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建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢？
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質(zhì)申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權(quán)力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質(zhì)申請卷宗中，任意一點的不合規(guī)，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年，建筑資質(zhì)改革一直在進行中，不時會出臺資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費用。比如，近取消了申辦 資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求，企業(yè)新申辦建筑資質(zhì)，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員，人員資源豐富
新辦資質(zhì)，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚，比如企業(yè)在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質(zhì)的。另外，也可以為員工技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經(jīng)常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應(yīng)，辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質(zhì)，不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè)，一般多項資質(zhì)的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質(zhì)。因此，企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件，同時申辦多項資質(zhì)，這樣往往會更經(jīng)濟。
四、節(jié)省安證的費用
企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì)，還必須辦生產(chǎn)許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇，可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包，這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
怎么避免建筑資質(zhì)被降級或吊銷？
依據(jù)《中華人民共和國建筑法》，下列10種狀況會被退級、注銷建筑企業(yè)資質(zhì)：
1
跨越本企業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級承包工程項目的，勒令終止違紀行為，懲處處罰，能夠 勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的，注銷企業(yè)資質(zhì);有非法所得的，給予收走。
2
以蒙騙方式獲得企業(yè)資質(zhì)的，注銷企業(yè)資質(zhì)，懲處處罰;構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。
3
建筑工程施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、外借工程建筑企業(yè)資質(zhì)或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項目的，行政強制執(zhí)行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的，注銷企業(yè)資質(zhì)。對因此項承包工程項目不符合要求的產(chǎn)品質(zhì)量標準導致的損害，建筑工程施工公司與應(yīng)用本公司為名的企業(yè)或是本人擔負連同承擔責任。
4
施工單位將承攬的工程轉(zhuǎn)包的，或是違背此方法要求開展工程分包的，行政強制執(zhí)行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的，注銷企業(yè)資質(zhì)。
5
對在建筑工程承包中賄賂的施工單位，能夠 勒令停產(chǎn)整頓，減少企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì)。
6
工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)與施工單位或是建筑工程施工公司勾結(jié)，徇私舞弊、減少工程施工質(zhì)量的，行政強制執(zhí)行，懲處處罰，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì)。
7
工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)出讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)流程的，行政強制執(zhí)行，收走非法所得，能夠 勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的，注銷企業(yè)資質(zhì)。
8
建筑工程施工企業(yè)違反合同法要求，對建筑施工隱患不采取有效給予的，行政強制執(zhí)行，能夠 懲處處罰;情節(jié)惡劣的，勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì);構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。
9
建筑規(guī)劃設(shè)計企業(yè)不依照工程建筑品質(zhì)、檢測標準開展設(shè)計方案的，行政強制執(zhí)行，懲處處罰;導致工程項目事故的，勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì)，收走非法所得，處以處罰;導致?lián)p害的，擔負承擔責任;構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。
10
建筑工程施工公司在施工現(xiàn)場以次充好的，應(yīng)用不過關(guān)的建筑裝飾材料、工程建筑砼構(gòu)件和機器設(shè)備的，或是有別的不依照工程項目設(shè)計圖或是工程施工標準規(guī)范工程施工的個人行為的，行政強制執(zhí)行，懲處處罰;情節(jié)惡劣的，勒令停產(chǎn)整頓，減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì);導致工程建筑品質(zhì)不符合要求的產(chǎn)品質(zhì)量標準的，承擔返修、維修，并賠付因而導致的損害;構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。
筑建信息咨詢服務(wù)(棗莊市分公司)是山東棗莊地區(qū)較早生產(chǎn)經(jīng)營 勞動協(xié)會技工證的生產(chǎn)型企業(yè)，采用現(xiàn)代化管理方法，以質(zhì)量控制求生存，以擴大品種謀發(fā)展，我公司主要生產(chǎn) 勞動協(xié)會技工證等產(chǎn)品。 公司深入開展企業(yè)內(nèi)部的各項基礎(chǔ)管理工作，以提高技術(shù)為先導狠抓了質(zhì)量，使企業(yè)享有很高的信譽，依靠嚴格的科學管理，雄厚的技術(shù)力量，上乘的質(zhì)量，為用戶提供了滿意的 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品。 在激烈的市場競爭中以振興民族工業(yè)為己任，信譽為本，一如既往地竭誠為廣大用戶提供合格的 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品和服務(wù)。
建筑資質(zhì)未來的發(fā)展方向，你了解多少呢？
建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。
三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。
2、“試點”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后，“用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位用評價體系。資評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
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