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高性價(jià)比的 ISO13485認(rèn)證行業(yè)解決方案

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ISO45001一系列準(zhǔn)備工作中首要的工作,便是收集資料并進(jìn)行分析研究,特別是對(duì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的收集。選擇一套優(yōu)質(zhì)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),不但有助于有效組織的管理水平和績(jī)效,而且對(duì)ISO正式公布職業(yè)衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)后換證的順利進(jìn)行,也具有非常重要的意義。

  收集并結(jié)合組織實(shí)際,深入分析研究這些資料,是導(dǎo)入OHSAS18000體系必做的準(zhǔn)備工作,在此期間,如果能夠獲得一定的外部支援,開(kāi)始進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部培訓(xùn)則更有利于今后的實(shí)際工作。




例如由于員工不當(dāng)行為引發(fā)事故的情況有:無(wú) 許可操作設(shè)備;忽略措施;以不正確速度操作;把器材除去;用有毛病的設(shè)備;忽略正確使用個(gè)人保護(hù)設(shè)備;裝卸不正確; 放置不正確;不正確;對(duì)正在運(yùn)行的設(shè)備作維修;胡鬧嬉戲;受酒精和/或藥物影響等。工作條件/環(huán)境中的危險(xiǎn)源有防護(hù)罩或圍 欄不足;有毛病的工具、設(shè)備或材料;擠逼或限制活動(dòng);警告系統(tǒng)不足;火患和爆炸的危險(xiǎn)性;危險(xiǎn)的環(huán)境情況如氣、塵、煙、霧、 水汽等;噪聲處境;輻射處境;高溫或低溫處境;照明不足或過(guò)度;通風(fēng)不足等。




決定安衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先順序

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供數(shù)據(jù)化的根據(jù)來(lái)幫助組 織決定能否接受和容忍該風(fēng)險(xiǎn),即是否認(rèn)定對(duì)某一風(fēng)險(xiǎn)目前可以不采取任何措施。如果組織認(rèn)為不能容忍某一風(fēng)險(xiǎn),那么用什么經(jīng)濟(jì)有效的方式來(lái)應(yīng)付它,怎樣在降低風(fēng)險(xiǎn)的情況下來(lái)優(yōu)化和計(jì)劃投資以配合業(yè)務(wù)成長(zhǎng)需求,便是下一步應(yīng)做的決策。組織有三項(xiàng)行動(dòng)可 供選擇:




確定損失的范圍和程度

  風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故造成的損失是 各種各樣的,損失一般來(lái)自于以下幾方面:

  1 職工本人及其他人的生命傷害; 
  2 職工本 人及其他人的傷害(包括心理傷害); 
  3 資料、設(shè)備設(shè)施的損壞、損失,(包括一定時(shí)期內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法正常工作 ); 
  4 處理事故的費(fèi)用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)查及其他間接費(fèi)用); 
  5 企業(yè)、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增 加; 
  6 職工本人及其他人的家庭、朋友、社會(huì)的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失;
  7 政府、行業(yè)、社會(huì) 輿論的批評(píng)和指責(zé); 
  8 法律追究和新聞暴光引起的企業(yè)形象傷害; 
  9 投資方或金融部門(mén)的心喪失 ; 
  10 企業(yè)譽(yù)的傷害、損失,商業(yè)機(jī)會(huì)的損失; 
  11 產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降; 
  12 職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評(píng)等。

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