無(wú)論您是初次接觸還是已經(jīng)熟悉,我們的【螺栓】,鋼管源頭廠商產(chǎn)品視頻將為您帶來(lái)全新的視覺(jué)體驗(yàn),讓您對(duì)產(chǎn)品有更深入的了解。


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  同時(shí),“寫(xiě)實(shí)”人員上井后,將采掘頭面存在問(wèn)題、采取措施及提出的針對(duì)性建議寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)過(guò)分管審核后,分別報(bào)送區(qū)隊(duì)和安檢科,“寫(xiě)實(shí)”人員不定期對(duì)報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向科室長(zhǎng)匯報(bào),次日早調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。  注重“寫(xiě)實(shí)”考核,讓管理人員工作更。該礦針對(duì)“寫(xiě)實(shí)”人員存在不負(fù)責(zé)任、未全程參與、排查不到位等現(xiàn)象,制定獎(jiǎng)罰措施,對(duì)其進(jìn)行。同時(shí),該礦每月評(píng)選出前三名效果好的“寫(xiě)實(shí)”管理人員,分別給予500元、400元、300元獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)“寫(xiě)實(shí)”管理人員的積極性。  enpproperty-05-0716:29:16:0單得勝河南能源化工集團(tuán)鶴煤九礦:“三寫(xiě)實(shí)”加大區(qū)隊(duì)幫扶管理寫(xiě)實(shí),人員,管理,進(jìn)行,幫扶2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團(tuán)鶴煤九礦:“三寫(xiě)實(shí)”加大區(qū)隊(duì)幫扶管理日前,筆者獲悉,河南能源化。
  該礦委把“課”與小組建設(shè)融為一體,每月確定一個(gè)學(xué)習(xí)教育主題,由小組輪流講課,通過(guò)談工作心得、談學(xué)習(xí)感受、談的理論制度在工作中的應(yīng)用、互動(dòng)交流等形式,實(shí)現(xiàn)從“聽(tīng)別人講”到“聽(tīng)我來(lái)講”的轉(zhuǎn)變,切實(shí)鍛煉的語(yǔ)言表達(dá)能力。  為切實(shí)發(fā)揮小組在學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中的生力軍和突擊隊(duì)作用,山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦做真做實(shí)“小組+”,激發(fā)了基層建活力。“小組+課”,爭(zhēng)做紅色達(dá)人。“小組+金點(diǎn)子”,爭(zhēng)做創(chuàng)效能手。  為調(diào)動(dòng)小組以高度的責(zé)任感投入到生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效中心工作中,該礦結(jié)合自身崗位,瞄準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn),開(kāi)展以“我讓更閃亮”、“人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能創(chuàng)效能手”等活動(dòng),結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,勤思考、勤分析、勤總結(jié),有效促進(jìn)了基層區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)。




在審批界面里可以看到各區(qū)隊(duì)需要的業(yè)務(wù)。糾誤申請(qǐng)?zhí)镪惷旱V全層級(jí)自主管理人員變更申請(qǐng)單田陳煤礦全層級(jí)自主管理異常問(wèn)題處理申請(qǐng)單各類(lèi)申請(qǐng)單一覽無(wú)余?!蔽褐铱f(shuō)。今年以來(lái),田陳煤礦充分利用現(xiàn)有的息化平臺(tái),不斷“管理增值”的價(jià)值內(nèi)涵。  “釘釘”的全礦推廣應(yīng)用就是其中一項(xiàng)重要。釘釘是推出的一款、協(xié)同移動(dòng)辦公平臺(tái),具有審批、簽到、公告、日志、管理等諸多功能。
“過(guò)去,區(qū)隊(duì)上報(bào)各項(xiàng)材料都要靠工作人員打印,找科室負(fù)責(zé)人簽字,再到安監(jiān)處審批,有時(shí)候忙,一等就是半天,這種方式復(fù)雜又耗時(shí)。  如今,在田陳煤礦,利用“釘釘”,可以通過(guò)將申請(qǐng)單分級(jí)到審閱人上,使審閱人隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行查看,使審批流程更簡(jiǎn)單、更便捷,本來(lái)一個(gè)申請(qǐng)單要一上午才能簽完字,現(xiàn)在不到十分鐘就能完成這項(xiàng)工作。  ”說(shuō)到過(guò)去報(bào)送材料,該礦皮帶工區(qū)文書(shū)王昕很是難為情?!安还庑枰皶r(shí)處理的問(wèn)題可以在“釘釘”上,三違糾誤,全層級(jí)自主管理系統(tǒng)上的人員、班組變動(dòng)都能在這上面?,F(xiàn)在無(wú)論是一線工作人員還是各管理人員,都可以通過(guò),了解到單位和礦上的一些工作進(jìn)展,大大了工作效率。



囯勁合金(臨沂市分公司)是一家集科研、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的綜合性企業(yè)。專(zhuān)業(yè)從事各類(lèi) 價(jià)格研發(fā)與生產(chǎn)。公司生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,檢測(cè)設(shè)備齊全。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)各地并己遠(yuǎn)銷(xiāo)俄羅斯,泰國(guó),越南,伊朗等十幾個(gè)和地區(qū)。受到用戶的一致好評(píng)。公司本著“以人為本,質(zhì)量為先,市場(chǎng)在變,誠(chéng)信不變”的經(jīng)營(yíng)理念,以“誠(chéng)信、合作、發(fā)展、創(chuàng)新”為宗旨,走科學(xué)創(chuàng)新的道路,不斷推出更優(yōu)的產(chǎn)品,以適應(yīng)高速發(fā)展的建筑行業(yè)的需求。




生產(chǎn),員工2272企業(yè)企業(yè)://砂墩子煤礦供應(yīng)科支護(hù)車(chē)間發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,帶領(lǐng)員工認(rèn)真研究,大膽嘗試展開(kāi)老舊設(shè)備維修挑戰(zhàn),以高度負(fù)責(zé)的精神完成任務(wù),隊(duì)伍水平逐步,為今后支護(hù)生產(chǎn)加工工作打下了良好的基礎(chǔ)。  經(jīng)過(guò)詢價(jià)得知一臺(tái)新的該設(shè)備需要3萬(wàn)多元,員工們都說(shuō)買(mǎi)下來(lái)太貴,試著打開(kāi)修一下,在廠和員工們的共同努力下此設(shè)備如愿投入使用。此舉得到了生產(chǎn)廠家的高度贊賞。前不久,支護(hù)車(chē)間的一臺(tái)液壓機(jī),由于電機(jī)油泵漏油故障,無(wú)法正常工作,導(dǎo)致往井下輸送的U型梁無(wú)法產(chǎn)出。
  近日,在河了解到,由陽(yáng)煤集團(tuán)和清華大合研發(fā)并新建的首臺(tái)套(兩開(kāi)一備)水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐(晉華爐3.0),負(fù)荷達(dá)到95%以上,單臺(tái)爐日投煤量1500噸以上,合成氨日產(chǎn)量900噸以上,完全達(dá)到設(shè)計(jì)要求,試運(yùn)行取得重大進(jìn)展。  據(jù)山西陽(yáng)煤豐喜集團(tuán)委、執(zhí)行董事、陽(yáng)煤化機(jī)李廣民介紹,金大地應(yīng)用的新建晉華爐3.0制造設(shè)計(jì)的創(chuàng)新點(diǎn)主要有:氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個(gè)整體外殼;結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,投資低;可以副產(chǎn)高。  金山化工集團(tuán)楊玉琛指出,晉華爐3.0合成氨搬遷改造項(xiàng)目的核心設(shè)備,替代33臺(tái)固定床氣化爐。試運(yùn)行中,他們對(duì)合成氣出口管、洗滌塔內(nèi)件、激冷水量及事故激冷水閥門(mén)、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項(xiàng)工藝、結(jié)構(gòu)進(jìn)行了,使生產(chǎn)負(fù)荷不斷加大,綜合效益逐漸顯現(xiàn)。



  在管理上,該項(xiàng)目部除了每天班前會(huì)的“預(yù)報(bào)”外,還了“金字塔”目標(biāo)管理考核和“隊(duì)組、班組、個(gè)人”隱患的排查治理等長(zhǎng)效機(jī)制。1-4月,排查隱患335項(xiàng),達(dá)到。采訪中,筆者在項(xiàng)目部“臺(tái)”上看到一條關(guān)于170水平的處理通報(bào)赫然醒目,并對(duì)探了個(gè)究竟。  原來(lái),2月26日夜班,170水平工陳四居上廁所時(shí)未向井口工匯報(bào),當(dāng)?shù)V長(zhǎng)胡紅偉下井時(shí),井口工張發(fā)秋向井下發(fā)時(shí)無(wú)人反饋。隨后,張發(fā)秋就擅自對(duì)絞車(chē)房發(fā)了。由于井下無(wú)工,很有可能導(dǎo)致墩罐事故。因此,對(duì)陳四居定性為脫崗,張發(fā)秋定性為作業(yè),隊(duì)長(zhǎng)何建明定性為教育不到位,分別200元。  “心存僥幸不會(huì)一直幸運(yùn),總有 會(huì)釀成事故……,所以我接受”。
張發(fā)秋對(duì)自己的深有感悟。經(jīng)理盧龍說(shuō):“我們?cè)谔幚砩蟿?dòng)真格,不講。今年1-4月,查處81例,13500元,實(shí)現(xiàn)了零事故,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航”。  enpproperty-05-0810:28:27:0彭光淑“復(fù)活了”就要“活得更好”——東大項(xiàng)目部復(fù)產(chǎn)工作紀(jì)實(shí)項(xiàng)目部,施工,質(zhì)量,工作,掘進(jìn)2272企業(yè)企業(yè)://“復(fù)活了”就要“活得更好”——東大項(xiàng)目部復(fù)產(chǎn)工作東大項(xiàng)目部成立于2012年10月9日,位于山西省晉城市沁水縣鄭莊鎮(zhèn)境內(nèi)。




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