簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單，我們的SA8000認(rèn)證-ISO13485認(rèn)證專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品視頻將用直觀的方式展示產(chǎn)品的核心價(jià)值。


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博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(湖南省分公司)設(shè)備精良、計(jì)量檢測(cè)手段完善、技術(shù)力量雄厚，并根據(jù)市場(chǎng)需求不斷研制開(kāi)發(fā)新的 ISO13485認(rèn)證品種。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó) 20 多個(gè)省、市、自治區(qū)，深受廣大用戶(hù)青睞。我廠始終堅(jiān)持，以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展，以敬業(yè)正直、追求品質(zhì)的精神進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售。



SA8000文件的編寫(xiě)步驟一般為如下7個(gè):
1、根據(jù)企業(yè)的需要,開(kāi)展初始評(píng)審,識(shí)別社會(huì)責(zé)任因素及重大社會(huì)責(zé)任因素,制

訂重大社會(huì)責(zé)任因素清單,編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任初始評(píng)審報(bào)告;
2、根據(jù)社會(huì)責(zé)任政策,重大社會(huì)責(zé)任因素及技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性,確定目標(biāo),指標(biāo)和

管理方案;




SA8000是企業(yè)繼ISO9000和ISO14000之后的 管理體系標(biāo)準(zhǔn)，反映了企業(yè)管理的新趨勢(shì)。它把人本管理、商業(yè)道德和精神文明等指標(biāo)化，使關(guān)心人、理解人、尊重人、保護(hù)人有了可操作衡量的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，使人本管理、人文關(guān)懷和人性化告別了抽象與模糊，變成在實(shí)踐中可操作、可衡量、可對(duì)照的尺子和鏡子。一個(gè)企業(yè)是否做到了人本管理，用SA8000標(biāo)準(zhǔn)稱(chēng)量一下就可審核出來(lái)，由不得你口吐蓮花或妙筆生花地糊弄一番。人本管理我們已講了多年，效果如何，是真是假，用SA8000標(biāo)準(zhǔn)一量就清楚了



SA8000認(rèn)證從硬件方面來(lái)說(shuō)，側(cè)重于企業(yè)的、環(huán)保

和對(duì)員工的社保。深圳（東莞/惠州）SA8000認(rèn)證體系的建立從以下方面入手
(一) 深圳（東莞/惠州）SA8000認(rèn)證的領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備
首先,由于要在企業(yè)建立SA8000就必然會(huì)涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)層面和

各個(gè)方面,公司 管理者公開(kāi)作出愿意提供足夠的資源來(lái)建立,實(shí)施和維持社

會(huì)責(zé)任管理體系,確保持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的承諾是關(guān)鍵的,這樣企業(yè)的相

關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)才能?chē)@建立SA8000而相互間進(jìn)行協(xié)調(diào)。


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