13902322264
更新時間：2025-08-07 15:57:38 ip歸屬地：晉中，天氣：多云，溫度：21-34 瀏覽次數:13 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務(晉中市分公司)
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質房地產項目經理服務網絡覆蓋山西省、太原市、大同市、長治市、晉城市、陽泉市、朔州市、晉中市、運城市、忻州市、臨汾市、呂梁市 榆次區(qū)、榆社縣、左權縣、和順縣、昔陽縣、壽陽縣、太谷區(qū)、祁縣、平遙縣、靈石縣、介休市等區(qū)域。 |
工程設計資質如何
現在的建筑企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中都是需要多種專業(yè)資質的，這樣才能夠保證企業(yè)有著一個好的發(fā)展的。企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中都是需要承接多種工程項目的，只有承接了多種工程項目才能夠讓企業(yè)有著一個好的發(fā)展的。不過現在很多企業(yè)在承接工程項目的過程中都是需要專業(yè)資質才行的，所以說專業(yè)資質對于企業(yè)來說是非常重要的。現在的建筑企業(yè)都是非常重視建筑資質的的，因為建筑資質對于企業(yè)來說也是實力的一種證明的?，F在有很多的企業(yè)都是需要工程設計資質的，因為工程設計資質對于很多的工程項目來說都是有著非常關鍵的作用的。
不過工程設計資質在過程中也是比較麻煩的，是需要涉及到非常多的流程以及手續(xù)的，所以現在有很多的建筑企業(yè)在資質的過程中是非常容易出現因為材料準備不充分，導致資質失敗的情況的。
工程設計資質現在是有著非常多的建筑企業(yè)都是尋找資質公司幫忙的，資質公司幫忙這項資質也是有著非常多的好處的，是能夠保證資質可以成功的下來并且不會出現意外的。
資質公司還可以給企業(yè)資質提供一些建議，這樣就是可以幫助企業(yè)更好的資質的。資質對于建筑企業(yè)來說是非常重要的，這樣也是可以加強企業(yè)的實力讓企業(yè)更好的發(fā)展的。
作為 勞動協(xié)會技工證公司，筑建信息咨詢服務(晉中市分公司)采用優(yōu)異的網絡技術與嚴謹的管理制度，堅持以“讓客戶滿意，為客戶贏利”為服務宗旨，全心全意服務客戶。
建筑資質升級 . 建筑資質增項有什么區(qū)別？
資質升級和資質增項的概念：
資質升級是：建筑企業(yè)由低級資質升級為更高級別的資質。成立的建筑企業(yè)只能申請 級的資質，想要取得更高級別的資質就需要通過資質升級業(yè)務。
資質增項是：企業(yè)在主項資質的基礎上取得增項資質,增項資質一般可以有多個。
資質升級和增項的區(qū)別：
1、申請的限制不同：
資質升級就是在已經有的資質的基礎上，去申請更高等級的資質。當然如果企業(yè)沒有相應資質，或是現有資質不分等級，就無法申請升級。
而資質增項是在企業(yè)獲得資質相應的資質以后，為了去承包更多工程而申請的其它專業(yè)的資質。
2、提交的材料不同：
無論是資質升級還是資質增項，要想審核能夠順利通過，企業(yè)都得準備一些材料。如果企業(yè)資質升級，就得提供業(yè)績材料和低一級的資質。
如果資質增項的話，則得準備主項資質，然后視情況準備業(yè)績材料，如增項 等級就不需要準備。
3、需要的費用不同：
資質升級需要滿足新的條件，從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。
而資質增項，只要是符合要求，人員、資產是可以共用的，因此如果企業(yè)預算有限，在升級和增項中，可以先增項。
4、產生的效果不同：
建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級而變化。企業(yè)了資質升級，拿到更高等級的資質，就能獲得更高的承包范圍。
但是資質增項，卻是在原有承包范圍基礎上，獲得其它專業(yè)的項目承包資格。
環(huán)保工程資質 . 環(huán)保資質
初次申請環(huán)保工程資質需要從三級資質開始辦起，需要在企業(yè)資金和企業(yè)人員上滿足資質標準：
企業(yè)凈資產需要在一百五十萬以上。
注冊建造師不少于2人;
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人;
持有崗位的施工現場管理人員不少于10人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全;
經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于10人;
技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。
環(huán)保資質需要經過以下流程：
1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照;
2.建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局(勞務企業(yè)除外);
3.市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請企業(yè)進行審核，符合條件后下發(fā)批準文件;
4.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處;
5.建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報省建管局;
6.屬于市級核準范圍的資質公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案;企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師后，再領取資質;
7.屬于省級核準范圍的資質，企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師后，再領取資質。
一、資質人員不足，無法完成資質;
無論申請哪種類型的建筑資質，其中重要的就是人員，施工資質申報息與人員職稱有相關。任何資質申請都需要相應的人員，人員數量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術工人、八大員。
1、企業(yè)中的建造師人數達不到標準
對于建筑企業(yè)而言，建造師人數不達標是不能資質的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。
2、企業(yè)技工人員與八大員
公司可以選擇專業(yè)的資質公司讓他們?yōu)槟才趴荚?，這樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。
其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質。建議企業(yè)可以找到資質代理機構來完成，應當注意的是，企業(yè)的技術負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關的施工資質標準，企業(yè)建造師的專業(yè)應符合申請的資質要求。
二、對新企業(yè)資質不存在績效要求;
新辦建筑企業(yè)申請資質沒有業(yè)績要求，在升級資質時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)需要進行業(yè)績備案。
三、申請資質時企業(yè)人員的社保問題;
申請資質時，企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。
四、資質申報材料整理。
雖然現時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質的企業(yè)應該直接把資質申報材料做出來，在電子文件申報系統(tǒng)中，很難找出問題所在。
