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處理非功能需求的能力代表了軟件工程的能力
弱項二：Brutal Force的架構設計
好多人問中國軟件缺什么人才?二十年來，缺的就是軟件架構師啊。在我評估的項目里，很少能看到可以支持產品擴展、維護的優(yōu)美的軟件架構。許多架構只是解決眼前的問題，英文叫brutal force的方法，也就是沒有套路的方法。
組建準備評估小組
評估小組有責任確保評估小組成員為執(zhí)行計劃的評估活動完成充分的準備。這包括熟悉在評估過
程中將使用的參考模型、SCAMPI、評估計劃、組織數據和特征、工具和技術以及為評估任務分配任務和
職責。小組建立練習通常被用來實踐簡單的技能和在理解小組目標及如何取得滿意上達成一致。所有的
小組成員被要求遵守嚴格規(guī)則以保證機密性、保護所有者或敏感數據以及項目參與者未知的息。私下
陳述通常被用來達成這些諒解。具體的行為包括：
博慧達企業(yè)管理咨詢(萍鄉(xiāng)市分公司)，廠家占用面積12000/㎡工廠房，擁有各類員工達100余人，設備高達30于套，經濟實力雄厚，實現了生產【ISO13485認證】的現代化。廠家采用世界的先進技術，擁有各種先進的【ISO13485認證】制造加工設備。
對一個完全重新組建的小組進行方法培訓至少持續(xù)兩天，且必須強調那些小組成員在評估過程很可能遇
到的情況。本培訓在SCAMPI的應用中沒有必要包含所有的變量。針對潛在的將來的小組成員所進行的團
體式方法培訓必須包含方法上剪裁部分的所有內容和允許的變更以應付一系列在將來的評估中他們很可
能會遇到的情況。SEI評估程序為那些目前不是評估小組成員的人們所得到的培訓指定了額外的要求。那
些在以前的評估小組中作為成員已接受過培訓的小組成員，如果并沒有進行目前的方法培訓，那么他們
并不自動地具有參加當前評估的資格。
