這一報告在業(yè)內(nèi)引起較大，也引發(fā)了一場關(guān)于未來煤炭消費走向的討論，煤炭消費是增還是減報告稱，是全球煤炭市場的主要參與者，但經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，煤炭需求將逐漸下降，煤炭消費量將呈現(xiàn)平均每年不到1%的結(jié)構(gòu)性下降。
  將由2016年的38.7億噸到2023年的37.7億噸，年均下降0.5%， 能源集團總經(jīng)理凌文則表示，未來幾年，根據(jù) 經(jīng)濟發(fā)展預期，主要下業(yè)發(fā)展趨勢，大氣污染等因素，結(jié)合 能源發(fā)展["規(guī)劃和煤炭工業(yè)發(fā)展["規(guī)劃等。
  預判煤炭消費量還有一定增長，煤炭工業(yè)會長王顯政對這一說法持保留意見，他認為，宏觀經(jīng)濟將繼續(xù)保持穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢，能源消費總量適度增長是必然的結(jié)果，未來5年煤炭消費仍將保持小幅增長趨勢，總量維持在40億噸左右。
  據(jù)統(tǒng)計，煤炭需求曾在2013年達到峰值42.4億噸，2014年至2016年，煤炭消費量連續(xù)3年下降，2017年至2018年，煤炭消費量又開始恢復增長，2017年同比增長0.7%，2018年增長2.5%。
  其中，電力行業(yè)煤炭需求增長是煤炭消費量恢復增長的主要因素，2017年，2018年，電力行業(yè)耗煤同比分別增長4.9%和6.4%，不過，需要的是，當前煤炭占一次能源消費的比重已經(jīng)逐步下降，2018年，煤炭在一次能源消費結(jié)構(gòu)中占比約59%。
  較2017年下降1.4個百分點，這是自2011年煤炭占比高達70.2%以來的下降，此外，一個不爭的事實是，資源的可靠性，價格的低廉性，利用的可潔凈性，決定了在今后一個較長時期內(nèi)，煤炭作為主體能源的地位和作用仍難改變。
  按照哥本哈根氣候大會承諾和["能源規(guī)劃，到2020年，非化石能源消費比重達到15%，煤炭消費比重降至58%，消費量在41億噸左右,到2030年，非化石能源比重達到20%，煤炭比重降至50%左右，消費量在42億噸以上。
  [依然是市場的價格制定者，"報告稱，過去一段時間，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性和全球范圍內(nèi)對新礦投資的匱乏使價格走高，一個星球兩個煤炭報告用[一個星球，兩個煤炭"來概括當前全球的煤炭，一方面，煤炭仍然是全球能源系統(tǒng)的核心。
  由于價格實惠，儲量豐富和便于運輸?shù)忍攸c，煤炭仍然是很多 的主體能源，特別是在，南亞和東南亞地區(qū)，煤炭提供了能源，讓當?shù)厝擞蒙狭四茉矗С至水數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展，但另一方面，28國將逐步淘汰煤炭，為了落實巴黎協(xié)定中的節(jié)能減排目標。
  歐洲各國已經(jīng)相繼列出放棄煤電的時間表:英國決定在2025年前關(guān)閉所有煤電設(shè)施,法國計劃到2021年關(guān)閉所有燃煤電廠,芬蘭打算到2030年禁煤,西班牙電力集團計劃到2020年完全關(guān)閉燃煤電廠,荷蘭將從2030年起禁止使用煤炭發(fā)電。

同時，推進鐵路部門與煤炭、礦石、鋼鐵等重點企業(yè)簽訂運量運能互保協(xié)議，規(guī)范鐵路線代維、共用，短駁運輸?shù)仁召M行為，清理亂收費和不合理收費，進一步降低線使用成本。  隨著A2018年年報落幕，高管薪酬受到市場。日報根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，，收入差距有點大。其中，“富”煤企去年領(lǐng)薪超過168萬元，17位煤企人均年薪69萬元。煤炭行業(yè)從2016年開啟供給側(cè)，隨后，煤價不斷回升，煤企的盈利水平逐漸。  2018年，由于煤價高企，煤炭行業(yè)可謂“悶頭發(fā)大財”，但是從整個資本市場來看，相比不少動輒千萬元的年薪，“煤老板”的年薪并不高。
17位煤企人均年薪69萬元同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)顯示，2018年，A股36家上市煤企中，包括兗州煤業(yè)勇等19領(lǐng)薪，剩余17薪酬1170.96萬元，平均每人年薪約僅69萬元。  具體來看，中，薪酬超過100萬元的有三人，分別為露天煤業(yè)劉明勝、新集能源陳培、寶泰隆的焦云，他們分別從各自企業(yè)了168.56萬元、126.29萬元和118.61萬元。但需要一提的是，盡管年薪超百萬元，總經(jīng)理年薪也接近百萬元，但寶泰隆的業(yè)績并沒有“很”。  2018年，實現(xiàn)凈利潤3.43億元，同比大增111.7%。

 

降低勞動力成本,三是單產(chǎn)水平，原煤生產(chǎn)預計由原來的每天200噸到480噸，至此，韋家溝煤礦經(jīng)過一代又一代人的艱苦努力，機械化發(fā)展邁出了三大步，由70年代初期的手挖采實現(xiàn)了單滾筒爬底板采煤機開采,2000年順利完成了YRG3新型極薄煤層采煤機。
  由普采實現(xiàn)了綜合機械化開采,2018年，綜采試驗成功，工作面實現(xiàn)[無人"開采，enpproperty-02-2714:45:02:0程濤渝新韋家溝煤礦:讓極薄煤層做出[厚"開采,薄煤層,機械化,煤礦,工作面2272企業(yè)企業(yè)://://自20世紀90年代。
  韋家溝煤礦不斷總結(jié)本礦區(qū)機械化采煤經(jīng)驗，在充分吸取采煤機制造先進技，，中煤新集緊緊圍繞[保安提質(zhì)創(chuàng)效"工作主題，以基建設(shè)施質(zhì)量促運輸生產(chǎn)，春節(jié)以來，為應對日益嚴峻的鐵運煤運輸壓力，開展鐵專線路專項整治活動。
  以的鐵專線路為中煤新集煤炭運輸保駕護航，圖為梁莊站電務日常對站場正線螺栓復擰，涂油，enpproperty-02-2715:40:35:492中煤新集鐵專線路質(zhì)量促煤炭運輸運輸,,中煤,專線,梁莊2286圖片圖片://://春節(jié)以來。
  為應對日益嚴峻的鐵運煤運輸壓力，開展鐵專線路專項整治活動，以的鐵專線路為中煤新集煤炭運輸保駕護航，今年以來，為設(shè)備出動率， 能源準能集團設(shè)備維修中心進一步強化包機責任制的落實，注重檢修任務細化分工。
  規(guī)范檢修工藝，嚴格落實崗位標準作業(yè)流程，職工[上標準崗，干標準活"，助力生產(chǎn)工作向科學化，標準化，化發(fā)展，圖為該中心職工維修礦用卡車發(fā)動機中冷器，enpproperty-02-2715:39:12:0關(guān)松 能源準能集團設(shè)備維修中心踐標準保運行中心,落實,維修,職工,標準2286圖片圖片://://。
  1掃碼在端打開頁面，BOSS[試吃員"舌尖護航8元讓你吃到飽[這道菜真不錯，"[嗯，這個感官看上起很提胃口，"[待會多找?guī)讉€人了解一下，看看大伙對新菜品有什么意見，我們抓緊改正--"2月26日中午12:00。
  筆者在兗礦集團東灘礦職工食堂采訪，恰巧碰到食堂管理人員朱曉軍和龐道亮在交流，全天24小時，3000至3500人次就餐，為了讓職工吃上營養(yǎng)可口的飯菜，東灘礦職工對標星級管理先進經(jīng)驗，認真推行餐飲服務上崗掛牌承諾。
  接受全礦職工家屬的和評價，[我不挑食，食堂每樣菜都吃過，一般我都會先嘗口味，然后跟用餐者交流口感，如果一個桌上好幾個人都覺得菜不好吃，那我們也就找到了重點改進的方向，"朱曉軍說，除了管理人員親自上陣把關(guān)口感。
  東灘礦職工食堂還從增加飯菜種類入手，由朱曉軍和班子成員一起通過找就餐人員聊家常，問需求的方式，詢問不同地域，不同口音職工的用餐喜好，同時，用問卷，留言本等形式，征求職工就餐意見，及時反饋到掌勺主廚研究更新。