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初始風險評估是一項十分花時間精力的工作,但對于OHSAS18000體系的建立卻具有重大的意義,一旦確定了組織重大的風險,就能根據(jù)這些風險制定組織的方針、目標、指標、方案,訂立相應的運行程序、緊急情況的對策等。
3、 審查組織內(nèi)現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
應 程度的收集組織現(xiàn)有的衛(wèi)生管理規(guī)定,這些資料可以衡量組織已有的管理 水平,并應將這些規(guī)定于標準的要素進行對比,以利于今后體系文件的編制。
3、 審查組織內(nèi)現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
應 程度的收集組織現(xiàn)有的衛(wèi)生管理規(guī)定,這些資料可以衡量組織已有的管理 水平,并應將這些規(guī)定于標準的要素進行對比,以利于今后體系文件的編制。
領導力:來自高層的承諾
要求從現(xiàn)在起,高層管理者必須直接參與到職業(yè)管理體系中,在戰(zhàn)略規(guī)
劃中兼顧職業(yè)的績效,并在組織內(nèi)去溝通關于建立有效的職業(yè)
管理體系及符合其要求的重要性。
高層管理者還必須積極發(fā)揮領導作用,支持各職能人員,推動和領導關于職業(yè)健
康管理體系的組織文化,確保職業(yè)管理體系有效實施
博慧達企業(yè)管理咨詢(宜春市分公司)視客戶為朋友,誠信相待,精誠奉獻。我們堅信:鍥而不舍的努力是企業(yè)成功的關鍵,不斷滿足消費者的需求是企業(yè)生存的基礎,而 ISO13485認證產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。多年來,公司以堅實的質(zhì)量體系為保障,以可靠的 ISO13485認證產(chǎn)品為載體,憑借誠摯的公司信譽,熱忱的服務,向廣大客戶傳達了“優(yōu)質(zhì)材料,優(yōu)惠價格,優(yōu)良服務” 的三優(yōu)標準服務,贏得了廣大客戶的真誠厚愛。
編寫初評報告
將初始狀態(tài)評審所完成的工作,編制成初始狀態(tài)評審報告,會更有利于體系的建立及運 行、保持。初始狀
態(tài)評審報告應篇幅適度、結構清晰。報告應涵蓋初始狀態(tài)評審的主要內(nèi)容,并對改進有關事項提出建議。
初始狀態(tài)評審報告可采用如下編寫格式:
(1)評審目的、范圍;
(2)組織的基本情況;
(3)危險源辨識與風險評價;
(4)適用的職業(yè)法規(guī)及其他要求(包括獲取渠道、內(nèi)容、登錄等);
(5)職業(yè)法規(guī)遵循情況評價;
(6)職業(yè)管理方面的評審(包括事故經(jīng)驗、管理方面的成敗得失);
(7)現(xiàn)存管理體系與GB/T28001之間的差距分析;
(8)急需解決的優(yōu)先項問題;
(9)建立、保持體系的有關建議。
將初始狀態(tài)評審所完成的工作,編制成初始狀態(tài)評審報告,會更有利于體系的建立及運 行、保持。初始狀
態(tài)評審報告應篇幅適度、結構清晰。報告應涵蓋初始狀態(tài)評審的主要內(nèi)容,并對改進有關事項提出建議。
初始狀態(tài)評審報告可采用如下編寫格式:
(1)評審目的、范圍;
(2)組織的基本情況;
(3)危險源辨識與風險評價;
(4)適用的職業(yè)法規(guī)及其他要求(包括獲取渠道、內(nèi)容、登錄等);
(5)職業(yè)法規(guī)遵循情況評價;
(6)職業(yè)管理方面的評審(包括事故經(jīng)驗、管理方面的成敗得失);
(7)現(xiàn)存管理體系與GB/T28001之間的差距分析;
(8)急需解決的優(yōu)先項問題;
(9)建立、保持體系的有關建議。
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