困難,務(wù)必堅(jiān)定心與決心,帶領(lǐng)廣大職工一道為企業(yè)脫困作出積極的貢獻(xiàn)。會(huì)議要求,一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。二是強(qiáng)化形勢(shì)宣講。各基層團(tuán)支部要充分利用班前班后會(huì)、團(tuán)的“三會(huì)一課”,將企業(yè)當(dāng)前面臨的困難和發(fā)展前景給職工講清講透講明,讓廣大職工了解礦井生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際情況,增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，立足崗位，全力把各級(jí)決策落到實(shí)處。  各基層團(tuán)支部要組織本單位團(tuán)員青年深入開(kāi)展查思想反麻痹、“為了誰(shuí)”大討論、警示教育等活動(dòng),通過(guò)各類教育活動(dòng),找管理存在的差距，補(bǔ)短板,以思想上的“破冰”推動(dòng)工作上的“突圍”,確保生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
  結(jié)合工作實(shí)際,組織省勞模、市勞模、標(biāo)兵、技術(shù)能手和技術(shù)骨干在班前會(huì)上分享工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度、工作收獲,充分發(fā)揮典型影響一、帶動(dòng)一的示范作用,比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍；同時(shí),通過(guò)?。  據(jù)悉,此次活動(dòng)為加強(qiáng)該礦團(tuán)員青年形勢(shì)任務(wù)教育,激發(fā)團(tuán)員青年振奮精神、立足崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作的積極性起到了良好作用,同時(shí)進(jìn)一步在廣大團(tuán)員青年中樹(shù)立起“榮辱與共、同舟共濟(jì)”、“生存靠崗位保證,發(fā)展靠崗位提供”、“企業(yè)興則小家旺,企業(yè)衰則小家難”等理念,團(tuán)員青年將自身前途命運(yùn)與企業(yè)前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。  enpproperty-05-0810:28:27:0杉木樹(shù)煤礦開(kāi)展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻(xiàn)”主題形勢(shì)任務(wù)宣講青年,團(tuán)員,企業(yè),,工作2272企業(yè)企業(yè)://“新形勢(shì)下,我們必須自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、亮身份、展形象的使命任務(wù),創(chuàng)新,銳。

  據(jù)此建議，采取以下措施加快推進(jìn)河北省民營(yíng)鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3.引導(dǎo)和推動(dòng)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶要求為中心，以高端、高附加值、高質(zhì)量、高市場(chǎng)占有率為主攻方向，做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的工作，同時(shí)加強(qiáng)品牌建設(shè)。
  4.引導(dǎo)和推動(dòng)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中加快企業(yè)內(nèi)部的工藝技術(shù)裝備綜合配套改造升級(jí)工作；在改造升級(jí)中要積極推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用，并要與節(jié)能減排、環(huán)保綜合治理，發(fā)展節(jié)約型、環(huán)保型、循環(huán)型經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，做好綜合配套升級(jí)工作。
  在發(fā)展信息化、數(shù)字化、自動(dòng)化控制和充分利用“+”的基礎(chǔ)上，具備條件的優(yōu)勢(shì)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)可作為重點(diǎn)，積極培育流程性智能制造、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、大規(guī)模個(gè)性化定制和遠(yuǎn)程運(yùn)維等4種智能制造模式的試點(diǎn)示范，并能盡快與國(guó)?。
  5.引導(dǎo)和推動(dòng)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)信息化、自動(dòng)化、智能化深度融合。6.引導(dǎo)和推動(dòng)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)以技術(shù)立企，以創(chuàng)新為核心，以企業(yè)為主體，集中科技力量，整合科技資源，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作，建立創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，培育創(chuàng)新型企業(yè)。
  7.引導(dǎo)和推動(dòng)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)繼續(xù)做好環(huán)保治理綠色發(fā)展工作，并以此為歷史使命和任務(wù)，貫徹 關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放、鋼鐵行業(yè)主工序單位產(chǎn)品能源消耗限額等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；加快推廣應(yīng)用和普及先進(jìn)適用?。
  8.引導(dǎo)和推動(dòng)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持質(zhì)量、效益優(yōu)先原則；要重視效率、尊重技術(shù)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、追求品質(zhì)；要高度重視企業(yè)內(nèi)部化程度和技術(shù)能力的；并要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性為主線，深入推動(dòng)質(zhì)?。
  凡是300萬(wàn)噸鋼規(guī)模以上的民營(yíng)鋼鐵企業(yè)都要盡快建立企業(yè)技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)室，及時(shí)做好技術(shù)中心升級(jí)工作；并以此不斷企業(yè)自主創(chuàng)新能力，從供給側(cè)發(fā)力，力求在關(guān)鍵工藝、關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵產(chǎn)品上不斷取得突破。通過(guò)以上措施，盡快促進(jìn)河北省民營(yíng)鋼鐵企業(yè)布局更加合理，結(jié)構(gòu)更加，盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

生產(chǎn),員工2272企業(yè)企業(yè)://砂墩子煤礦供應(yīng)科支護(hù)車間發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，帶領(lǐng)員工認(rèn)真研究，大膽嘗試展開(kāi)老舊設(shè)備維修挑戰(zhàn)，以高度負(fù)責(zé)的精神完成任務(wù)，隊(duì)伍水平逐步，為今后支護(hù)生產(chǎn)加工工作打下了良好的基礎(chǔ)。  經(jīng)過(guò)詢價(jià)得知一臺(tái)新的該設(shè)備需要3萬(wàn)多元，員工們都說(shuō)買下來(lái)太貴，試著打開(kāi)修一下，在廠和員工們的共同努力下此設(shè)備如愿投入使用。此舉得到了生產(chǎn)廠家的高度贊賞。前不久，支護(hù)車間的一臺(tái)液壓機(jī)，由于電機(jī)油泵漏油故障，無(wú)法正常工作，導(dǎo)致往井下輸送的U型梁無(wú)法產(chǎn)出。
  近日，在河了解到，由陽(yáng)煤集團(tuán)和清華大合研發(fā)并新建的首臺(tái)套（兩開(kāi)一備）水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐（晉華爐3.0），負(fù)荷達(dá)到95%以上，單臺(tái)爐日投煤量1500噸以上，合成氨日產(chǎn)量900噸以上，完全達(dá)到設(shè)計(jì)要求，試運(yùn)行取得重大進(jìn)展。  據(jù)山西陽(yáng)煤豐喜集團(tuán)委、執(zhí)行董事、陽(yáng)煤化機(jī)李廣民介紹，金大地應(yīng)用的新建晉華爐3.0制造設(shè)計(jì)的創(chuàng)新點(diǎn)主要有：氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個(gè)整體外殼；結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，投資低；可以副產(chǎn)高。  金山化工集團(tuán)楊玉琛指出，晉華爐3.0合成氨搬遷改造項(xiàng)目的核心設(shè)備，替代33臺(tái)固定床氣化爐。試運(yùn)行中，他們對(duì)合成氣出口管、洗滌塔內(nèi)件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項(xiàng)工藝、結(jié)構(gòu)進(jìn)行了，使生產(chǎn)負(fù)荷不斷加大，綜合效益逐漸顯現(xiàn)。