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河南商丘勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動者收取費用,經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。 7、河南商丘當(dāng)?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》,未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、河南商丘當(dāng)?shù)嘏汕财谙?、河南商丘?dāng)?shù)貏趧訄蟪旰蜕鐣kU費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容,經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動中,人社部門通過線索排查發(fā)現(xiàn)長安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,存在瞞報工資總額和職工人數(shù)的問題。
經(jīng)進(jìn)一步核實,該公司瞞報53名派遣員工9月份月工資萬元,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條:“用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定,該企業(yè)將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、河南商丘當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章,遵循公平、河南商丘當(dāng)?shù)睾戏ê驼\實信用的原則,守法合規(guī)開展經(jīng)營活動,自覺維護(hù)勞務(wù)派遣市場秩序。 【。
河南商丘勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
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中南勞務(wù)派遣公司成立于2008年,作為的人力資源派遣與服務(wù)供應(yīng)商,中南派遣遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應(yīng)鏈渠道和人力資源派遣管理技術(shù),致力于自主研發(fā)符合社會普遍需求的人力資源應(yīng)用產(chǎn)品,通過為客戶提供人力資源派遣服務(wù)和綜合人力資源解決方案,包括人力資源整體解決方案、人力資源派遣、人事代理和事務(wù)外包、人才交流和開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù),以推動中國人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司發(fā)展至今,已經(jīng)為幾百家企業(yè)提供的人力資源服務(wù),包括華為、順豐、東北電力、艾默生、兄弟工業(yè)、興業(yè)銀行等,業(yè)務(wù)覆蓋通信、IT、金融、物流及機構(gòu)等多個領(lǐng)域,派遣員工達(dá)到20000余人。
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