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對廚師缺乏公平與尊重

  有的老板,只希望廚師加班,卻不愿付加班費(fèi),有的老板習(xí)慣于壓榨廚師,認(rèn)為你就是我雇來的,你就得無條件地服從我,甚至要求廚師犧牲私人生活,放更多心思和時間在廚房上。

  這對于很多廚師,尤其是青年廚師是不公平的,但又迫于生計壓力,敢怒不敢言。廚師侃言:“老板一叫立馬到位,屁大點(diǎn)事不敢得罪!一年到頭不離崗位,勞動法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)作廢!”而且當(dāng)廚師在超常規(guī)的加班中,很容易犯錯誤,一旦炒砸了一二個菜,有的老板不問青紅皂白,辟頭蓋臉把廚師臭罵一通,有時罵的很難聽,連廚師的老娘都帶上了,諸如“你TM的會不會炒菜,不會炒菜,給老子滾蛋!”




虎振烹飪 【保定虎振學(xué)?!烤蜆I(yè)不擔(dān)心

    市場需要的是既有扎實(shí)的專業(yè)知識,又能掌握一手過硬技術(shù)的實(shí)用型人才。只擁有學(xué)歷文憑沒有過硬技術(shù)已不能適應(yīng)市場需要和社會的發(fā)展,而只有技術(shù)沒有學(xué)歷卻很難順利跨入用人單位的門檻。

     為此保定虎振烹飪教育緊跟市場步伐,把握目前餐飲市場人才需求的結(jié)構(gòu),以全新的教育視角,開啟多元化教育新時代,適時推出了“技能+學(xué)歷+英語”的教育新計劃,充分保障了學(xué)生掌握熟練操作技能的同時獲取中專文憑,使學(xué)生與餐飲市場更加緊密銜接。

    保定虎振教育培養(yǎng)“技能+學(xué)歷+英語”廚師精英,順應(yīng)社會對烹飪高級人才的急需。無論是中學(xué)生、高中生、中專生還是大專生,通過保定虎振“技能+學(xué)歷+英語”烹飪大中專班系統(tǒng)地學(xué)習(xí)深造,兩年后,人人都會成為既有技能又有學(xué)歷的烹飪精英人才,求職之路暢通無阻,走到哪里都能找到“金飯碗”。

 


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