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更新時(shí)間:2026-01-15 21:27:20 ip歸屬地:臺(tái)灣 瀏覽次數(shù):26 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(wù)(臺(tái)灣分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 400 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 【建筑資質(zhì)】工程師機(jī)械操作證2026服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋臺(tái)灣等區(qū)域。 |








建筑資質(zhì)
為什么要取消部分建筑資質(zhì)?
取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來,弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格,逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場準(zhǔn)入制度一直是 出臺(tái)各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)。
建筑資質(zhì)為什么會(huì)取消合并?
深化改革需要:在簡政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下, 更加注重創(chuàng)新發(fā)展,建立更為健全管理制度,以達(dá)到維護(hù)市場公平競爭秩序。
市場競爭更激烈:從實(shí)際效果來看,資質(zhì)的取消或合并,充分激發(fā)了市場活力,取消資質(zhì)后,承攬項(xiàng)目將不再受資質(zhì)限制,市場競爭會(huì)更加激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。
是市場化方向:取消資質(zhì)切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),減少建筑資質(zhì)維護(hù)的成本,從這個(gè)層面上看,是順應(yīng)了建筑市場的發(fā)展趨勢(shì),是改革的一大進(jìn)步。
資質(zhì)管理錯(cuò)亂:市場經(jīng)濟(jì)與實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng),出現(xiàn)了一系列的問題。資質(zhì)管理滋生大量亂象,如資質(zhì)出借,資質(zhì)“掛靠”等。
資質(zhì)被取消,建筑企業(yè)愿意嗎?
對(duì)于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè),他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬,甚至是上千萬,如果取消了資質(zhì),那么他們的收入就會(huì)大大減少,也無法與其他綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)競爭了??梢哉f,資質(zhì)管理制度就是對(duì)建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護(hù)。當(dāng)然,也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的,這些企業(yè)自身沒有資質(zhì),他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項(xiàng)目,并且每年都要出很多管理費(fèi)。如果資質(zhì)被取消了,這類型的企業(yè)就會(huì)省下很大一筆錢,何樂而不為呢?
建筑資質(zhì)取消,對(duì)企業(yè)有什么影響?
一是降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻,開放市場,減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的成本。在招投標(biāo)活動(dòng)中需要的資質(zhì)都不一樣,準(zhǔn)入門檻降低,企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì),另外,“無紙化”,取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進(jìn)一步簡化,節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來越難。有很多人發(fā)出疑問:資質(zhì)簡化了,為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情,資質(zhì)取消之后,那些建筑師人員要求的,不再需要一級(jí)建造師,于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會(huì)丟失。資質(zhì)取消之后,將著重強(qiáng)化對(duì)人員要求、經(jīng)營范圍、業(yè)績等等。流程層層把控,不再拘于形式,突破以往“小打小鬧”,動(dòng)用真刀實(shí)槍。
大批建筑資質(zhì)被取消,企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負(fù)”之后,路一定會(huì)越走越輕松!
資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)?
住建部出臺(tái)的一系列資質(zhì)政策,終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展,適應(yīng)建筑市場變化以及社會(huì)需求,整改建筑行業(yè),更好地實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下,不論是哪一種,建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化,不斷調(diào)整自身,適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境,適應(yīng)市場發(fā)展。



筑建信息咨詢服務(wù)(臺(tái)灣分公司)以重信用、守合同、保證 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品質(zhì)量,以及多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。 承諾:同等質(zhì)量比價(jià)格、同等價(jià)格比服務(wù)。


混凝土攪拌站資質(zhì)
建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中都是需要進(jìn)行各項(xiàng)資質(zhì)的的,因?yàn)閷?duì)于建筑企業(yè)來說資質(zhì)是非常重要的。只有具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)才能夠保證企業(yè)在承接工程項(xiàng)目的時(shí)候成功的承接下來的,不然的話是很容易導(dǎo)致企業(yè)承接工程項(xiàng)目失敗的。企業(yè)有著多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)也是企業(yè)實(shí)力的一種證明的。現(xiàn)在很多建筑企業(yè)也是需要混凝土攪拌站資質(zhì)的,因?yàn)樵诤芏嗟墓こ添?xiàng)目中都是需要用到此項(xiàng)資質(zhì)的。但是我們都知道混凝土攪拌站資質(zhì)是非常麻煩的,混凝土攪拌站資質(zhì)在過程中是需要很多的手續(xù)以及材料的。
所以現(xiàn)在有很多的建筑企業(yè)都是會(huì)選擇資質(zhì)公司來混凝土攪拌站資質(zhì)的,但是很多企業(yè)對(duì)于資質(zhì)公司混凝土攪拌站資質(zhì)的到底好不好是存在著一些疑問的。其實(shí)資質(zhì)現(xiàn)在是非常好的,因?yàn)橘Y質(zhì)在過程中是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來很多的好處的。
資質(zhì)公司是可以讓資質(zhì)快速的下來,并且不出現(xiàn)意外的,所以現(xiàn)在有著很多的企業(yè)都是會(huì)選擇資質(zhì)公司來幫忙資質(zhì)的。資質(zhì)公司資質(zhì)對(duì)于資質(zhì)后期的維護(hù)以及升級(jí)也是會(huì)負(fù)責(zé)到底的,所以現(xiàn)在是有著很多的建筑企業(yè)都是會(huì)選擇資質(zhì)公司的。
選擇一個(gè)正規(guī)的資質(zhì)公司對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是有著非常多的好處的,能夠?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)帶來很多非常好的建議的。



建筑資質(zhì)延期需要注意?
首先,企業(yè)的資質(zhì)一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿,而并沒有提出延長申請(qǐng)的,相關(guān)部門就會(huì)依法注銷該公司資質(zhì),并公告其資質(zhì)作廢,這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項(xiàng)資質(zhì)帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視,在資質(zhì)有效期屆滿前60日內(nèi),企業(yè)應(yīng)盡早向相關(guān)提出資質(zhì)延長申請(qǐng)。
其中,申請(qǐng)延期也是要通過相關(guān)部門的考核的,只有經(jīng)核查,企業(yè)在資質(zhì)有效期內(nèi)很好的遵循了有關(guān)法則、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),誠檔案中并沒有不良行為記錄,且注冊(cè)資本金、專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的,才可以通過資質(zhì)機(jī)構(gòu)較快獲得申請(qǐng),有效期延長5年。
但如果,企業(yè)的資質(zhì)條件發(fā)生了一定的變化,已經(jīng)不符合現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),資質(zhì)許可會(huì)不予受理其資質(zhì)延長申請(qǐng)。這時(shí)需要申請(qǐng)資質(zhì)重新核定,而且 可核定的是其原有資質(zhì)等級(jí)的下一級(jí)資質(zhì)。
就建筑資質(zhì)而言,企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)延長時(shí),如果暫不具備注冊(cè)電氣工程師,可由具有電氣或鄰近專業(yè),如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動(dòng)、電力系統(tǒng)、工企自動(dòng)化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等中級(jí)及以上職稱,并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術(shù)人員來替代。
