四川樂山不銹鋼裝飾管依托鋼鐵、稀土、物流、資源綜合利用等優(yōu)勢產業(yè)“筑巢引鳳”，加快實施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的重大科研項目，采取靈活方式持續(xù)引進各領域高端人才。實行“助學引才”“孵化引才”“飛地引才”等更加積極開放、靈活有效的人才引進方式，依托院士工作站、博士后科研工作站、重點實驗室、稀土院天津分院、杭州分院等科技平臺引進一批創(chuàng)新領軍人才，包容開放的體制和海納百川的氣概，引燃了各類人才到包鋼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的持續(xù)熱情，國際化、創(chuàng)新型人才紛至沓來。充分運用、自治區(qū)、包頭市人才引進激勵政策和平臺，采用社會招聘、授權引才、自主招聘、訂單班培養(yǎng)、市場化選聘等方式，招聘“匹配度高”的人才，不斷擴大人才基數(shù)。年度計劃招聘新員工1200人以上，逐年提高碩士及以上學歷占比，優(yōu)化員工結構，努力鍛造一支精干型高素質人才隊伍。構建實干擔當“大舞臺”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新活力”正處于實現(xiàn)高質量發(fā)展關鍵節(jié)點的包鋼，對人才的需求比以往任何時候都更為迫切。抓好人才強企戰(zhàn)略、破除人才障礙、加強人才戰(zhàn)略儲備，一系列改革行動逐步開展，處于發(fā)展機遇期的包鋼，為人才搭建了展示才華的舞臺，讓人才成長和企業(yè)發(fā)展相得益彰。春風護航，飛舟破浪。立春剛過，包鋼風電鋼產品就迎來了一波銷售熱潮，收到了近11萬噸的訂單。薄板廠寬厚板生產線區(qū)域技術主管張軍說，“在重振雄風、做強包鋼的新形勢新要求下，我們將繼續(xù)開發(fā)稀土風電鋼、耐磨鋼、橋梁鋼產品和市場，不斷為企業(yè)開辟新賽道，塑造發(fā)展新動能。