為促進見成效，進一步加強技術力量的配備。在今后的技術人員培養(yǎng)上，要求技術人員必須到一線車間實踐鍛煉和學習，打造懂技術、善管理的人才。新入職的技術人員要在售后服務部門、產品裝配車間或各生產單位技術組進行學習鍛煉，加快成長成才的速度。  要求到年底技術中心產品至少要有兩個新產品發(fā)揮經濟支撐作用，另外至少再儲備兩個新項目。同時要求在設計過程中要高度重視降成本工作。技術人員表示堅決支持這次，并有心有決心在新的激勵下，多出、快出好產品，為發(fā)展提供有力支撐，創(chuàng)造價值，體現價值。  通過創(chuàng)新，的煤專產品、隨車吊、環(huán)衛(wèi)車在行業(yè)內更有知名度，在市場站穩(wěn)一席之地，并有足夠的話語權。
加快轉型升級步伐，讓“石煤”環(huán)衛(wèi)車真正成為省會石家莊的城市名片。把石煤機打造成為一個充滿活力、欣欣向榮的現代化企業(yè)。  enpproperty-05-0716:29:16:0楊穎敏編輯收：激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”技術,,人員,研發(fā),2272企業(yè)企業(yè)://激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”近日，的技術中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式。  5月6日，晉煤集團業(yè)務審批大廳正式揭牌，首批10個部門的49項審批業(yè)務正式進駐，這也是我省國有企業(yè)建成投用的業(yè)務審批大廳。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，晉煤集團經營觸角和業(yè)務合作涉及全國各地和主要大洲，上百家二級基層單位經常需要從幾十公里到上千公里的地方趕到企業(yè)總部各項審批事宜。

生產,員工2272企業(yè)企業(yè)://砂墩子煤礦供應科支護車間發(fā)揚團隊協(xié)作的精神，帶領員工認真研究，大膽嘗試展開老舊設備維修挑戰(zhàn)，以高度負責的精神完成任務，隊伍水平逐步，為今后支護生產加工工作打下了良好的基礎。  經過詢價得知一臺新的該設備需要3萬多元，員工們都說買下來太貴，試著打開修一下，在廠和員工們的共同努力下此設備如愿投入使用。此舉得到了生產廠家的高度贊賞。前不久，支護車間的一臺液壓機，由于電機油泵漏油故障，無法正常工作，導致往井下輸送的U型梁無法產出。
  近日，在河了解到，由陽煤集團和清華大合研發(fā)并新建的首臺套（兩開一備）水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐（晉華爐3.0），負荷達到95%以上，單臺爐日投煤量1500噸以上，合成氨日產量900噸以上，完全達到設計要求，試運行取得重大進展。  據山西陽煤豐喜集團委、執(zhí)行董事、陽煤化機李廣民介紹，金大地應用的新建晉華爐3.0制造設計的創(chuàng)新點主要有：氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個整體外殼；結構簡單，投資低；可以副產高。  金山化工集團楊玉琛指出，晉華爐3.0合成氨搬遷改造項目的核心設備，替代33臺固定床氣化爐。試運行中，他們對合成氣出口管、洗滌塔內件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項工藝、結構進行了，使生產負荷不斷加大，綜合效益逐漸顯現。