建筑資質(zhì)升級(jí) . 建筑資質(zhì)增項(xiàng)有什么區(qū)別？
資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)增項(xiàng)的概念：
資質(zhì)升級(jí)是：建筑企業(yè)由低級(jí)資質(zhì)升級(jí)為更高級(jí)別的資質(zhì)。成立的建筑企業(yè)只能申請(qǐng) 級(jí)的資質(zhì)，想要取得更高級(jí)別的資質(zhì)就需要通過(guò)資質(zhì)升級(jí)業(yè)務(wù)。
資質(zhì)增項(xiàng)是：企業(yè)在主項(xiàng)資質(zhì)的基礎(chǔ)上取得增項(xiàng)資質(zhì),增項(xiàng)資質(zhì)一般可以有多個(gè)。
資質(zhì)升級(jí)和增項(xiàng)的區(qū)別：
1、申請(qǐng)的限制不同：
資質(zhì)升級(jí)就是在已經(jīng)有的資質(zhì)的基礎(chǔ)上，去申請(qǐng)更高等級(jí)的資質(zhì)。當(dāng)然如果企業(yè)沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)，或是現(xiàn)有資質(zhì)不分等級(jí)，就無(wú)法申請(qǐng)升級(jí)。
而資質(zhì)增項(xiàng)是在企業(yè)獲得資質(zhì)相應(yīng)的資質(zhì)以后，為了去承包更多工程而申請(qǐng)的其它專業(yè)的資質(zhì)。
2、提交的材料不同：
無(wú)論是資質(zhì)升級(jí)還是資質(zhì)增項(xiàng)，要想審核能夠順利通過(guò)，企業(yè)都得準(zhǔn)備一些材料。如果企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，就得提供業(yè)績(jī)材料和低一級(jí)的資質(zhì)。
如果資質(zhì)增項(xiàng)的話，則得準(zhǔn)備主項(xiàng)資質(zhì)，然后視情況準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料，如增項(xiàng) 等級(jí)就不需要準(zhǔn)備。
3、需要的費(fèi)用不同：
資質(zhì)升級(jí)需要滿足新的條件，從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。
而資質(zhì)增項(xiàng)，只要是符合要求，人員、資產(chǎn)是可以共用的，因此如果企業(yè)預(yù)算有限，在升級(jí)和增項(xiàng)中，可以先增項(xiàng)。
4、產(chǎn)生的效果不同：
建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級(jí)而變化。企業(yè)了資質(zhì)升級(jí)，拿到更高等級(jí)的資質(zhì)，就能獲得更高的承包范圍。
但是資質(zhì)增項(xiàng)，卻是在原有承包范圍基礎(chǔ)上，獲得其它專業(yè)的項(xiàng)目承包資格。
工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)
在建筑行業(yè)我們都知道企業(yè)要想有著一個(gè)好的發(fā)展都是需要進(jìn)行各種專業(yè)資質(zhì)的申領(lǐng)的，因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)在工作過(guò)程中必須要進(jìn)行大型工程項(xiàng)目的申領(lǐng)的，很多工程項(xiàng)目的申領(lǐng)都是要求有著專業(yè)資質(zhì)才行的，如果沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)的話是不能夠成功的將工程項(xiàng)目承接下來(lái)的。現(xiàn)在很多建筑企業(yè)都是在不斷的專業(yè)資質(zhì)的過(guò)程中的，很多建筑企業(yè)都是非常需要工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)的。但是資質(zhì)在過(guò)程中也是比較麻煩的，并不是一件非常簡(jiǎn)單的事情，所以很多建筑企業(yè)會(huì)選擇找資質(zhì)公司幫忙的。
資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)是有著很多的好處的，但是也是有著一些注意事項(xiàng)的，下面就跟大家講解一下資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)有著哪些需要注意的事項(xiàng)。
在找資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)的時(shí)候首先一定要確定該資質(zhì)公司是正規(guī)的，需要確定該資質(zhì)公司是正規(guī)經(jīng)營(yíng)的，有著營(yíng)業(yè)執(zhí)照才行的。并且還需要確定該資質(zhì)公司有著專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，這樣才能夠保證在資質(zhì)的時(shí)候可以給企業(yè)提供良好的服務(wù)。
選擇一個(gè)好的資質(zhì)公司對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是有著很多的好處的，是能夠讓企業(yè)有著更好的發(fā)展的。專業(yè)的資質(zhì)公司是能夠?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)提供很多的建議，所以對(duì)于企業(yè)資質(zhì)來(lái)說(shuō)是有著很多的幫助的。
筑建信息咨詢服務(wù)(商洛市分公司)是專門從事 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證的生產(chǎn)廠家，加強(qiáng)品質(zhì)的管理是提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的前條件，我們不斷以系統(tǒng)、正規(guī)化的品質(zhì)管理體系作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，使企業(yè)實(shí)力向更高目標(biāo)邁進(jìn)。因而，我們嚴(yán)格貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，即加強(qiáng)了企業(yè)的綜合實(shí)力，又對(duì)塑立統(tǒng)一的企業(yè)形象起到了舉足輕重的作用。
凝聚精神，體現(xiàn)品質(zhì)內(nèi)涵！
我們堅(jiān)持“和諧、謙學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)使命，改變一切不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的經(jīng)營(yíng)觀念與行為習(xí)慣，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情與組織的活力，充分發(fā)揮我們的創(chuàng)新能力，不斷超越自我，創(chuàng)造一種蓬勃發(fā)展的動(dòng)力之源，以快速自身的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
我們相信：在“合作發(fā)展、共同提高”的基礎(chǔ)上，我們?nèi)w員工將以飽滿的工作熱情、創(chuàng)新的工作思維和務(wù)實(shí)的工作做法，團(tuán)結(jié)一致，奮勇拼搏一定能夠在經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上達(dá)到既定目標(biāo)，并與所有的合作伙伴共同發(fā)展。
建筑資質(zhì)
為什么要取消部分建筑資質(zhì)?
取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來(lái)，弱化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格，逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度一直是 出臺(tái)各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)。
建筑資質(zhì)為什么會(huì)取消合并?
深化改革需要：在簡(jiǎn)政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下， 更加注重創(chuàng)新發(fā)展，建立更為健全管理制度，以達(dá)到維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈：從實(shí)際效果來(lái)看，資質(zhì)的取消或合并，充分激發(fā)了市場(chǎng)活力，取消資質(zhì)后，承攬項(xiàng)目將不再受資質(zhì)限制，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。
是市場(chǎng)化方向：取消資質(zhì)切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，減少建筑資質(zhì)維護(hù)的成本，從這個(gè)層面上看，是順應(yīng)了建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，是改革的一大進(jìn)步。
資質(zhì)管理錯(cuò)亂：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng)，出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。資質(zhì)管理滋生大量亂象，如資質(zhì)出借，資質(zhì)“掛靠”等。
資質(zhì)被取消，建筑企業(yè)愿意嗎?
對(duì)于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè)，他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬(wàn)，甚至是上千萬(wàn)，如果取消了資質(zhì)，那么他們的收入就會(huì)大大減少，也無(wú)法與其他綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)了?？梢哉f(shuō)，資質(zhì)管理制度就是對(duì)建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護(hù)。當(dāng)然，也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的，這些企業(yè)自身沒(méi)有資質(zhì)，他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項(xiàng)目，并且每年都要出很多管理費(fèi)。如果資質(zhì)被取消了，這類型的企業(yè)就會(huì)省下很大一筆錢，何樂(lè)而不為呢?
建筑資質(zhì)取消，對(duì)企業(yè)有什么影響?
一是降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻，開(kāi)放市場(chǎng)，減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的成本。在招投標(biāo)活動(dòng)中需要的資質(zhì)都不一樣，準(zhǔn)入門檻降低，企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì)，另外，“無(wú)紙化”，取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進(jìn)一步簡(jiǎn)化，節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來(lái)越難。有很多人發(fā)出疑問(wèn)：資質(zhì)簡(jiǎn)化了，為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來(lái)是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情，資質(zhì)取消之后，那些建筑師人員要求的，不再需要一級(jí)建造師，于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會(huì)丟失。資質(zhì)取消之后，將著重強(qiáng)化對(duì)人員要求、經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)績(jī)等等。流程層層把控，不再拘于形式，突破以往“小打小鬧”，動(dòng)用真刀實(shí)槍。
大批建筑資質(zhì)被取消，企業(yè)不必覺(jué)得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負(fù)”之后，路一定會(huì)越走越輕松!
資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)?
住建部出臺(tái)的一系列資質(zhì)政策，終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展，適應(yīng)建筑市場(chǎng)變化以及社會(huì)需求，整改建筑行業(yè)，更好地實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下，不論是哪一種，建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化，不斷調(diào)整自身，適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
