利潤3.43億元,同比大增111.7%。

 




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