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ISO45001認證ISO9001\ISO9000\ISO14001認證專業(yè)公司



1.初始狀態(tài)評審息的歸類 
完成初始狀態(tài)的現(xiàn)場評審后，應認真地整理、分析和歸納初始狀態(tài)評 審所獲取的大量息。經(jīng)處理的
息主要包括如下幾方面：
(1)現(xiàn)存的組織機構和職責，特別是關于職業(yè)管理的；
(2)職業(yè)法規(guī)及其他要求的清單；
(3)危險源、風險評價、重大風險清單；
(4)現(xiàn)有職業(yè)文件，包括規(guī)定、制度、程序、作業(yè)指導書等；
(5)其他息，如事故調(diào)查報告、數(shù)據(jù)和記錄等。
 




   要求組織去說明如何管理供應商和承包商的風險
用“文件化息”取代原有的“文件和記錄”，允許使用電子息
 
2、組織環(huán)境
ISO/ DIS 45001的主要方向是指導組織高水平、系統(tǒng)化地去理解那些有重大影響
 
的因素（包括正面的或是負面的），指導組織如何去管理在其職業(yè)管理
 
體系控制下工作的人員，去探討是哪些因素影響了組織實現(xiàn)其預期成果（包括其
 
職業(yè)目標）的能力，以實現(xiàn)其職業(yè)的承諾。



編寫初評報告 
將初始狀態(tài)評審所完成的工作，編制成初始狀態(tài)評審報告，會更有利于體系的建立及運 行、保持。初始狀
態(tài)評審報告應篇幅適度、結構清晰。報告應涵蓋初始狀態(tài)評審的主要內(nèi)容，并對改進有關事項提出建議。
初始狀態(tài)評審報告可采用如下編寫格式：
(1)評審目的、范圍；
(2)組織的基本情況；
(3)危險源辨識與風險評價；
(4)適用的職業(yè)法規(guī)及其他要求(包括獲取渠道、內(nèi)容、登錄等)；
(5)職業(yè)法規(guī)遵循情況評價；
(6)職業(yè)管理方面的評審(包括事故經(jīng)驗、管理方面的成敗得失)；
(7)現(xiàn)存管理體系與GB／T28001之間的差距分析；
(8)急需解決的優(yōu)先項問題；
(9)建立、保持體系的有關建議。




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