想要直觀了解mpp電力管玻璃鋼管生產(chǎn)廠家產(chǎn)品嗎?別猶豫,快來觀看我們的視頻,讓產(chǎn)品自己說話!
以下是:山東濟南mpp電力管玻璃鋼管生產(chǎn)廠家的圖文介紹
c)壁厚用精度為0.02mm的游標卡尺分別在導(dǎo)管兩端垂直對稱位置各測量4點,取平均值。d)長度用精度為1mm的鋼卷尺進行測量。e)彎曲度采用拉線方法測量,沿中心軸線方向緊貼導(dǎo)管兩端部表面拉緊拉線,用精度為0.5mm的鋼直尺測量管體中部與拉線的縫隙。
5.5壓扁試驗從導(dǎo)管上取長度為(30010)mm的管段試樣,試樣兩端應(yīng)切割平整并與軸線垂直,將試樣水平放置在試驗機的上下平板之間,以(102)mm/min的速度壓縮式樣,加荷至試樣垂直方向的變形量為試樣原平均內(nèi)徑的50%時立即卸荷,觀察試樣是否出現(xiàn)裂縫或破裂。
5.3密度按GB/T1033.1中方法A試驗。5.4環(huán)剛度(3%)(常溫)從導(dǎo)管上取長度(30010)mm的管段試樣,試樣兩端應(yīng)切割平整并與軸線垂直,按DL/T802.1的規(guī)定試驗。5.6落錘沖擊a)從導(dǎo)管上取長度為(20010)mm的管段試樣,置于溫度(-51)℃下保溫至少8h。
b)取出試樣進行試驗,按表3落錘沖擊試驗的規(guī)定,每個試樣各沖擊一次,沖擊試驗應(yīng)在試樣從冷凍箱中取出后30s內(nèi)完成,觀察沖擊后的試樣是否出現(xiàn)裂縫或破裂。5.7維卡軟化溫度按GB/T1633規(guī)定試驗。5.8拉伸強度按GB/T8804.3規(guī)定試驗。
附錄A表A與各環(huán)剛度(3%)等級(常溫)相對應(yīng)的荷載對照表公稱內(nèi)徑mmSN24SN32SN40環(huán)剛度kPa荷載KN環(huán)剛度kPa荷載KN環(huán)剛度kPa荷載KN.12321.49401..40321.86402..67322.23402..95322.60403..23322.98403..51323.35404..79323.72404.65附錄B表B聚丙烯管材熱性要求項目要求試驗參數(shù)熱性(氧化誘導(dǎo)期)50min200℃。
5.5壓扁試驗從導(dǎo)管上取長度為(30010)mm的管段試樣,試樣兩端應(yīng)切割平整并與軸線垂直,將試樣水平放置在試驗機的上下平板之間,以(102)mm/min的速度壓縮式樣,加荷至試樣垂直方向的變形量為試樣原平均內(nèi)徑的50%時立即卸荷,觀察試樣是否出現(xiàn)裂縫或破裂。
5.3密度按GB/T1033.1中方法A試驗。5.4環(huán)剛度(3%)(常溫)從導(dǎo)管上取長度(30010)mm的管段試樣,試樣兩端應(yīng)切割平整并與軸線垂直,按DL/T802.1的規(guī)定試驗。5.6落錘沖擊a)從導(dǎo)管上取長度為(20010)mm的管段試樣,置于溫度(-51)℃下保溫至少8h。
b)取出試樣進行試驗,按表3落錘沖擊試驗的規(guī)定,每個試樣各沖擊一次,沖擊試驗應(yīng)在試樣從冷凍箱中取出后30s內(nèi)完成,觀察沖擊后的試樣是否出現(xiàn)裂縫或破裂。5.7維卡軟化溫度按GB/T1633規(guī)定試驗。5.8拉伸強度按GB/T8804.3規(guī)定試驗。
附錄A表A與各環(huán)剛度(3%)等級(常溫)相對應(yīng)的荷載對照表公稱內(nèi)徑mmSN24SN32SN40環(huán)剛度kPa荷載KN環(huán)剛度kPa荷載KN環(huán)剛度kPa荷載KN.12321.49401..40321.86402..67322.23402..95322.60403..23322.98403..51323.35404..79323.72404.65附錄B表B聚丙烯管材熱性要求項目要求試驗參數(shù)熱性(氧化誘導(dǎo)期)50min200℃。
非開挖電纜套管應(yīng)滿足品壓電纜敷設(shè)用MPP管材訂貨條件敷設(shè)施工施工時,客戶應(yīng)提前2天通知供電部門,由供電部門通知供電所,派人到現(xiàn)場共同監(jiān)護。施工中應(yīng)當嚴格按照設(shè)計圖紙和城市規(guī)劃部門批準的路由進行施工,并執(zhí)行施工強制性標準、施工規(guī)范、施工及質(zhì)量驗收標準,施工質(zhì)量達到一次合格標準。
現(xiàn)場使用的測量和施工設(shè)施應(yīng)符合要求。施工過程如遇特殊困難須變更設(shè)計時,施工單位必須征得供電所的同意,并出具設(shè)計變更。MPP管地下敷設(shè)路徑應(yīng)充分考慮地下巖土土質(zhì),并盡量與地下各種設(shè)施的交叉跨越。防止和避免MPP套管及電纜線路遭受損壞;如:機械、化學(xué)腐蝕、震動、熱力、雜質(zhì)電流、蟲害及其他損壞。
非開挖深度應(yīng)按設(shè)計和路面的標高決定,不應(yīng)按地面暫時標高決定,保證實際施工與設(shè)計相符。為方便日后電纜正常運行,根據(jù)地質(zhì)條件及穿越鐵路、河道規(guī)范要求,原則上管線埋深應(yīng)控制在-8m以上。電纜敷設(shè)前應(yīng)核對電纜規(guī)范,檢查有無近期的實驗合格證,并檢查電纜端頭是否完好,護層有無損傷,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)根據(jù)情況進行處理和實驗,合格后方可敷設(shè)。
現(xiàn)場使用的測量和施工設(shè)施應(yīng)符合要求。施工過程如遇特殊困難須變更設(shè)計時,施工單位必須征得供電所的同意,并出具設(shè)計變更。MPP管地下敷設(shè)路徑應(yīng)充分考慮地下巖土土質(zhì),并盡量與地下各種設(shè)施的交叉跨越。防止和避免MPP套管及電纜線路遭受損壞;如:機械、化學(xué)腐蝕、震動、熱力、雜質(zhì)電流、蟲害及其他損壞。
非開挖深度應(yīng)按設(shè)計和路面的標高決定,不應(yīng)按地面暫時標高決定,保證實際施工與設(shè)計相符。為方便日后電纜正常運行,根據(jù)地質(zhì)條件及穿越鐵路、河道規(guī)范要求,原則上管線埋深應(yīng)控制在-8m以上。電纜敷設(shè)前應(yīng)核對電纜規(guī)范,檢查有無近期的實驗合格證,并檢查電纜端頭是否完好,護層有無損傷,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)根據(jù)情況進行處理和實驗,合格后方可敷設(shè)。
但由于從外觀不易區(qū)別管材成份是改性聚丙烯(MPP)還是高密度聚(HDPE),因此部份MPP管道廠商在利益的驅(qū)使下以HDPE冒充MPP,更有甚者以HDPE回料或廢料制成管材冒充MPP管,一些原本正規(guī)廠商由于受成本及價格的影響,要么。
3、MPP管和HDPE管的施工對比:①在施工現(xiàn)場通無需檢測設(shè)備就極易識別,可使用管材熱熔對接機附帶的切割機對管端進行刨切,由于MPP管具有耐高溫的特點,切割時不會分解,切割面光滑平整;②PE管無法耐高溫,切割時會軟化分解,切割面毛糙。
2、MPP和HDPE材料性質(zhì),識別MPP管和非MPP管并不難;①MPP管具有耐高溫的特點,管材呈剛性;②HDPE管由于無法耐高溫,材料呈熱塑性。另外熟悉兩種管材的人也可通過敲擊管材,通過敲擊聲識別,MPP管由于呈剛性,聲音清脆嘹亮。
mpp電力電纜保護管常用的產(chǎn)品規(guī)格型 在市場上隨著MPP電力管的越來越普及,可能客戶會有特殊需求,也可以根據(jù)客戶的要求定制壁厚和長度,所以咱們可以根據(jù)客戶的需求來就行選擇一些符合自己的一些產(chǎn)品,下面我為大家列舉一些咱們常用的一些管類的型 。
...2019-01-03非開挖MPP電力管穿越工程220kv電源進線江楊路蘊藻浜非開挖MPP電力管穿越工程:海江楊路蘊藻浜定向穿越工程·突破了市區(qū)地質(zhì)條件下采用水平定向鉆進敷設(shè)MPP電力護套管的新記錄,也是一個利用30t級鉆機成功地在復(fù)雜條件下進行的長距離(超過200m)、大孔椏(達Im)、大深度(達m)穿越的實例。
3、MPP管和HDPE管的施工對比:①在施工現(xiàn)場通無需檢測設(shè)備就極易識別,可使用管材熱熔對接機附帶的切割機對管端進行刨切,由于MPP管具有耐高溫的特點,切割時不會分解,切割面光滑平整;②PE管無法耐高溫,切割時會軟化分解,切割面毛糙。
2、MPP和HDPE材料性質(zhì),識別MPP管和非MPP管并不難;①MPP管具有耐高溫的特點,管材呈剛性;②HDPE管由于無法耐高溫,材料呈熱塑性。另外熟悉兩種管材的人也可通過敲擊管材,通過敲擊聲識別,MPP管由于呈剛性,聲音清脆嘹亮。
mpp電力電纜保護管常用的產(chǎn)品規(guī)格型 在市場上隨著MPP電力管的越來越普及,可能客戶會有特殊需求,也可以根據(jù)客戶的要求定制壁厚和長度,所以咱們可以根據(jù)客戶的需求來就行選擇一些符合自己的一些產(chǎn)品,下面我為大家列舉一些咱們常用的一些管類的型 。
...2019-01-03非開挖MPP電力管穿越工程220kv電源進線江楊路蘊藻浜非開挖MPP電力管穿越工程:海江楊路蘊藻浜定向穿越工程·突破了市區(qū)地質(zhì)條件下采用水平定向鉆進敷設(shè)MPP電力護套管的新記錄,也是一個利用30t級鉆機成功地在復(fù)雜條件下進行的長距離(超過200m)、大孔椏(達Im)、大深度(達m)穿越的實例。
恒塑管道有限責(zé)任公司(濟南市分公司)秉承“以人為本”的人才理念,堅持以市場為導(dǎo)向、以 螺旋形鋼帶管質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標的經(jīng)營方向和企業(yè)文化核心價值觀,引進先進的經(jīng)營理念和經(jīng)營管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長機制,力創(chuàng)一個學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),堅持持續(xù)改進,使員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展。
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