從加入方大鋼鐵之日算起，達(dá)鋼作為方大鋼鐵大家庭一員也僅過去9個(gè)多月時(shí)間。然而，正是在這短短9個(gè)多月的時(shí)間里，達(dá)鋼卻發(fā)生了翻天覆地的變化。直接的反映和直觀的體現(xiàn)便是，企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，員工待遇大幅。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年6至12月，達(dá)鋼便實(shí)現(xiàn)了考核利潤(rùn)9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤(rùn)542元，躍居全行業(yè)前10名。

利稅源于生產(chǎn)，利稅指標(biāo)好當(dāng)然離不開生產(chǎn)指標(biāo)的。從加盟方大鋼鐵以來，達(dá)鋼便開啟了創(chuàng)紀(jì)錄之路，主要生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)下多項(xiàng)歷史紀(jì)錄。2020年10至12月，達(dá)鋼兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水達(dá)7009噸，創(chuàng)歷年 水平。煉鋼日產(chǎn)紀(jì)錄突破9000噸大關(guān)，全年產(chǎn)鋼材263.92萬噸，較去年增長(zhǎng)21.69%。焦?fàn)t結(jié)焦時(shí)間創(chuàng)歷史 水平，頂裝焦短達(dá)19小時(shí)，搗固焦達(dá)26小時(shí)。

這些紀(jì)錄的背后，是達(dá)鋼人孜孜不倦的追求和努力。他們的努力也得到了相應(yīng)的回報(bào)，基礎(chǔ)工資大幅，免費(fèi)工作餐、手機(jī)福利等各種福利待遇層出不窮。讓達(dá)鋼人感動(dòng)和引以為豪的是，只要企業(yè)盈利達(dá)標(biāo)，企業(yè)就為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”，在企業(yè)內(nèi)外部形成了良好的孝親敬老的文化氛圍。

目前，水鋼已具備生產(chǎn)HRB600螺紋鋼、碳結(jié)圓鋼、25MnV等高附加值產(chǎn)品能力，建材產(chǎn)品具有綜合性能好、抗銹蝕強(qiáng)、負(fù)公差及外觀質(zhì)量控制好等特點(diǎn)，廣受用戶好評(píng)，SWRH82B優(yōu)質(zhì)盤圓是貴州鋼繩廠的 合作伙伴。水鋼積極搶抓貴州建設(shè) 大數(shù)據(jù)試驗(yàn)區(qū)的戰(zhàn)略機(jī)遇，全力推進(jìn)水鋼信息化“8+1”系列項(xiàng)目建設(shè)，水鋼智慧控制中心建成投用，制造管理和執(zhí)行系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、工業(yè)云平臺(tái)等項(xiàng)目有序推進(jìn)，2020年已全部投入運(yùn)行，初步實(shí)現(xiàn)鐵、鋼、材全流程數(shù)據(jù)貫通。同時(shí)，三條棒線全部實(shí)現(xiàn)機(jī)器人智能焊牌，“少人化、集控化、一鍵化”的智能工廠建設(shè)初見成效。信息化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，為提高水鋼產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力支撐。

圍繞“以快應(yīng)變、精準(zhǔn)營(yíng)銷、用戶至上、誠(chéng)信共贏”的營(yíng)銷理念，水鋼堅(jiān)持“制造+服務(wù)”，不斷創(chuàng)新營(yíng)銷機(jī)制，大力推進(jìn)營(yíng)銷流程再造。目前，水鋼產(chǎn)品銷售主要以貴州省內(nèi)市場(chǎng)為核心，同時(shí)輻射西南、華中、華南、華東。世界 高橋杭瑞北盤江特大橋、平塘特大橋、貴陽觀山湖金融城辦公區(qū)、貴州平塘“中國(guó)天眼”以及六盤水市地下綜合管廊工程等50余項(xiàng)省內(nèi)外重大、重點(diǎn)工程，都大量使用水鋼鋼材，品牌競(jìng)爭(zhēng)力不斷。

鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板廠家直銷，可來廠參觀考察，以低價(jià)格，讓利客戶，保證售后，一年內(nèi) 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板產(chǎn)品質(zhì)量出問題，免費(fèi)換新。惠寧金屬制品(泰安市分公司)有著十多年生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)追求品質(zhì)、不斷創(chuàng)新，一切為客戶著想是我們的經(jīng)營(yíng)理念。因此，我們除了著重產(chǎn)品的質(zhì)量外，還不斷開發(fā)新款式、新產(chǎn)品，更能適合、滿足各檔次的需求和市場(chǎng)的發(fā)展。