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勞務(wù)派遣【人事工作外包】收費(fèi)合理

更新時(shí)間:2025-07-29 12:00:00 ip歸屬地:婁底,天氣:小雨,溫度:25-33 瀏覽次數(shù):48    公司名稱:中山 鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(婁底市分公司)

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湖南婁底勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談 判決結(jié)果某公司給付劉某經(jīng)濟(jì)賠償金。7元,某大廈就此判項(xiàng)承擔(dān)連帶給付責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十五條被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、湖南婁底本地第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。 被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條項(xiàng)、湖南婁底本地第二項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。第九十二條 第二款勞務(wù)派遣單位、湖南婁底本地用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對(duì)勞務(wù)派遣單位,吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條有下列情形之一的,用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位:(一)用工單位有勞動(dòng)合同法第四十條第三項(xiàng)、湖南婁底本地第四十一條規(guī)定情形的;(二)用工單位被依法宣告破產(chǎn)、湖南婁底本地吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、湖南婁底本地責(zé)令關(guān)閉、湖南婁底本地撤銷、湖南婁底本地決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的;(三)勞務(wù)派遣協(xié)議期滿終止的。被派遣勞動(dòng)者退回后在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。第勞務(wù)派遣單位、湖南婁底本地用工單位違反勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,按照勞動(dòng)合同法第九十二條規(guī)定執(zhí)行。第二十一條勞務(wù)派遣單位違反本規(guī)定解除或者終止被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)合同法第四十八條、湖南婁底本地第八十七條規(guī)定執(zhí)行。(據(jù)四川工會(huì)法律援助 公眾消息)。 湖南婁底勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談





湖南婁底勞務(wù)派遣臨時(shí)工資根據(jù)具體交付工作內(nèi)容而定,不低于工資標(biāo)準(zhǔn)。 所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工?!秳趧?dòng)合同法》的修訂案針對(duì)的是勞務(wù)派遣工,湖南婁底勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同,由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。湖南婁底勞務(wù)派遣工跟所謂的我們習(xí)慣稱的臨時(shí)工還不完全一樣,因?yàn)樗霉挝粵](méi)有勞動(dòng)關(guān)系,湖南婁底勞務(wù)派遣公司。而所謂的臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。 臨時(shí)招聘的工人,與正式工相對(duì)。臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的人員,臨時(shí)工指單位使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,但要有雙方達(dá)成共識(shí)的前提。 《勞動(dòng)合同法》第六十一條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 《勞動(dòng)法》第二條中勞動(dòng)者 其范圍是很廣泛的,既也包括了正式職工,也包括了臨時(shí)工。因此,正式工也好,臨時(shí)工也罷,只要一旦與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,這種關(guān)系哪怕只存在時(shí)間,凡正式工享有的權(quán)益,臨時(shí)工也均應(yīng)享有。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,可不要認(rèn)為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動(dòng)法》所賦予的權(quán)益上不能依法去爭(zhēng)取。1.鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會(huì),臺(tái)山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問(wèn)題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來(lái)電合作



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