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建筑業(yè)施工資質(zhì)先進(jìn)的技術(shù)
更新時(shí)間：2025-11-21 11:18:59 ip歸屬地：佳木斯，天氣：晴轉(zhuǎn)多云，溫度：-7-1 瀏覽次數(shù):23 公司名稱： 咨詢公司(佳木斯市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
| 范圍 | 建筑業(yè)施工資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋黑龍江省 哈爾濱市、齊齊哈爾市、鶴崗市、大慶市、佳木斯市、牡丹江市、黑河市、綏化市、大興安嶺市 前進(jìn)縣、東風(fēng)縣、郊縣、樺南縣、樺川縣、湯原縣、撫遠(yuǎn)市、同江市、富錦市等區(qū)域。 |
各類資質(zhì) 可咨詢廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司（官方網(wǎng)址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs
五、防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
18.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
18.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬(wàn)元以上。
18.1.2 企業(yè)主要人員
（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級(jí)以上職稱或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級(jí)以上職稱和注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術(shù)工人不少于 30 人。
18.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
（1）單項(xiàng)合同額 200 萬(wàn)元以上的建筑防水工程 1項(xiàng)或單項(xiàng)合同額 150 萬(wàn)元以上的建筑防水工程 3 項(xiàng)；
（2）單項(xiàng)合同額 500 萬(wàn)元以上的防腐保溫工程 2項(xiàng)。
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哪些行為會(huì)被抓？
1.無資質(zhì)承接工程的；
2.以個(gè)人名義承接工程的；
3.借用其他單位的資質(zhì)承接工程的。
綜合來講，在2019年無資質(zhì)承接工程、包工頭承接工程都是違法行為，也有一些地區(qū)禁止勞務(wù)公司承接工程。
無資質(zhì)或個(gè)人承接工程的后果
2019年1月3日，主管部門發(fā)布《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法的通知》，針對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為，再次重申了市場(chǎng)秩序。
無論是無資質(zhì)企業(yè)和包工頭，還是將工程分包給無資質(zhì)企業(yè)和工人的建設(shè)單位，都會(huì)受到嚴(yán)厲懲罰。
包工頭或者不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承攬工程，被查到后予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收。
“掛靠”與轉(zhuǎn)包、違法分包相比，法律后果更為嚴(yán)重，“掛靠”不僅會(huì)導(dǎo)致承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效，還會(huì)導(dǎo)致承包人與發(fā)包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得。這些非法所得既包括沒資質(zhì)的掛靠隊(duì)伍所獲得的利潤(rùn)，也包括出借資質(zhì)的單位因此而獲得的所有費(fèi)用。
到2020年，隨著各項(xiàng)“放管服”政策的落地，沒有資質(zhì)的建筑企業(yè)將徹底失去市場(chǎng)準(zhǔn)入資格。資質(zhì)管家提醒，現(xiàn)在企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)門檻和手續(xù)已經(jīng)很簡(jiǎn)約了，建筑企業(yè)完全可以直接辦一個(gè)企業(yè)資質(zhì)，當(dāng)然買資質(zhì)的辦法也是可以的。
勞務(wù)公司和包工頭可以嘗試轉(zhuǎn)型成為專業(yè)作業(yè)公司，根據(jù)有些地區(qū)的試點(diǎn)方案，專業(yè)作業(yè)公司實(shí)行備案制，不需要資質(zhì)，起來也是十分方便。
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三十二、輸變電工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
44.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
44.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 5000 萬(wàn)元以上。
44.1.2 企業(yè)主要人員
（1）機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 10 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱；電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 60 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 40人，且質(zhì)量員、員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 40 人。
44.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過下列 3 類中的 2 類工程的施工，工程質(zhì)量合格。
（1）220 千伏送電線路累計(jì) 600 公里；
（2）220 千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì) 8 座；
（3）220 千伏電纜工程累計(jì) 100 公里。
44.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
44.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 3000 萬(wàn)元以上。
44.2.2 企業(yè)主要人員
（1）機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 8 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 40 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 30人，且質(zhì)量員、員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
44.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過下列 3 類中的 2 類工程的施工，工程質(zhì)量合格。
（1）110 千伏送電線路累計(jì) 500 公里；
（2）110 千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì) 6 座；
（3）110 千伏電纜工程累計(jì) 100 公里。
44.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
44.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 800 萬(wàn)元以上。
44.3.2 企業(yè)主要人員
（1）機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 3 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 20 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人，且質(zhì)量員、員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20 人。
（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
44.4 承包工程范圍
44.4.1 一級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)各種電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工。
44.4.2 二級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān) 220 千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工。
44.4.3 三級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān) 110 千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工
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企業(yè)資質(zhì)如何？
企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高，并將成為主管部門管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改，資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái)，建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目，必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。
一方面是必須企業(yè)資質(zhì)，一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證，建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢？
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對(duì)口的人員，該去哪找這些人員，這無論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來說，正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫(kù)，建筑企業(yè)找其的時(shí)候，它就能通過篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過那樣的話，建筑企業(yè)就必須按全職待遇，給掛靠過來的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保，資金負(fù)擔(dān)是少不了的。
總而言之，企業(yè)資質(zhì)不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備，一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫(kù)，二是留好充足的資金。
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咨詢公司(佳木斯市分公司)成立于2015年，主要經(jīng)營(yíng) ISO27001信息技術(shù)認(rèn)證，可根據(jù)客戶的要求進(jìn)行 ISO27001信息技術(shù)認(rèn)證生產(chǎn)、配送、售后等服務(wù)，為企業(yè)提供有質(zhì)量保證、價(jià)格優(yōu)惠的 ISO27001信息技術(shù)認(rèn)證產(chǎn)品， 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本、互利共贏是我司的宗旨，俗話說得好“誠(chéng)信贏天下”，我司秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，把控質(zhì)量，和企業(yè)共同成長(zhǎng)的理念和價(jià)值觀，攜手同行和企業(yè)，建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系，共同為建設(shè)美好的中國(guó)出一份力量。 我們的團(tuán)隊(duì)是一支有責(zé)任心、有效率、陽(yáng)光、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，公司的發(fā)展離不開員工，我司將堅(jiān)持提高員工的福利，讓全體員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，共同成長(zhǎng)。 我們的目標(biāo)是讓公司成為j i具影響力的 ISO27001信息技術(shù)認(rèn)證服務(wù)商。
