咨詢公司(林芝市分公司)服務與承諾：
服務三保：保證質量、保證時間、保證數(shù)量。
服務宗旨：雄厚的實力、 齊全的 勞務派遣建筑資質產品、低廉的價格、 優(yōu)質的服務來答謝新老顧客的信賴。
經營原則：顧客至上、質量優(yōu)良、 勞務派遣建筑資質品種齊全、 勞務派遣建筑資質價格合理。
建筑資質費用多少 需要花多少錢？
1資質等級資質等級不同，收費的標準也不一樣。等級越高，費用就越高;等級越低，費用就較低。等級高的資質，難度也高，等級低的資質，難度低，這個也會影響的費用。
2人員要求人員配備的人數(shù)以及專業(yè)要根據(jù)公司的規(guī)模去招聘，這部分會需要一些費用。如果條件合適，可招聘一些兼職人員，成本會適量減少。
3人員社保費用資質申請的時候是需要給企業(yè)人員上保險的，這是強制要求的。上保險的人數(shù)多，費用自然也就高了。
4服務費幫忙資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據(jù)資質等級高低、申請類別、申請專業(yè)等來決定，當然如果不用就不用花費這一部分費用了。
其實，不同專業(yè)的三級資質價格也不同。建筑資質有很多不同的專業(yè)，還有施工資質和設計資質之分，總承包資質和專業(yè)承包資質之分等。一般來說，總承包三級資質的價格會比專業(yè)承包三級資質的價格要高一些;熱門資質的價格會比冷門資質的價格要高一些;雙部門審批的三級資質也會比單部門審批的三級資質價格要高一些。根據(jù)資質標準，三級建筑資質，人才補充是一筆費用;社保也是一筆費用;如果企業(yè)想要更快辦下來
建筑企業(yè)工程招投標的前提，具備相應建筑資質
施工企業(yè)資質的含金量不斷上升。眾所周知，資質管理流程復雜，需要花費大量的時間、金錢和精力，成功率也不是百分之百。為什么這么麻煩或必須處理?
首先， 政策法規(guī)說明了資格的必要性
1. 政府機構要求
資格是強制性的和合法的。為了規(guī)范建筑業(yè)， 建設行政主管部門對建筑業(yè)企業(yè)進行監(jiān)督管理。施工單位在承建工程前必須取得資質，保證工程保質保量完成。
2. 配合施工資質的動態(tài)驗證
隨著我國建筑行業(yè)標準的不斷完善，相關部門對建筑企業(yè)進行動態(tài)審核的頻率也在不斷提高。其中，施工資質是審核的主要目標之一，目的是檢驗施工企業(yè)是否具備資質所表明的條件。
資格是企業(yè)生存和經營的前提
1. 建設項目招投標需求
現(xiàn)在很多工程項目都是進行公開招標的，建筑施工企業(yè)承擔工程項目，一般需要參加投標才能獲得，投標文件就會對建筑施工企業(yè)資質的類型和等級提出要求。如果你沒有拿到相應的資格，無論你有多少錢和能力，你都不能參加。
2. 資格管理關系到企業(yè)的利益
施工企業(yè)承攬工程，必須與發(fā)包人簽訂協(xié)議，保證雙方的利益。但如果企業(yè)沒有施工資格就簽訂合同，所簽訂的條約等文件不受法律保護。如果發(fā)生事故和糾紛，缺乏資格會導致合同無效，終損害企業(yè)的利益。
3資質有利于企業(yè)的未來發(fā)展
1. 資質是企業(yè)實力的象征
建筑施工企業(yè)在資質、企業(yè)人員、資產、績效等方面必須滿足很多條件，而這些條件都是企業(yè)實力的體現(xiàn)，所以資質是企業(yè)實力的象征，這也是充分利用非價格因素提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)信譽，積累無形資產。
2. 增強消費者的信任
隨著建筑業(yè)的發(fā)展，進入建筑業(yè)的人越來越多，但也有很多不穩(wěn)定因素充斥著市場。資質與法律相輔相成，是對企業(yè)能力的肯定，是增強客戶信任度的催化劑，能讓客戶更加放心和滿意。
3.有利于長期發(fā)展
有了資質，就可以有效地記錄項目績效，有效的績效有利于企業(yè)的發(fā)展。施工資格水平越高意味著更大的項目的范圍合同,施工企業(yè)成為更大更強,戰(zhàn)無不勝,有必要處理施工資質的升級,和項目績效的關鍵評估升級。有效的工程業(yè)績必須記錄在案并錄入信息平臺。沒有資質的企業(yè)無法將其績效輸入信息平臺，因此無法得到認可，從而影響其后續(xù)的發(fā)展。
隨著建筑市場秩序的完善，政府相關部門對建筑行業(yè)的管理也越來越嚴格。企業(yè)應符合社會發(fā)展的要求,充分發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢,及時改善和規(guī)范的一部分企業(yè)資質標準和管理水平,以確保企業(yè)的市場準入,更適應建筑業(yè)的發(fā)展市場。
