五、防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
18.1 一級資質(zhì)標準
18.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
18.1.2 企業(yè)主要人員
（1）技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術(shù)工人不少于 30 人。
18.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
（1）單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項；
（2）單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。
18.2 二級資質(zhì)標準gzmjqyglzxyxgs
18.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
18.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結(jié)構(gòu)、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質(zhì)量員、員、造價員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術(shù)工人不少于 15 人。
（4）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
18.3 承包工程范圍
18.3.1 一級資質(zhì)
可承擔各類建筑防水、防腐保溫工程的施工。
18.3.2 二級資質(zhì)
可承擔單項合同額 300 萬元以下建筑防水工程的施工，單項合同額 600 萬元以下的各類防腐保溫工程的施工
各類資質(zhì) 可咨詢廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司（官方網(wǎng)址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs
一、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
13.1 一級資質(zhì)標準
13.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。
13.1.2 企業(yè)主要人員
（1）一級注冊建造師不少于 6 人。
（2）技術(shù)負責人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、巖土、機械、測量等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的樁機操作工、電工、焊工等技術(shù)工人不少于 30 人。
13.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工，工程質(zhì)量合格。
（1）25 層以上民用建筑工程或高度 100 米以上構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程；
（2）剛性樁復(fù)合地基處理深度超過 18 米或深度超過 8 米的其它地基處理工程；
（3）單樁承受設(shè)計荷載 3000 千牛以上的樁基礎(chǔ)工程；
（4）開挖深度超過 12 米的基坑圍護工程。
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企業(yè)資質(zhì)如何？
企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高，并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改，資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺，建筑企業(yè)想承包工程項目，必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。
一方面是必須企業(yè)資質(zhì)，一方面是嚴厲打擊人員掛證，建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢？
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對口的人員，該去哪找這些人員，這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個挑戰(zhàn)。一般來說，正規(guī)的公司背后都有一個龐大的簡歷庫，建筑企業(yè)找其的時候，它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過那樣的話，建筑企業(yè)就必須按全職待遇，給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保，資金負擔是少不了的。
總而言之，企業(yè)資質(zhì)不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準備，一是找到豐富的簡歷庫，二是留好充足的資金。
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