為更好的推行風(fēng)險(xiǎn)防控體系，該礦在各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上細(xì)化修訂了龜茲礦業(yè)帶班管理制度，明確了礦井下跟班管理的硬指標(biāo)，根據(jù)井下生產(chǎn)任務(wù)的變化，不斷修訂完善管理制度和措施，做到定人、定崗、定責(zé)，切實(shí)壓實(shí)、壓緊各級(jí)管理責(zé)任鏈條。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)：突出“細(xì)嚴(yán)實(shí)”把好“關(guān)”,管理,工作,生產(chǎn),隱患2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)：突出“細(xì)嚴(yán)實(shí)”把好“關(guān)”5月6日，筆者從?。  此外，該礦嚴(yán)抓班組管理制度執(zhí)行情況，強(qiáng)化檢查，班組成員按照隱患排查機(jī)制，明確互檢責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自我、相互，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和“三違”現(xiàn)象一抓到底。
立足一個(gè)“實(shí)”字。把握一個(gè)“細(xì)”字。該礦注重班前檢...1掃碼在端打開頁面。  近日，的技術(shù)中心實(shí)施方案和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度兩項(xiàng)制度正式啟動(dòng)，此次對(duì)技術(shù)中心的旨在激發(fā)全體技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性，為技術(shù)工作注入新活力，技術(shù)研發(fā)速度和水平。產(chǎn)品研發(fā)部門，擁有科技人員近二百人，每年研發(fā)新產(chǎn)品十余項(xiàng)，為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益顯著，每年對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。  為進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)人員研發(fā)動(dòng)力，借鑒多家企業(yè)的科技管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際制定了新的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。主要目的是：實(shí)現(xiàn)技術(shù)力量的配置；加快重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度；重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量；實(shí)現(xiàn)多勞多得和能者多得。在方案中兼顧了技術(shù)人員的近期利益和中長(zhǎng)期利益，同時(shí)考慮到了研發(fā)人員和工藝人員，比較公平。

  該工區(qū)區(qū)長(zhǎng)仲魯寧笑著說，之所以能夠縮短前期時(shí)間，功勞要?dú)w功于內(nèi)部市場(chǎng)交易平臺(tái)。原來，他們進(jìn)入6304回撤前，已經(jīng)將絞車窩打造、絞車固定、回撤滑板鋪設(shè)，承包給在巷修工區(qū)完成，從而加速了6304面回撤速度。內(nèi)部市場(chǎng)交易平臺(tái)也存在競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)格低、譽(yù)好、質(zhì)量高的施工單位，中標(biāo)幾率自然大。  4月份，該發(fā)布了930矸石倉底煤柱加固單項(xiàng)工程，綜采二區(qū)、綜采一區(qū)、巷修工區(qū)同有競(jìng)標(biāo)意向。技術(shù)部幾經(jīng)篩選，終拍板單項(xiàng)工程由綜采二區(qū)認(rèn)領(lǐng)。原因在于，綜采二區(qū)在剛剛完成的5306工作面皮順設(shè)備回撤工程中，施工質(zhì)量出類拔萃，3精益辦評(píng)選為“精品工程示范點(diǎn)”。  enpproperty-05-0716:29:16:0張繼濤亓正國(guó)郭洪富山東：交易平臺(tái)里去“淘金”工區(qū),工程,,市場(chǎng),平臺(tái)2272企業(yè)企業(yè)://山東：交易平臺(tái)里去“淘金”近日，山東運(yùn)搬工區(qū)金玉良休班回家很是風(fēng)光，他雙手拎滿禮物還嫌自己購的少。