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惠寧金屬制品(九江市分公司)秉承“質(zhì)量效益,誠信共贏、創(chuàng)新”的核心價值觀,建設(shè)物流增值鏈,做好的服務(wù),本著信譽優(yōu)先,薄利多銷的原則,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),靈活的經(jīng)營模式開拓市場;公司與各 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板廠的長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保證了公司為新老客戶提供過硬的 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力打造行業(yè)中的營銷體系。



江西九江鍍鋅管寧德鼎信再生資源有限公司作為青拓集團廢鋼加工配套企業(yè),為適應(yīng)青拓集團的發(fā)展需要,擬新建一條年加工200萬噸廢鋼生產(chǎn)線。建設(shè)生產(chǎn)車間一座,購置廢鋼鐵加工生產(chǎn)線及配套的公輔設(shè)施,形成年加工處理200萬噸廢鋼物資的集回收、分類、打包、剪切及配送等功能的廠區(qū)。處理后的廢鋼鐵精料銷售給福建青拓集團有限公司作為電爐冶煉原料。由沙鋼永興特鋼公司主辦的“沙鋼商票支付推介會”在中原銀行安陽分行三樓報告廳隆重舉行。中原銀行、民生銀行、招商銀行、中信銀行等沙鋼永興重點合作銀行及合作供應(yīng)商代表齊聚一堂,探討供應(yīng)鏈金融新模式,開啟商票支付新篇章。沙鋼永興特鋼公司黨委書記、董事長李增偉,總經(jīng)理高文平、總會計師劉品華,沙鋼財務(wù)有限公司金融處處長倪宏出席會議。會議伊始,李增偉發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他表示,面對新冠疫情持續(xù)影響和世界經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的嚴峻考驗,沙鋼永興在集團的有力支持和社會各界的關(guān)心關(guān)懷下,緊盯核心,穩(wěn)中求進,實現(xiàn)了公司各項事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。




江西九江鍍鋅管中國寶武的業(yè)績亮眼,實現(xiàn)鋼產(chǎn)量9546萬噸,營業(yè)總收入5522億元,利潤總額345.3億元,經(jīng)營規(guī)模和盈利水平位居全球,位列《財富》世界500強第111位。按照《中國寶武鋼鐵集團有限公司發(fā)展規(guī)劃(2016-2021)》中提出的路線,2019-2021年,要實現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)能規(guī)模至8000萬噸至1億噸規(guī)模。寶武集團聯(lián)合重組太鋼后,旗下將囊括寶山鋼鐵股份有限公司、馬鋼(集團)控股有限公司、武鋼集團有限公司、寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司、寶鋼集團廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司、重慶鋼鐵股份有限公司、太原鋼鐵(集團)有限公司等七大子公司,覆蓋華東、華北、中南、西南四大區(qū)域。2019年太鋼集團的粗鋼產(chǎn)量為1086萬噸,寶武集團聯(lián)合重組太鋼后,二者粗鋼產(chǎn)量合計達到10633萬噸,可以說,“億噸寶武”鋼鐵航母已經(jīng)正式起航。



江西九江鍍鋅管公司還不斷完善崗位績效“一人一表”評價體系,將組織績效分值作為單位各級管理人員、員工崗位績效評價的主要組成部分,實現(xiàn)壓力層層傳遞、責任人人共擔;崗位績效結(jié)果,則決定個人績效獎高低及個人業(yè)績檔級,凸顯以價值創(chuàng)造為本的績效導(dǎo)向。與此同時,公司不斷完善“賽馬機制”下的“奮勇爭先獎”評選。在“重點專項奪紅旗”“揭榜掛帥上榜單”的基礎(chǔ)上,增設(shè)“綜合績效賽道獎”。將41家單位和部門分別納入三個賽道中,其中賽道一、賽道二為月度賽道,賽道三為季度賽道,對月度及季度綜合績效前兩名的分別頒發(fā)“金杯”獎、“銀杯”獎;同時,公司績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)組織績效排名,對個別單位給予“蝸?!狈Q號。在頒獎儀式上,“金杯”分享經(jīng)驗,揭示方法、啟發(fā)思路,以點促面,整體管理水平;“蝸?!北響B(tài)發(fā)言,對標找差、反思不足,拿出切實有效的措施,促進績效改善。在實施組織績效賽道爭先的同時,公司還開展管理人員崗位賽馬。將公司直管的管理人員、首席師、技能大師,分別劃入8個賽道,按月、季、年賽道,基于崗位“一人一表”評價結(jié)果。


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