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囯勁合金(濰坊市分公司)價(jià)值觀:責(zé)任、誠信、感恩

是我司在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng) 價(jià)格活動(dòng)中所形成的共同價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范,體現(xiàn)我司的精神傳達(dá)、人際關(guān)系、規(guī)章制度、生產(chǎn)服務(wù)等集合?!柏?zé)任”是我們前進(jìn)的動(dòng)力,“誠信”是我們立足的根本,“感恩”是我們發(fā)展的力量。



  2018年,寶鋼股份緊緊圍繞整合融合、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),推進(jìn)女職工崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、樹先評(píng)優(yōu)、關(guān)愛服務(wù)等各項(xiàng)工作,為女職工綜合能力和素養(yǎng),促進(jìn)女職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。會(huì)議展示了各單位先進(jìn)女職工群英譜,表彰了寶鋼股份三八紅旗手(標(biāo)兵),了寶鋼股份“女職工創(chuàng)新”成立和四大基地女職工創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。  周建峰肯定了廣大女職工在2018年為寶鋼股份經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)在2019年寶鋼股份整合融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)挑戰(zhàn)中,各單位委和工會(huì)要關(guān)心關(guān)職工的職業(yè)發(fā)展,為女職工成長(zhǎng)提供更好的舞臺(tái),女職工?。  會(huì)議主題是:以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的,認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針,堅(jiān)決落實(shí)中國(guó)寶武次代會(huì)決策部署,團(tuán)結(jié)凝聚全體職工不忘初心跟走,以更加飽滿的主人翁姿態(tài)為中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
  3月4日,在的聲中,工會(huì)次在寶武管理學(xué)院大禮堂隆重。中國(guó)寶武委、陳德榮,上海市會(huì)副、市總工會(huì)組、莫負(fù)春出席會(huì)議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、,上海市總工會(huì)、寶山區(qū)總工會(huì)、浦東新區(qū)總工會(huì)的有關(guān),總部各職能部門負(fù)責(zé)人,工會(huì)老、老以及中國(guó)寶武工會(huì)次正式代表和列席代表共300多人出席了會(huì)議。  中國(guó)寶武工會(huì)傅連春會(huì)議。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部以視頻會(huì)議的方式參加本次會(huì)議。中國(guó)共青團(tuán)和其他群團(tuán)組織,向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀。她說,工人階級(jí)是我們可靠的階級(jí)基礎(chǔ),工會(huì)是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。  中國(guó)寶武聯(lián)合重組以來,工會(huì)在有效促進(jìn)整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心關(guān)愛職工中發(fā)揮了重要作用,為群團(tuán)組織當(dāng)好了示范表率,提供了有益借鑒。
新時(shí)啟新征程,新使命召喚新?lián)?dāng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工自覺踐行社會(huì)核心價(jià)值觀和寶武文化,凝聚發(fā)展共識(shí),貢獻(xiàn)磅礴力量,是包括工會(huì)在內(nèi)的群團(tuán)組織的共同責(zé)任。  我們要在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想的堅(jiān)強(qiáng)指引下,在委的正確下,著力增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,進(jìn)一步發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)各自特色、加強(qiáng)聯(lián)建共進(jìn),群團(tuán)工作新局面,為譜寫新時(shí)代中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的壯麗篇章而共同奮斗。  報(bào)告首先簡(jiǎn)要回顧了過去幾年的工會(huì)工作:一是充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,有效促進(jìn)整合融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展;二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,組織動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);三是深入推進(jìn)職工。  傅連春代表中國(guó)寶武工會(huì)會(huì)在會(huì)上作工作報(bào)告。

 




時(shí)整改;同時(shí)要舉一反三,督促未監(jiān)察到的煤礦企業(yè)對(duì)照通報(bào)的問題進(jìn)行自查自糾。要結(jié)合煤與突出礦井“會(huì)診”、6類高風(fēng)險(xiǎn)煤礦的“”和企業(yè)主體責(zé)任專項(xiàng)監(jiān)察等工作,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)察執(zhí)法,督促企業(yè)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦規(guī)程》、《煤礦建設(shè)規(guī)范》(AQ1083-2011)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)行為。
督促建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位建立健全并落實(shí)好各項(xiàng)管理制度,落實(shí)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的責(zé)任,依法依規(guī)建設(shè)。督促指導(dǎo)地方監(jiān)管部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)煤礦建設(shè)期間的監(jiān)管工作,推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。三是推動(dòng)長(zhǎng)期停建煤礦淘汰退出。對(duì)設(shè)施設(shè)計(jì)批復(fù)之日起1年內(nèi)不開工的煤礦建設(shè)項(xiàng)目,設(shè)施設(shè)計(jì)審批文件要予以撤銷。要督促地方有關(guān)部門落實(shí)長(zhǎng)期停建煤礦監(jiān)管責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)制定并落實(shí)停建期間的技術(shù)措施,對(duì)長(zhǎng)期不具備復(fù)工條件的要推動(dòng)淘汰退出。
對(duì)已納入化解過剩產(chǎn)能方案淘汰退出的建設(shè)項(xiàng)目,要督促地方人民政府及時(shí)實(shí)施關(guān)閉。按照原總局等13部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范煤礦資源整合技改工作的通知》(安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕185號(hào))精神,對(duì)設(shè)施設(shè)計(jì)批復(fù)之日起1年內(nèi)不開工的以及在規(guī)定建設(shè)工期內(nèi)不能完成項(xiàng)目建設(shè)的資源整合項(xiàng)目,要建議地方政府取消資源整合技改資格。四是督促及時(shí)更新建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各省局要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好建設(shè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理,通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察等方式督促轄區(qū)煤礦建設(shè)單位及時(shí)將建設(shè)項(xiàng)目基本情況錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺(tái),對(duì)已入庫的項(xiàng)目數(shù)據(jù)要及時(shí)更新,定期分趨勢(shì),但降幅有收斂跡象。
”岳福斌說,在指標(biāo)中,四季度末同比上升的有5個(gè),分別是煤炭產(chǎn)量、進(jìn)口量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)和投資;出口、庫存、價(jià)格、應(yīng)收款和用工數(shù)5個(gè)指標(biāo)同比下降。具體來看,2018年煤炭業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入



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