我們精心制作的建筑資質房地產項目經理售后保障產品視頻已經準備就緒,【解鎖新品!】建筑資質房地產項目經理售后保障產品視頻,帶你穿越新品體驗之旅!


以下是:江西新余建筑資質房地產項目經理售后保障的圖文介紹

筑建信息咨詢服務(新余市分公司)集設計、生產、銷售為一體的專注【勞動協會技工證】廠家。我廠所經營多種不同款式、不同結構、不同工藝、不同風格的高、中、低檔【勞動協會技工證】產品。
我們始終堅持以人為本,恪守質量為金,同建雄績偉業(yè),共創(chuàng)新高的經營方針,誠實守信,厚德載物,追求言行一致,為用戶提供更多增值服務,將【勞動協會技工證】產品打造成家喻戶曉的知名品牌。展望未來,信心百倍,追求高遠。我廠將以更踴躍的態(tài)度,更新、更好的【勞動協會技工證】產品,更優(yōu)異的服務,迎接挑戰(zhàn),推陳出新,與廣大客戶攜手并進,共創(chuàng)輝煌!

 建筑資質房地產項目經理售后保障



建筑企業(yè)資質是選擇新辦?還是購買?
身邊經常有朋友會問,建筑資質到底是新辦省勁,還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下,建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?
一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?
  相對比較來說,資質新辦沒有資質轉讓來的簡單,而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有,以后還可以出售資質。
  但是建筑資質新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質接連改革以后,相比以往,建筑資質申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格,尤其是對人員和社保方面,另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。
  二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?
  資質轉讓有三大優(yōu)勢,一是流程相對簡單,二是一般情況下不需要提供人員和社保,三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型,同時也有一些方面需要去注意的問題。
  1、資質轉讓的類型
  通常來說轉讓建筑資質有兩種類型,一種是整體轉讓,還有一種是剝離轉讓。
  整體轉讓是指雙方簽署協議,直接花錢購買帶有資質的公司,并變更整個公司。
  剝離轉讓意味著新的子公司建立,將資質剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質。
  2、資質轉讓容易出現哪些問題呢
  (1)債權債務復雜
  溫馨提示:在資質轉讓過程,要明確原單位的債權債務問題,如果情況復雜,后續(xù)可能會很難理清。這樣,在資質轉讓結束后,會出現多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉讓前去完成債務清算。
  (2)轉讓剝離困難
  對于很多企業(yè)來說,收購建筑資質,只是為了某一項工程的需要。所以,在資質轉讓中,通常不會收購帶有多項資質的公司。但是,單獨收購某項資質的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質轉讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
  綜上所述,兩者之間各有各的好處,新辦資質和轉讓(收購)資質,各有千秋,企業(yè)想要獲得資質時間短一點,就可以收購一個資質,企業(yè)想要自己建筑資質,耗時會長一點。有了資質,才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!




機電工程施工總承包資質標準

三級資質標準

12.3.1企業(yè)資產
凈資產800萬元以上。

12.3.2企業(yè)主要人員

(1)機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。

(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

三級資質
可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。

注:
1.機電工程是指未列入港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶金、石油化工、通工程的機械、電子、輕工、紡織、航天航空、船舶、兵器等其他工業(yè)工程的機電安裝工程。
2.機電工程相關專業(yè)職稱包括暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制等專業(yè)職稱。



消防設施工程專業(yè)承包資質標準

17.1 一級資質標準

17.1.1 企業(yè)資產

凈資產 1000 萬元以上。

17.1.2 企業(yè)主要人員

(1)機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。

(2)技術負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。

17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程(每項工程均包含火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng))的施工,工程質量合格。

17.2 二級資質標準

17.2.1 企業(yè)資產

凈資產 600 萬元以上。

17.2.2 企業(yè)主要人員

(1)機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

(2)技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

17.3 承包工程范圍

17.3.1 一級資質

可承擔各類型消防設施工程的施工。

17.3.2 二級資質

 可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工:

(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;

(2)火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。

注:

民用建筑的分類,廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分,依據《建筑設計防火規(guī)范》(GB50016-2014)確定。

 




點擊查看筑建信息咨詢服務(新余市分公司)的【產品相冊庫】以及我們的【產品視頻庫】