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為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?zhuān)恳约敖ㄖY質(zhì)轉(zhuǎn)讓前景如何?
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個(gè)很繁瑣的過(guò)程,一些企業(yè)可能對(duì)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時(shí)候進(jìn)行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來(lái)給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進(jìn)行中,資質(zhì)審批的簡(jiǎn)化提高了效率,企業(yè) 等級(jí)的資質(zhì)可能相對(duì)更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)。雖然說(shuō),資質(zhì)升級(jí)不再考核人員了,但對(duì)企業(yè)工程業(yè)績(jī)的考核更加的嚴(yán)格了,資質(zhì)升級(jí)并不容易。
新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級(jí)難,高等級(jí)的資質(zhì)在建筑市場(chǎng)就變得更加搶手、更有競(jìng)爭(zhēng)力了。沒(méi)能成功資質(zhì)升級(jí)的建筑企業(yè)怎么拿到高等級(jí)資質(zhì)呢?只能通過(guò)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
總的來(lái)說(shuō),在未來(lái)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會(huì)是一個(gè)比較熱門(mén)的選擇,特別是高等級(jí)的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護(hù)資質(zhì),做好工程業(yè)績(jī)管理,方便日后資質(zhì)升級(jí)。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司,繞彎路還容易上當(dāng)花冤枉錢(qián)。
為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對(duì)于自己,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點(diǎn)。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費(fèi)的時(shí)間更少、拿到資質(zhì)的時(shí)間更快、可以拿到的資質(zhì)等級(jí)更高,等等。
而資質(zhì)的時(shí)間和速度、資質(zhì)的等級(jí)等,恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題。所以,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個(gè)很繁瑣的過(guò)程,一些企業(yè)可能對(duì)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時(shí)候進(jìn)行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來(lái)給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進(jìn)行中,資質(zhì)審批的簡(jiǎn)化提高了效率,企業(yè) 等級(jí)的資質(zhì)可能相對(duì)更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)。雖然說(shuō),資質(zhì)升級(jí)不再考核人員了,但對(duì)企業(yè)工程業(yè)績(jī)的考核更加的嚴(yán)格了,資質(zhì)升級(jí)并不容易。
新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級(jí)難,高等級(jí)的資質(zhì)在建筑市場(chǎng)就變得更加搶手、更有競(jìng)爭(zhēng)力了。沒(méi)能成功資質(zhì)升級(jí)的建筑企業(yè)怎么拿到高等級(jí)資質(zhì)呢?只能通過(guò)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
總的來(lái)說(shuō),在未來(lái)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會(huì)是一個(gè)比較熱門(mén)的選擇,特別是高等級(jí)的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護(hù)資質(zhì),做好工程業(yè)績(jī)管理,方便日后資質(zhì)升級(jí)。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司,繞彎路還容易上當(dāng)花冤枉錢(qián)。
為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對(duì)于自己,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點(diǎn)。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費(fèi)的時(shí)間更少、拿到資質(zhì)的時(shí)間更快、可以拿到的資質(zhì)等級(jí)更高,等等。
而資質(zhì)的時(shí)間和速度、資質(zhì)的等級(jí)等,恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題。所以,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。



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市政工程資質(zhì)如何劃分?各級(jí)資質(zhì)對(duì)人員要求有何不同?
隨著建設(shè)工程設(shè)施建設(shè)飽和,市政公用工程也是建設(shè)企業(yè)賺錢(qián)的方向之一。 想承包市政工程,資質(zhì)都逃不掉了。 因?yàn)閺氖率姓袠I(yè)需要資格證。 市政工程資質(zhì)分為哪些部分?各級(jí)資質(zhì)對(duì)人員的要求有什么不同?
市政工程資質(zhì)怎么分?
市政公用工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。
市政各級(jí)資質(zhì)對(duì)人員的要求有何不同?
特級(jí)資質(zhì):
(1)企業(yè)經(jīng)理從事工程管理十多年經(jīng)驗(yàn);
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工程技術(shù)管理工作15年以上,主持工程序列的高級(jí)職責(zé)和有一級(jí)注冊(cè)建設(shè)師或注冊(cè)工程師執(zhí)行資質(zhì)的兩項(xiàng)以上履行工程總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程技術(shù)工作和履行甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程和合同額在2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。
(3)財(cái)務(wù)干事具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
(4)企業(yè)注冊(cè)一級(jí)建設(shè)師(一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理) 50馀人。
(5)企業(yè)具有本類(lèi)相關(guān)行業(yè)工程設(shè)計(jì)a級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一級(jí)資質(zhì):
(1)市政公共工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建設(shè)師12人以上;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工程施工技術(shù)管理十馀年,有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)的市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職員30馀人,專(zhuān)業(yè)齊全。
(3)持有崗位的工地管理人員50多人,施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價(jià)人員、勞動(dòng)人員等人員齊全。
(4)經(jīng)過(guò)審查或培訓(xùn)合格的中級(jí)以上技術(shù)工人150人以上。
二級(jí)資質(zhì):
(1)市政公共工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建設(shè)師不少于12人;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人有8年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)或市政公共工程一級(jí)注冊(cè)建設(shè)師執(zhí)行資格的市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職員15人以上,專(zhuān)業(yè)齊全。
(3持崗位的工地管理人員超過(guò)30人,施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價(jià)人員、工人等人員齊全。
(4)經(jīng)過(guò)評(píng)審或培訓(xùn)合格的中級(jí)以上技術(shù)工人75人以上。
三級(jí)資質(zhì):
(1)市政公共工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建設(shè)師5人以上;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職責(zé)和市政公共工程注冊(cè)建設(shè)師執(zhí)行資格的市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職責(zé)8人以上。
(3)持有崗位的工地管理人員15人以上,施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價(jià)人員、勞動(dòng)者等人員齊全。
(4)經(jīng)過(guò)評(píng)審或培訓(xùn)合格的中級(jí)以上技術(shù)工人30人以上。
(5技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建立師)達(dá)到該級(jí)資質(zhì)兩級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的工程業(yè)績(jī)不少于兩項(xiàng)。
隨著建設(shè)工程設(shè)施建設(shè)飽和,市政公用工程也是建設(shè)企業(yè)賺錢(qián)的方向之一。 想承包市政工程,資質(zhì)都逃不掉了。 因?yàn)閺氖率姓袠I(yè)需要資格證。 市政工程資質(zhì)分為哪些部分?各級(jí)資質(zhì)對(duì)人員的要求有什么不同?
市政工程資質(zhì)怎么分?
市政公用工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。
市政各級(jí)資質(zhì)對(duì)人員的要求有何不同?
特級(jí)資質(zhì):
(1)企業(yè)經(jīng)理從事工程管理十多年經(jīng)驗(yàn);
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工程技術(shù)管理工作15年以上,主持工程序列的高級(jí)職責(zé)和有一級(jí)注冊(cè)建設(shè)師或注冊(cè)工程師執(zhí)行資質(zhì)的兩項(xiàng)以上履行工程總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程技術(shù)工作和履行甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程和合同額在2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。
(3)財(cái)務(wù)干事具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
(4)企業(yè)注冊(cè)一級(jí)建設(shè)師(一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理) 50馀人。
(5)企業(yè)具有本類(lèi)相關(guān)行業(yè)工程設(shè)計(jì)a級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一級(jí)資質(zhì):
(1)市政公共工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建設(shè)師12人以上;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工程施工技術(shù)管理十馀年,有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)的市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職員30馀人,專(zhuān)業(yè)齊全。
(3)持有崗位的工地管理人員50多人,施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價(jià)人員、勞動(dòng)人員等人員齊全。
(4)經(jīng)過(guò)審查或培訓(xùn)合格的中級(jí)以上技術(shù)工人150人以上。
二級(jí)資質(zhì):
(1)市政公共工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建設(shè)師不少于12人;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人有8年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)或市政公共工程一級(jí)注冊(cè)建設(shè)師執(zhí)行資格的市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職員15人以上,專(zhuān)業(yè)齊全。
(3持崗位的工地管理人員超過(guò)30人,施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價(jià)人員、工人等人員齊全。
(4)經(jīng)過(guò)評(píng)審或培訓(xùn)合格的中級(jí)以上技術(shù)工人75人以上。
三級(jí)資質(zhì):
(1)市政公共工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建設(shè)師5人以上;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職責(zé)和市政公共工程注冊(cè)建設(shè)師執(zhí)行資格的市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職責(zé)8人以上。
(3)持有崗位的工地管理人員15人以上,施工人員、質(zhì)量人員、人員、機(jī)械人員、定價(jià)人員、勞動(dòng)者等人員齊全。
(4)經(jīng)過(guò)評(píng)審或培訓(xùn)合格的中級(jí)以上技術(shù)工人30人以上。
(5技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建立師)達(dá)到該級(jí)資質(zhì)兩級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的工程業(yè)績(jī)不少于兩項(xiàng)。



導(dǎo)致建筑資質(zhì)升級(jí)不成功的原因有哪些?
資質(zhì)是衡量建筑企業(yè)實(shí)力的一個(gè)指標(biāo),因此對(duì)于建筑公司來(lái)說(shuō),資質(zhì)升級(jí)是 有必要的,只有資質(zhì)等級(jí)越高,企業(yè)才能承接更大的工程項(xiàng)目。但是在資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中往往好多升級(jí)不成功,那么,導(dǎo)致升級(jí)不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或借助其他公司的委托人承包建設(shè)工程項(xiàng)目,又或者是允許別的企業(yè)或本人以本公司的委托人承包工程項(xiàng)目的;
2、與施工單位或者是其他企業(yè)互相串通投標(biāo),或者是通過(guò)賄賂等不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取中標(biāo)底;
3、未獲得規(guī)劃許可證私自進(jìn)行工程項(xiàng)目施工的;
4、將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、與 建設(shè)工程強(qiáng)制規(guī)范工程施工相違背的;
6、無(wú)故拖欠工程項(xiàng)目分包公司工程進(jìn)度款或者是勞務(wù)公司工作人員薪資的;
7、瞞報(bào)或虛報(bào)、推遲匯報(bào)工程施工質(zhì)量生產(chǎn)事故,毀壞重大事故、阻攔事故調(diào)查的;
8、依照中國(guó)法律、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)必須持證的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和工作人員未獲得資格上崗的;
9、未依規(guī)執(zhí)行工程施工質(zhì)量質(zhì)保責(zé)任或推遲執(zhí)行質(zhì)保責(zé)任的;
10、仿冒、偽造、販賣(mài)、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業(yè)資質(zhì)的;
11、在很大程度上發(fā)生過(guò)生產(chǎn)事故或是產(chǎn)生過(guò)多起生產(chǎn)事故的。
資質(zhì)是衡量建筑企業(yè)實(shí)力的一個(gè)指標(biāo),因此對(duì)于建筑公司來(lái)說(shuō),資質(zhì)升級(jí)是 有必要的,只有資質(zhì)等級(jí)越高,企業(yè)才能承接更大的工程項(xiàng)目。但是在資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中往往好多升級(jí)不成功,那么,導(dǎo)致升級(jí)不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或借助其他公司的委托人承包建設(shè)工程項(xiàng)目,又或者是允許別的企業(yè)或本人以本公司的委托人承包工程項(xiàng)目的;
2、與施工單位或者是其他企業(yè)互相串通投標(biāo),或者是通過(guò)賄賂等不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取中標(biāo)底;
3、未獲得規(guī)劃許可證私自進(jìn)行工程項(xiàng)目施工的;
4、將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、與 建設(shè)工程強(qiáng)制規(guī)范工程施工相違背的;
6、無(wú)故拖欠工程項(xiàng)目分包公司工程進(jìn)度款或者是勞務(wù)公司工作人員薪資的;
7、瞞報(bào)或虛報(bào)、推遲匯報(bào)工程施工質(zhì)量生產(chǎn)事故,毀壞重大事故、阻攔事故調(diào)查的;
8、依照中國(guó)法律、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)必須持證的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和工作人員未獲得資格上崗的;
9、未依規(guī)執(zhí)行工程施工質(zhì)量質(zhì)保責(zé)任或推遲執(zhí)行質(zhì)保責(zé)任的;
10、仿冒、偽造、販賣(mài)、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業(yè)資質(zhì)的;
11、在很大程度上發(fā)生過(guò)生產(chǎn)事故或是產(chǎn)生過(guò)多起生產(chǎn)事故的。

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