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更新時(shí)間:2026-01-16 16:47:43 ip歸屬地:錦州,天氣:晴,溫度:-13--3 瀏覽次數(shù):183 公司名稱:保定 全日制大專(錦州市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 3800/個(gè) |
| 發(fā)貨期限 | 不限 |
| 供貨總量 | 1000 |
| 運(yùn)費(fèi)說明 | 自理 |
| 培訓(xùn)方式 | 全日制脫產(chǎn)線下學(xué)習(xí) |
| 學(xué)期 | 20天、40天、2個(gè)月、6個(gè)月、1年、3年 |
| 學(xué)費(fèi) | 電詢,學(xué)期不一樣,教學(xué)內(nèi)容不一樣,學(xué)費(fèi)不一樣 |
| 開課日期 | 隨到隨學(xué) |
| 招生對(duì)象 | 滿14周歲-60周歲的男女均可報(bào)名學(xué)習(xí) |
| 就業(yè)崗位 | 從事餐飲行業(yè)或自主創(chuàng)業(yè) |
| 范圍 | 虎振烹飪 數(shù)控模具培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋遼寧省、沈陽(yáng)市、大連市、鞍山市、撫順市、本溪市、丹東市、錦州市、營(yíng)口市、阜新市、遼陽(yáng)市、盤錦市、鐵嶺市、朝陽(yáng)市、葫蘆島市 古塔區(qū)、凌河區(qū)、黑山縣、義縣、凌海市、北鎮(zhèn)市等區(qū)域。 |








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廚師辭職的原因
01.收入不滿意
當(dāng)工資低于個(gè)人或家庭的 消費(fèi)保障,同時(shí)老板又沒有及時(shí)調(diào)整或滿足,或者工資沒有競(jìng)爭(zhēng)性,無(wú)法達(dá)到廚師的期望值時(shí),他們就會(huì)尋找工資待遇較高的餐廳。
02.福利不足
適當(dāng)?shù)母@恍枰习甯冻鎏蟮拇鷥r(jià),卻能讓廚師感受到關(guān)懷,如果這方面注意不夠,很容易讓廚師產(chǎn)生離去的想法。
03.餐廳沒有歸屬感
很多廚師都希望處在一種有歸屬感的氛圍之中,如果有一個(gè)像家庭般的環(huán)境,他們會(huì)相互之間友好往來(lái),因?yàn)槊總€(gè)人都感到被尊重和愛戴,所以正常情況下都會(huì)選擇留下來(lái)。




那一次,是因?yàn)殡缢岵说氖拢诔燥垥r(shí),廚房里的一個(gè)小廚無(wú)意中說到,我們現(xiàn)在腌的酸菜還可以改良,沒想到這話剛好被老板聽到了。
按照以往我們腌酸菜的習(xí)慣,是把生白菜洗凈,放在大缸里撒鹽加水就行了。但小廚說,應(yīng)該先把白菜水焯一下,再放進(jìn)大缸里撒鹽加水,然后撒少許白酒用石頭壓住,到使用時(shí)取出做菜味道更好。而老板在聽取了他的意見后,用這種酸菜做的“鄉(xiāng)情媽媽鍋”還成為了旺銷菜。
要知道在基層,一些實(shí)用性強(qiáng)、借鑒性強(qiáng)的意見被采用后,員工會(huì)有被重視的感覺,容易在心目中自覺產(chǎn)生主人翁精神,自然而然就能積極主動(dòng)地為餐廳工作,把餐廳當(dāng)成自己的家。

