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學(xué)員畢業(yè)分配時,學(xué)校通知意向用人單位,到學(xué)校訓(xùn)練場對學(xué)員進行考試,滿意的,協(xié)商確定工資,簽訂合同,用人方、學(xué)員、學(xué)校各執(zhí)一份,便于隨時了解學(xué)員工作情況。若用人方對考試對象不滿意,就安排遞補學(xué)員繼續(xù)讓用人單位挑選,直到滿意為止,大大提高了一次分配成功率。跟蹤反饋,負(fù)責(zé)到底。學(xué)員分配后,履行合同要求,經(jīng)常和用人單位聯(lián)系,請他們反饋學(xué)員工作表現(xiàn),聽取學(xué)員的工作感受,提出指導(dǎo)意見,并幫助他們協(xié)調(diào)與用人單位的關(guān)系,解決工作中的困難和問題。對確因技術(shù)缺陷不勝任的,堅決召回,繼續(xù)訓(xùn)練,直到技術(shù)嫻熟,分配就業(yè)成功。挖掘機學(xué)校






學(xué)院堅持“以人才為根本、以管理求質(zhì)量、以和諧促發(fā)展”的辦學(xué)理念,秉承“您送來一名學(xué)生,我還您一名人才的”的校訓(xùn)精神,打造“學(xué)生自信、職工自豪、家長放心、政府肯定、社會歡迎”的品牌學(xué)院。 一所好學(xué)校的核心是什么,是技術(shù),只有過硬的技術(shù),才能為社會所歡迎,才能掙到高的工資。要想有好的技術(shù),學(xué)校就的建立相應(yīng)的機制,就以虎振挖掘機學(xué)校為例,一是學(xué)校注重傳承,二是注重學(xué)習(xí),老師也得學(xué)習(xí),把好的繼承下來,再去學(xué)習(xí)新的,永遠保持技術(shù)的先進性,只有這樣的學(xué)校教出來的學(xué)生才能被社會所歡迎。



保定虎振挖掘機學(xué)校成立以來,一直奉行“您送來一名學(xué)子,我還您一名人才的”辦學(xué)宗旨,建立了科學(xué)完善的實踐練習(xí)場地,購置了數(shù)十臺挖掘機設(shè)備和裝載機、叉車、汽車吊等設(shè)備,配備了的專職教練,實行以實踐為主的教學(xué)模式,學(xué)生一入學(xué)就上機練習(xí),保證學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間就能很好的掌握挖掘機操作要領(lǐng),反復(fù)練習(xí),直到學(xué)生學(xué)會為止。