1. 選擇知名度高的美發(fā)學(xué)校，這類學(xué)校在本地區(qū)乃至全國(guó)都有很大的影響力，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平一定是領(lǐng)先于其他學(xué)校的。

  2. 選擇歷史悠久的美發(fā)學(xué)校，這類學(xué)校之所以能夠在時(shí)代的變遷中不斷發(fā)展和進(jìn)步，一定得益于獨(dú)特的教學(xué)方式和先進(jìn)的教學(xué)理念，這種學(xué)校往往都具有很高的教學(xué)水平。

  3. 選擇就業(yè)率高的學(xué)校，不管是什么學(xué)校，就業(yè)率可以直觀準(zhǔn)確的反映出這所學(xué)校的教學(xué)能力。

  4. 選擇教學(xué)理念中實(shí)踐比重大的學(xué)校，無(wú)論學(xué)習(xí)什么技能，終都要運(yùn)用到實(shí)踐中，理論掌握的再好，也只是紙上談兵。

四、拒絕紙上談兵、不講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)校。鄭州妝點(diǎn)學(xué)校——只講干貨 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)占比高達(dá)65%鄭州妝點(diǎn)學(xué)校拒絕“紙上談兵”，讓你在更多的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和體驗(yàn)?zāi)壳扒把氐拿腊l(fā)造型技術(shù)，輕松掌握當(dāng)下潮流發(fā)型設(shè)計(jì)的真本事，進(jìn)而從根本上解決因人才成長(zhǎng)速度慢、技術(shù)停滯不前導(dǎo)致的店內(nèi)燙染項(xiàng)目率低等一系列問(wèn)題。除此之外，鄭州妝點(diǎn)學(xué)校與其它培訓(xùn)學(xué)校 的區(qū)別就是，除了做技術(shù)培訓(xùn)以外，還會(huì)幫助沙龍企業(yè)做技術(shù)落地和項(xiàng)目落地。所謂的技術(shù)落地模塊協(xié)助門店培養(yǎng)技術(shù)統(tǒng)籌人才，建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，打造沙龍人才造血機(jī)。項(xiàng)目落地模塊，主要幫助沙龍技術(shù)轉(zhuǎn)換，技術(shù)變現(xiàn)，項(xiàng)目率，項(xiàng)目單價(jià)，讓門店項(xiàng)目單價(jià)上升50%，燙染上漲30%以上，3個(gè)月的燙染業(yè)績(jī)超過(guò)之前半年的業(yè)績(jī)。

很多回答說(shuō)，去到店里學(xué)美發(fā)幾年比在外面要好的多。那么問(wèn)題來(lái)了，現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)寒冬，你真的確定你去的店能撐幾年？另外，你確定帶你的人自己懂？你確定懂的人會(huì)教？你確定會(huì)教的人肯教？如果業(yè)務(wù)精湛，勢(shì)必業(yè)務(wù)繁忙，如果業(yè)務(wù)繁忙，他哪有時(shí)間帶你？另外，有不少人在考慮學(xué)費(fèi)的問(wèn)題，其實(shí)學(xué)費(fèi)并不是純粹意義上的消費(fèi)，而是對(duì)于自身的投資。你去到店里學(xué)幾年的時(shí)間，給人洗頭幾年，帶你的人除了要教你，還要給你開工資，你覺得會(huì)開很高嗎？反過(guò)來(lái)，如果你已經(jīng)在學(xué)校學(xué)的差不多了，那你的議價(jià)權(quán)是不是就更高，你跟老板談工資也會(huì)更有底氣。小幾千的學(xué)費(fèi)投入，就可以讓本只可以拿微薄薪水的你，能力越大，待遇也相應(yīng)的會(huì)越高。幾年時(shí)間下來(lái)，看上去你省了一筆投資自己的費(fèi)用，其實(shí)你虧了本可以快速縮短的時(shí)間和本可以拿的更高的幾年的薪水。你可以算算這筆賬。