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更新時(shí)間:2025-08-07 21:38:17 ip歸屬地:銀川,天氣:陰轉(zhuǎn)中雨,溫度:20-31 瀏覽次數(shù):36 公司名稱:深圳 博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(銀川分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
品牌 | 博慧達(dá) |
地址 | 深圳 |
類別 | 體系認(rèn)證 |
范圍 | 【ISO45001認(rèn)證】ISO14000\ESD防靜電認(rèn)證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋寧夏、銀川等區(qū)域。 |
先進(jìn)的經(jīng)營理念和科學(xué)的管理模式,使博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(銀川分公司)贏得了 ISO13485認(rèn)證市場的認(rèn)可。專業(yè)的技術(shù)、服務(wù),使公司得到了客戶的尊敬。多年來,承蒙各界朋友的支持與信賴,以及本公司全體員工的不懈努力下,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。在激烈的市場競爭中樹立起自身良好的公司形象,取得了豐爍的成果。
確定損失的范圍和程度
風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故造成的損失是 各種各樣的,損失一般來自于以下幾方面:
1 職工本人及其他人的生命傷害;
2 職工本 人及其他人的傷害(包括心理傷害);
3 資料、設(shè)備設(shè)施的損壞、損失,(包括一定時(shí)期內(nèi)長時(shí)間無法正常工作 );
4 處理事故的費(fèi)用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)查及其他間接費(fèi)用);
5 企業(yè)、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增 加;
6 職工本人及其他人的家庭、朋友、社會(huì)的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失;
7 政府、行業(yè)、社會(huì) 輿論的批評和指責(zé);
8 法律追究和新聞暴光引起的企業(yè)形象傷害;
9 投資方或金融部門的心喪失 ;
10 企業(yè)譽(yù)的傷害、損失,商業(yè)機(jī)會(huì)的損失;
11 產(chǎn)品的市場競爭力下降;
12 職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。
評估風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故的幾率
風(fēng) 險(xiǎn)引發(fā)事故的必備條件除危險(xiǎn)源外,還需要外因的觸發(fā)。評估風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故的幾率,首先要找出可能觸發(fā)事故的外因。外因分為個(gè)人 因素和工作/系統(tǒng)因素兩類。
個(gè)人因素包括:
1) 體能/生理結(jié)構(gòu)能力不足,例如體高、 體重、伸展不足,對物質(zhì)敏感或有過敏癥等;
2) 思維/心理能力不足,例如情緒困擾,心理病,理解能力不足,判 斷不良,方向感不良等;
3) 生理或心理壓力,例如受傷或疾病,感官過度負(fù)荷而疲勞,接觸極端的溫度,移動(dòng)受阻 ,氧氣不足等;
4) 思維或心理壓力,例如感情過度負(fù)荷,由于工作負(fù)荷或速度而疲勞,要求極端集中注意力,重復(fù) 、呆板、要求呆滯的注意等;
5) 缺乏知識,例如訓(xùn)練不足,輔導(dǎo)不足,初始訓(xùn)練不足,更新訓(xùn)練不足,誤解指示等 ;
6) 缺乏技能,例如實(shí)習(xí)不足;表現(xiàn)機(jī)會(huì)稀少,缺乏培訓(xùn)等;
7) 不正確的驅(qū)動(dòng)力,例如不正確 的激勵(lì),正確的表現(xiàn)遭受處份,不正確地嘗試省時(shí)省力,不正確地嘗試避免不舒適,缺乏獎(jiǎng)勵(lì),不適當(dāng)?shù)耐赂偁幍取?