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美文標(biāo)識科技發(fā)展(陜西省分公司)質(zhì)量觀念是:通過不斷改進(jìn) 醫(yī)院宣傳欄和缺陷確保顧客滿意;為顧客提供好的 醫(yī)院宣傳欄產(chǎn)品;建立和維持一個切實有效的質(zhì)量管理體系;通過內(nèi)部交流,促使全體員工參與質(zhì)量。同時,我們遵守的環(huán)境法規(guī),遵循集團(tuán)公司全球法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),從而確保生產(chǎn)流程能夠利用能源,與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

價值觀-價值觀標(biāo)牌您身邊的廠家


歷史性與選擇性:不同時代、不同社會生活環(huán)境中形成的價值觀是不同的。一個人的價值觀是從出生開始,在家庭和社會的影響下,逐步形成的。一個人所處的社會生活生產(chǎn)方式及其所處的經(jīng)濟(jì)地位,對其價值觀的形成有決定性的影響。當(dāng)然,報刊、電視和廣播等宣傳的觀點(diǎn)以及父母、老師、、朋友和公眾名人的觀點(diǎn)與行為,對一個的價值觀也有不可忽視的影響。主觀性指用以區(qū)分好與懷的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)個人內(nèi)心的尺度進(jìn)行衡量和評價的,這些標(biāo)準(zhǔn)都可以稱為價值觀。作用價值觀對人們自身行為的定向和調(diào)節(jié)起著非常重要的作用。價值觀決定人的自我認(rèn)識,它直接影響和決定一個人的理想、念、生活目標(biāo)和追求方向的性質(zhì)。價值觀的作用大致體現(xiàn)在以下兩個方面:1.價值觀對動機(jī)有導(dǎo)向作用,人們行為的動機(jī)受價值觀的支配和制約,價值觀對動機(jī)模式有重要的影響,在同樣的客觀條件下,具有不同價值觀的人,其動機(jī)模式不同,產(chǎn)生的行為也不相同,動機(jī)的目的方向受價值觀的支配,只有那些經(jīng)過價值判斷被認(rèn)為是可取的,才能轉(zhuǎn)換為行為的動機(jī),并以此i為目標(biāo)引導(dǎo)人們的行為。



價值觀不但影響個人行為,還影響群體行為和整個組織行為,進(jìn)而還影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)成員在參加企業(yè)之前都有著各自的經(jīng)歷,都帶了形形色色的價值觀進(jìn)入企業(yè)。在同一個客觀條件下,對于同一個事物,由于人們的價值觀不同,就會產(chǎn)生出不同的行為。同一個規(guī)章制度,認(rèn)為其合理的人就會認(rèn)真貫徹執(zhí)行;認(rèn)為其錯誤的人就會拒不執(zhí)行。而這兩種截然相反的行為,將對組織目標(biāo)的實現(xiàn)起著完全不同的作用。因此,人們往往需要通過了解他們的價值觀,才能解釋他們的行為,并作為進(jìn)行思想工作的依據(jù)。同時,為了獲得好的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè) 在選擇企業(yè)目標(biāo)時,就要考慮到與企業(yè)有關(guān)的各種人員和群體的價值觀,只有在平衡各方面的基礎(chǔ)上才能選擇出合理的組織目標(biāo)。
美國許多經(jīng)營得好的公司的成功經(jīng)驗之一,就是有明確的價值觀,有共同的念,并嚴(yán)守這個念。一個企業(yè)在其生命過程中,為了適應(yīng)不斷改變的環(huán)境,必須準(zhǔn)備改變自己的一切,但不能改變自己的念。





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