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建筑資質(zhì)全國(guó)人才技能信譽(yù)良好

更新時(shí)間:2025-11-28 07:34:11 ip歸屬地:柳州,天氣:晴,溫度:10-25 瀏覽次數(shù):17    公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(wù)(柳州市分公司)

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建筑資質(zhì)

為什么要取消部分建筑資質(zhì)?

   取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來,弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格,逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度一直是 出臺(tái)各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)。

  建筑資質(zhì)為什么會(huì)取消合并?

  深化改革需要:在簡(jiǎn)政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下, 更加注重創(chuàng)新發(fā)展,建立更為健全管理制度,以達(dá)到維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈:從實(shí)際效果來看,資質(zhì)的取消或合并,充分激發(fā)了市場(chǎng)活力,取消資質(zhì)后,承攬項(xiàng)目將不再受資質(zhì)限制,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。

  是市場(chǎng)化方向:取消資質(zhì)切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),減少建筑資質(zhì)維護(hù)的成本,從這個(gè)層面上看,是順應(yīng)了建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),是改革的一大進(jìn)步。

  資質(zhì)管理錯(cuò)亂:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng),出現(xiàn)了一系列的問題。資質(zhì)管理滋生大量亂象,如資質(zhì)出借,資質(zhì)“掛靠”等。

  資質(zhì)被取消,建筑企業(yè)愿意嗎?

  對(duì)于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè),他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬,甚至是上千萬,如果取消了資質(zhì),那么他們的收入就會(huì)大大減少,也無法與其他綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)了??梢哉f,資質(zhì)管理制度就是對(duì)建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護(hù)。當(dāng)然,也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的,這些企業(yè)自身沒有資質(zhì),他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項(xiàng)目,并且每年都要出很多管理費(fèi)。如果資質(zhì)被取消了,這類型的企業(yè)就會(huì)省下很大一筆錢,何樂而不為呢?

  建筑資質(zhì)取消,對(duì)企業(yè)有什么影響?

  一是降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻,開放市場(chǎng),減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的成本。在招投標(biāo)活動(dòng)中需要的資質(zhì)都不一樣,準(zhǔn)入門檻降低,企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì),另外,“無紙化”,取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進(jìn)一步簡(jiǎn)化,節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來越難。有很多人發(fā)出疑問:資質(zhì)簡(jiǎn)化了,為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情,資質(zhì)取消之后,那些建筑師人員要求的,不再需要一級(jí)建造師,于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會(huì)丟失。資質(zhì)取消之后,將著重強(qiáng)化對(duì)人員要求、經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)績(jī)等等。流程層層把控,不再拘于形式,突破以往“小打小鬧”,動(dòng)用真刀實(shí)槍。

  大批建筑資質(zhì)被取消,企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負(fù)”之后,路一定會(huì)越走越輕松!

  資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)?

  住建部出臺(tái)的一系列資質(zhì)政策,終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展,適應(yīng)建筑市場(chǎng)變化以及社會(huì)需求,整改建筑行業(yè),更好地實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下,不論是哪一種,建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化,不斷調(diào)整自身,適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。

 



建筑資質(zhì)合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質(zhì)平移變換近些年比較多,自打 住建部方法了簡(jiǎn)單化程序流程,減少了公司資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)的成本費(fèi),資質(zhì)新項(xiàng)目越多,承攬建筑項(xiàng)目越廣,針對(duì)公司的發(fā)展趨勢(shì)而言都十分有益,很多人針對(duì)資質(zhì)平移變換并不是很掌握。
  所具有的標(biāo)準(zhǔn):
  1、根據(jù)子總公司中間的資質(zhì)平移變換;
  2、根據(jù)資產(chǎn)重組方法開展資產(chǎn)重組;
  實(shí)際上資質(zhì)平移變換不僅是在同本省,通常大量情況下,還會(huì)繼續(xù)涉及跨地區(qū)公司分立。這類方法便會(huì)涉及2個(gè)省區(qū)建廳的溝通交流,這類方法一般全是級(jí)別較高,例如二級(jí)或是之上資質(zhì)。從資質(zhì)管理要求看得出,這種公司做資質(zhì)遷移,一般都總是涉及工程資質(zhì),工程設(shè)計(jì)資質(zhì)層面,假如產(chǎn)生資質(zhì)平移變換得話,還必須再次核準(zhǔn),步驟太不便,還比不上新開設(shè)。
  工程建筑公司資質(zhì)平移變換是 政策之中的物質(zhì),目地取決于公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,讓建筑行業(yè)銷售市場(chǎng)導(dǎo)入大量的魅力,才可以推動(dòng)生產(chǎn)主力的發(fā)展趨勢(shì)。
必須的程序流程:
  一、重大資產(chǎn)重組的方法
  依據(jù)資質(zhì)管理要求,要想取得成功完成2個(gè)公司中間資質(zhì)平移變換,一般全是走控股子公司的方式,開展資質(zhì)消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況,國(guó)有獨(dú)資企業(yè)走重大資產(chǎn)重組的方法,非控股子公司的事前開展股份層面的變動(dòng)、買賣,目地是確定公司資質(zhì)平移變換涉及到的關(guān)鍵點(diǎn)難題許多 ,這兒不一一表明,假如必須掌握更詳盡的步驟,能夠在線留言。
  二、資產(chǎn)重組
  1、公司資產(chǎn)重組,即一個(gè)公司消化吸收另一個(gè)公司,被消化吸收公司已申請(qǐng)工商注銷備案并明確提出企業(yè)資質(zhì)注銷申請(qǐng)書,新企業(yè)申請(qǐng)承繼原來公司建筑企業(yè)資質(zhì)的;
  2、公司新設(shè)合拼,既有建筑企業(yè)資質(zhì)的幾個(gè)公司,合拼再次小隊(duì)一個(gè)新企業(yè),原公司申請(qǐng)了工商注銷并申請(qǐng)消化吸收資質(zhì)的。
  3、公司合并(消化吸收并及新開設(shè)合拼),被消化吸收公司或短時(shí)間沒法申請(qǐng)工商注銷備案的,在明確提出相匹配建筑企業(yè)資質(zhì)注銷申請(qǐng)書后,合拼后公司可用的有效期限一年的企業(yè)資質(zhì),有效期限內(nèi)進(jìn)行工商注冊(cè)的,可按照規(guī)定換領(lǐng)有效期限五年的工程建筑企業(yè)資質(zhì);貸款逾期未提交申請(qǐng)的,企業(yè)資質(zhì)將廢止,公司有關(guān)資質(zhì)按將做再次核準(zhǔn)。




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建筑資質(zhì)對(duì)技術(shù)工人有什么要求?
在建筑資質(zhì)時(shí),人員方面是特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個(gè),接下來小編來講一下建筑資質(zhì)對(duì)企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
  建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過程中對(duì)技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應(yīng)該具備一定的實(shí)踐操作能力。技術(shù)工人也有等級(jí)之分,包括初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)需要的技術(shù)工人一般要求是中級(jí)以上。
  技術(shù)工人專業(yè)
  建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
  技術(shù)工人
  企業(yè)在資質(zhì)時(shí),還需要技術(shù)工人提供相應(yīng)的資格,包括個(gè)人的身份證明,職業(yè)培訓(xùn)合格或者是職業(yè)技能復(fù)印件,技術(shù)工人的一般要通過考試或者相關(guān)的培訓(xùn)來獲取資格。
  建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)對(duì)人員的要求是比較嚴(yán)格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時(shí),要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質(zhì)公司來匹配人員。




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