帶你了解一下建筑資質行業(yè)的發(fā)展前景如何？
1、建筑資質是企業(yè)能掙大錢的基礎要求。建筑資質高的建筑企業(yè)可以得到更多的機會，效益也會相對高很多。一些資質較低，但經營狀況良好的建筑企業(yè)想要在這些資質高的同行里得到更多的機會，自身的建筑資質似乎是 也是有效的一條路。
2、建筑行業(yè)資質升級已成為必須。由于各種關于建筑行業(yè)的新政策出來，建筑資質需要按照新政策重新，而且很多低級的建筑企業(yè)想要跟其他同行業(yè)的競爭，對自家建筑資質進行升級是有效的。這一切都促成了建筑資質行業(yè)火熱的一大原因。
3、建筑行業(yè)發(fā)展勁頭強勁的當屬房地產， 對房地產上很多政策都在松動，對于房子的需求仍在不斷升溫，開發(fā)商都在搶地盤開發(fā)，這些建筑企業(yè)想要為自己掙的更多的錢，就必須給自己的建筑資質升級、增項來順應房地產市場的升溫。
通過以上分析的當下建筑資質行業(yè)火熱的幾大原因我們可以看出，在未來建筑資質行業(yè)的前景也是一片光明。
轉讓資質有什么風險?建筑資質
對于建筑企業(yè)來說，資質是非常重要的，現在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監(jiān)管是非常嚴格的，很多建筑企業(yè)也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
??建筑行業(yè)的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業(yè)在轉讓資質時，應該提前規(guī)避風險，以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況 ?
?房建資質是建筑企業(yè)在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
?2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
房建資質的轉讓，尤其是跨區(qū)域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區(qū)都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業(yè)不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
?3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
? 房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續(xù)等，一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧，終導致各種糾紛和矛盾。
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建筑資質費用多少 需要花多少錢？
1資質等級資質等級不同，收費的標準也不一樣。等級越高，費用就越高;等級越低，費用就較低。等級高的資質，難度也高，等級低的資質，難度低，這個也會影響的費用。
2人員要求人員配備的人數以及專業(yè)要根據公司的規(guī)模去招聘，這部分會需要一些費用。如果條件合適，可招聘一些兼職人員，成本會適量減少。
3人員社保費用資質申請的時候是需要給企業(yè)人員上保險的，這是強制要求的。上保險的人數多，費用自然也就高了。
4服務費幫忙資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據資質等級高低、申請類別、申請專業(yè)等來決定，當然如果不用就不用花費這一部分費用了。
其實，不同專業(yè)的三級資質價格也不同。建筑資質有很多不同的專業(yè)，還有施工資質和設計資質之分，總承包資質和專業(yè)承包資質之分等。一般來說，總承包三級資質的價格會比專業(yè)承包三級資質的價格要高一些;熱門資質的價格會比冷門資質的價格要高一些;雙部門審批的三級資質也會比單部門審批的三級資質價格要高一些。根據資質標準，三級建筑資質，人才補充是一筆費用;社保也是一筆費用;如果企業(yè)想要更快辦下來
