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勞務派遣建筑資質的六大特點

咨詢公司(哈爾濱市分公司)

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建筑資質下來后的事項

一、資質升級
 
  企業(yè)如果想要擴大業(yè)務范圍,就會涉及到資質升級。一般來說新注冊的建筑企業(yè) 次申請資質時為資質新辦,這就要求企業(yè)申請資質時,只能從 等級的資質開始申請。
 
  企業(yè)要想取得更高等級的資質,則需要通過資質升級的方式來取得,如三級資質升級為二級資質、二級資質升級為一級資質、一級資質升級為特級資質等。
 
二、工程業(yè)績
 
  企業(yè) 等級的資質,是沒有工程業(yè)績要求的,但如果企業(yè)想要資質等級,就需要工程業(yè)績,不同類別的資質申請,業(yè)績成績要求也不同。
 
  在資質升級時,企業(yè)提供的工程業(yè)績材料需要被認定有效才可以申請,這就需要企業(yè)進行業(yè)績備案。經過備案的工程業(yè)績資料才能作為有效的資質升級材料。因此,企業(yè)在平時一定要注意對于業(yè)績的管理,注意業(yè)績的記錄要滿足資質標準的要求。
 
  三、資質數(shù)量
 
  我們都清楚企業(yè)在資質,需要滿足企業(yè)資產、企業(yè)人員、工程業(yè)績及場地設備等要求,企業(yè)為了滿足資質標準的要求,需要付出一定的人力、物力及成本,而資質的維護和管理,也需要企業(yè)費心費力。因此,企業(yè)資質要以夠用為主要原則,而不是越多越好。

 




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