環(huán)保資質(zhì)都有哪些內(nèi)容？
環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。
  一級資質(zhì)標準
  1.1企業(yè)資產(chǎn)
  凈資產(chǎn)2000萬元以上。
  1.2企業(yè)主要人員
  (1)一級注冊建造師不少于5人。
  (2)技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人，且專業(yè)齊全。
  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
  (4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
  1.3企業(yè)工程業(yè)績
  近5年承擔過2項大型或3項中型環(huán)保工程，工程質(zhì)量合格。
  二級資質(zhì)標準
  2.1企業(yè)資產(chǎn)
  凈資產(chǎn)600萬元以上。
  2.2企業(yè)主要人員
  (1)注冊建造師不少于5人。
  (2)技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。
  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
  (4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
  2.3企業(yè)工程業(yè)績
  近5年承擔過2項中型或3項小型環(huán)保工程，工程質(zhì)量合格。
  三級資質(zhì)標準
  3.1企業(yè)資產(chǎn)
  凈資產(chǎn)150萬元以上。
  3.2企業(yè)主要人員
  (1)注冊建造師不少于2人。
  (2)技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人。
  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
  (4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于10人。
  (5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。
  承包工程范圍
  1.一級資質(zhì)
  可承擔各類環(huán)保工程的施工。
  2.二級資質(zhì)
  可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。
  3.三級資質(zhì)
  可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程中型以下及其他小型環(huán)保工程的施工。

建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢？
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質(zhì)申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權(quán)力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質(zhì)申請卷宗中，任意一點的不合規(guī)，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
      一、公司更了解新政策
  近幾年，建筑資質(zhì)改革一直在進行中，不時會出臺資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費用。比如，近取消了申辦 資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求，企業(yè)新申辦建筑資質(zhì)，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現(xiàn)有人員，人員資源豐富
  新辦資質(zhì)，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚，比如企業(yè)在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質(zhì)的。另外，也可以為員工技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經(jīng)常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規(guī)模效應(yīng)，辦越多越省錢
  企業(yè)申辦不同的資質(zhì)，不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè)，一般多項資質(zhì)的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質(zhì)。因此，企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件，同時申辦多項資質(zhì)，這樣往往會更經(jīng)濟。
  四、節(jié)省安證的費用
  企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì)，還必須辦生產(chǎn)許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇，可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包，這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。

建筑資質(zhì)的意義

建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)是相當重要的，很多企業(yè)自己不能資質(zhì)，也會想盡辦法找資質(zhì)公司來資質(zhì)升級，那建筑資質(zhì)升級的意義是什么?建筑資質(zhì)為什么需要升級呢?

   、隨著建筑市場的逐步規(guī)范和國內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展，在我國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)是施工企業(yè)進入建筑市場準入證，企業(yè)只有在取得資質(zhì)的前提下的經(jīng)營才算合法。

  第二、企業(yè)資質(zhì)升級，資質(zhì)增項是企業(yè)自身擴大再發(fā)展，社會發(fā)展的需要。越是大的工程的承包對于建筑公司的資質(zhì)要求就越高，資質(zhì)升級對于建筑公司來說是勢在必行的。只有把資質(zhì)升級了，才能得到更多發(fā)展的機會，才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大，才能為自己的公司盈利。

      第三、資質(zhì)的等級如何意味著一個建筑公司的實力如何，等級越高，就當然更能得到客戶的賴。因此，對于建筑施工企業(yè)有好的發(fā)展機會，就應(yīng)該好好地把握住，積極的進行資質(zhì)升級是十分有必要的。

  第四、一個建筑公司要發(fā)展，向全社會證明自己的實力，終還是要靠官方的資質(zhì)等級認證。得到官方的認證才能夠有更多的機會承攬比較重大的工程項目，所以建筑公司的進步就表現(xiàn)在其建筑資質(zhì)的被認定及不斷升級上。資質(zhì)就是行業(yè)管理基本的 門檻，有了這張皇牌，才有資格去投標，建筑工程資質(zhì)升級資格表明您在此行業(yè)的資歷和能力，為將來更好的發(fā)展提供力量。

  建筑企業(yè)資質(zhì)升級對企業(yè)有著非常重要的意義，資質(zhì)升級能提高企業(yè)的競爭力，使企業(yè)擁有更多的機會，企業(yè)發(fā)展才會越來越好。建筑工程企業(yè)資質(zhì)升級不僅是自身擴大再發(fā)展的需要，同時也是社會發(fā)展的需要。