貴州銅仁不銹鋼型材通過(guò)推進(jìn)設(shè)備運(yùn)維一律遠(yuǎn)程，體系聯(lián)動(dòng)開(kāi)展多基地設(shè)備遠(yuǎn)程運(yùn)維布局，推動(dòng)公司設(shè)備管理體系轉(zhuǎn)型升級(jí)；推動(dòng)“服務(wù)一律上線”，強(qiáng)力推進(jìn)各子公司網(wǎng)上采購(gòu)和鋼鐵產(chǎn)品網(wǎng)上銷(xiāo)售。眼下，黑燈工廠、無(wú)人庫(kù)區(qū)、數(shù)字車(chē)間、智慧工廠、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、5G、仿真、AR技術(shù)的大量應(yīng)用，鋼廠已不再是傻大黑粗、油污滿面，寶鋼股份寶山基地入選國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)“燈塔工廠”，中國(guó)寶武正在向現(xiàn)代高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是協(xié)同共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。依靠大數(shù)據(jù)支撐、網(wǎng)絡(luò)化共享和智能化協(xié)作，中國(guó)寶武創(chuàng)新智慧服務(wù)新模式，打造第三方鋼鐵云平臺(tái)：“產(chǎn)業(yè)電商”＋“產(chǎn)業(yè)物流”＋“產(chǎn)業(yè)金融”。產(chǎn)業(yè)電商領(lǐng)域，通過(guò)在線鋼鐵新零售服務(wù)，配套倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、加工等增值服務(wù)，滿足用戶(hù)便捷交易和精準(zhǔn)交付需求。平臺(tái)當(dāng)前企業(yè)用戶(hù)超過(guò)12萬(wàn)家，每日交易用戶(hù)數(shù)5000家以上。“產(chǎn)業(yè)物流”領(lǐng)域，構(gòu)建智慧物流服務(wù)體系，目前已接入倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)超過(guò)2000家，運(yùn)輸企業(yè)5000家，加工產(chǎn)線超過(guò)1000條。

貴州銅仁不銹鋼型材此外，沙鋼還建立了生產(chǎn)管控系統(tǒng)、客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)、設(shè)備全生命周期系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、環(huán)保管理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、大物流管理系統(tǒng)等多個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)，進(jìn)一步打破工序、部門(mén)間壁壘，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與產(chǎn)線之間的協(xié)同與集成。產(chǎn)線智能制造——“人機(jī)共舞”在沙鋼集團(tuán)冷軋廠硅鋼車(chē)間，操作工黃亞娟正在電腦前對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控。“以前，鋼板樣本都是通過(guò)人工搬運(yùn)的，現(xiàn)在機(jī)械手臂自動(dòng)將鋼板抓取搬運(yùn)下來(lái)，完全解放了我們的雙手，真是省力又?！秉S亞娟表示?！皺C(jī)器工人”在取樣、貼標(biāo)、酸洗噴印等工段大顯身手，又；設(shè)備點(diǎn)檢不再需要人工記錄，輕點(diǎn)手機(jī)便可完成數(shù)據(jù)傳輸，管理效率大大……目前，車(chē)間已經(jīng)看不到工人們守著流水線忙碌的場(chǎng)景，取而代之的是機(jī)械手精準(zhǔn)而快速的操作。車(chē)間內(nèi)為數(shù)不多的員工主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，并對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況進(jìn)行應(yīng)急處理。

貴州銅仁不銹鋼型材 316L不銹鋼槽鋼生產(chǎn)廠家在各級(jí)管理干部的帶領(lǐng)下，該煉鋼廠電儀各班組也積極投身打造區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn)行列，自發(fā)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)，有效地了員工素養(yǎng)，樹(shù)立了企業(yè)形象。精神傳承匯聚匠心?！白鳛闊掍撊耍覀儽仨氉龅礁梢恍袗?ài)一行、專(zhuān)一行精一行，這是我們的責(zé)任?！痹谥悄軣掍撏鈬到y(tǒng)項(xiàng)目攻關(guān)現(xiàn)場(chǎng)，該廠電儀技術(shù)骨干馬勝武向青工講解道。該支部開(kāi)設(shè)“雷鋒課堂”，以雷鋒精神為榜樣，學(xué)習(xí)雷鋒“干一行愛(ài)一行、專(zhuān)一行精一行”的敬業(yè)精神，組織黨員干部、青年技術(shù)骨干立足崗位，不斷攻克技術(shù)難題，破解生產(chǎn)瓶頸，讓“釘釘子”精神在技術(shù)領(lǐng)域扎根，努力傳承和創(chuàng)新工匠精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)，做一顆永不生銹的螺絲釘。以馮建斌技能大師工作室為依托，該廠電儀圍繞“師帶徒”培養(yǎng)模式，通過(guò)一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)，技術(shù)骨干將自己的理念、工作方法，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良作風(fēng)，毫無(wú)保留地傳授給徒弟，成為他們的良師益友，幫助青年快速成長(zhǎng)，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾