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商丘睢陽勞務(wù)派遣哪家強“在家門口逛個夜市就把工作找到了”本報記者 王偉 本報通訊員 張建雄 劉吳康“我的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡(luò)方面的,對光鼎電子、商丘睢陽附近大宇食品比較感興趣?!?月15日晚,在江蘇省連云港市灌南縣恒基廣場,由灌南縣總工會、商丘睢陽附近縣人社局聯(lián)合舉辦的“清涼夏夜·職等你來”人才夜市上,大學(xué)畢業(yè)生趙信澤找到了心儀的用人單位?!罢\聘高管”“有雙休”“有補助”“繳納五險”……人才夜市上,每個“攤位”前都擺放著崗位需求牌,企業(yè)福利介紹也展示在顯眼位置。 一邊是“攤主”們使出渾身解數(shù)“挑燈覓人才”;一邊是求職者們穿梭其中,逛著夜市尋找工作,或詢問“攤主”,現(xiàn)場人頭攢動,熱鬧非凡。針對夏季天熱,職工晚間休息遲的特點,灌南縣總工會和縣人社局精心舉辦夏日人才夜市招聘活動,讓職工們在納涼、商丘睢陽附近逛夜市的同時順利找到工作崗位。在當(dāng)晚的人才夜市上,麗莎菌業(yè)、商丘睢陽附近香如生物、商丘睢陽附近光鼎電子等32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場招聘,累計提供900多個崗位,吸引了近千人進場咨詢。 商丘睢陽勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



主要從事:商丘睢陽勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,臨時工派遣,勞務(wù)承包,勞務(wù)中介,現(xiàn)有大量普工輸送,裝配工,沖壓工,小時工,操作工派遣5人起,歡迎預(yù)定 主要從事:禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。 勞務(wù)外包 - 好處 1.管理規(guī)范,提高用工。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。 2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。 3.服務(wù),提高員工工作熱情。本公司為托管人員一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強,更具工作熱情。 4.降低用人風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。 5. 幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而人力資源管 商丘睢陽勞務(wù)派遣 商丘睢陽勞務(wù)輸出 商丘睢陽勞務(wù)外包 商丘睢陽臨時工派遣 商丘睢陽勞務(wù)派遣 理的高度和核心競爭力; 6.提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率; 7.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用; 8.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險,降低人力成本; 9. 簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。 勞務(wù)外包 - 服務(wù)項目 流程以及發(fā)展意義  基本特點   勞務(wù)外包屬于服務(wù)行業(yè),具有服務(wù)行業(yè)的通性特點:   1、無形性:勞務(wù)外包服務(wù)是一種行動,我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。   2、異質(zhì)性:勞務(wù)外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動,那么就沒有兩種服務(wù)會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務(wù),而且同樣的服務(wù)在不同的服務(wù)對象眼中都有不同的感受。   3、生產(chǎn)與消費的同步性:勞務(wù)外包服務(wù)不同于實物商品,先生產(chǎn)后銷售和消費,勞務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的過程中也是客戶的消費過程,即使客戶和服務(wù)人員在過程中沒有接觸。我們在給服務(wù)對象提供入離職手續(xù)服務(wù)或社會保險管理的時候,或者客戶打電話向服務(wù)商電話咨詢的時候,都是   4、易逝性:營銷戰(zhàn)略勞務(wù)服務(wù)不能被儲存、轉(zhuǎn)售或退回,“瞬間”發(fā)生后就需要重新來生產(chǎn)。我們無法想象客戶打電話咨詢了半個小時后覺的不滿意,然后將半個小時返還給服務(wù)提供商,從而重新使用或出售。生產(chǎn)與消費的“瞬間”同時發(fā)生。 新特性




主要從事:禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。 商丘睢陽勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中勞動者的責(zé)任主體 從前文分析,商丘睢陽勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中,因用工單位購買的合同標(biāo)的分別是勞動力和勞務(wù),那么對勞動者的管理主體就有所不同,而管理主體的不同在法律關(guān)系上就直接體現(xiàn)為對勞動者責(zé)任的承擔(dān)主體不同。因此,在區(qū)分商丘睢陽勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包關(guān)系時,確定對勞動者責(zé)任主體的前提就是明確對勞動者的管理主體。 首先,對勞動者管理的實際控制權(quán)是確定責(zé)任的前提。 在商丘睢陽勞務(wù)派遣中,用工單位雖未與勞動者建立勞動關(guān)系,但實際上對勞動者進行管理控制,主要包括崗位管理、薪酬待遇管理、考核獎懲等,用工單位可以通過將勞動者退回派遣單位而實質(zhì)擴大勞動關(guān)系的解除終止權(quán)。而派遣單位則只承擔(dān)與勞動者訂立勞動合同,支付薪酬、繳納社會保險等相關(guān)責(zé)任義務(wù),并不參與對勞動過程的具體管理控制。在勞務(wù)外包中,用工單位不僅未與勞動者建立勞動關(guān)系,而且也不參與對勞動者的管理控制;而外包單位對勞動者不僅負(fù)有簽訂勞動合同、發(fā)放工資、繳納社會保險的義務(wù),而且還須承擔(dān)對勞動過程的具體管理責(zé)任。因此,區(qū)分勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的明顯標(biāo)志是對勞動及生產(chǎn)過程的管理控制權(quán)主體不同。 其次,在管理權(quán)的基礎(chǔ)上確定責(zé)任主體。 沿著無管理則無責(zé)的思路來確定商丘睢陽勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中對勞動者責(zé)任體相對比較清晰。在商丘睢陽勞務(wù)派遣中,用工單位責(zé)任的理論基礎(chǔ)建立在管理權(quán)之上,誰管理誰負(fù)責(zé),用工單位自然要為勞動者負(fù)責(zé),因此適用無過錯責(zé)任原則。而勞務(wù)派遣單位責(zé)任的理論基礎(chǔ)為控制理論,因為其不對勞動過程進行管理,因此適用過錯責(zé)任原則。即《責(zé)任法》第34條第1款規(guī)定,“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。”第2款規(guī)定,“勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受商丘睢陽勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)責(zé)任;商丘睢陽勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。”


鼎誠勞務(wù)派遣(商丘市睢陽區(qū)分公司)是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、工程施工于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn) 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批的企業(yè)。 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,深受廣大用戶的肯定和推崇,在 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批領(lǐng)域迅速崛起。

鼎誠勞務(wù)派遣(商丘市睢陽區(qū)分公司)秉承:“誠信做人,用心做事”的企業(yè)精神,堅持“忠誠為客戶服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅持“資源共享,共同發(fā)展”的合作原則,貫徹“質(zhì)量、信譽與生命同等重要”的工作意識,贏得了廣大客戶及合作伙伴的認(rèn)可。在 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批業(yè)內(nèi)樹立了良好的市場信譽和商業(yè)口碑。



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