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下階段,昆鋼攀云鈦公司還將有臺(tái)EB爐臺(tái)凝殼爐條球形鈦粉生產(chǎn)線建成落地,終形成年產(chǎn)萬噸鈦及鈦合金錠材噸高品質(zhì)球形鈦粉的生產(chǎn)能力。屆時(shí),昆鋼攀云鈦公司將成為全國(guó)大的鈦及鈦合金熔鑄和延伸加工生產(chǎn)基地。為拓展市場(chǎng),占領(lǐng)鈦材產(chǎn)品制高點(diǎn),昆鋼楚豐新材料集團(tuán)云鈦公司集中力量,攻克了拉錠室隔離閥尺寸受限結(jié)晶器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)安裝精度要求較高電子束掃描軌跡設(shè)置等難關(guān),于月日熔煉出 卷毫米寬幅鈦板卷,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)格的新突破;經(jīng)過幾個(gè)月的精心策劃和組織,國(guó)內(nèi)寬的毫米EB爐熔鑄板坯改造完成,實(shí)現(xiàn)了大寬幅熱軋鈦帶生產(chǎn),為下一步生產(chǎn)出更多品種和規(guī)格的鈦材,拓展市場(chǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。由昆鋼投資億元自主研發(fā)設(shè)計(jì)制造加工的全國(guó)產(chǎn)化大型電子束冷床熔煉爐EB爐在攀枝花云鈦實(shí)業(yè)有限公司建成試車。 塊長(zhǎng)米寬米的鈦扁錠在喜慶的鞭聲中平穩(wěn)出爐,標(biāo)志著“昆鋼鈦業(yè)制造”已躋身真空熔煉領(lǐng)域的領(lǐng)先行列。該EB爐項(xiàng)目從啟動(dòng)到熱試出錠歷經(jīng)天,傾注了全體技術(shù)人員和建設(shè)者的心血,實(shí)現(xiàn)了從電子束高壓電源柜電子束掃描控制等核心系統(tǒng)到循環(huán)冷卻真空抽取進(jìn)料方式拉錠控制等配套系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)制造安裝調(diào)試校驗(yàn)控制操作系統(tǒng)的全流程百分之百國(guó)產(chǎn)化,擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),補(bǔ)齊了我國(guó)在鈦鋯鎳等難熔金屬材料真空熔煉技術(shù)領(lǐng)域的短板,基本解除了相應(yīng)領(lǐng)域被“卡脖子”的威脅,為發(fā)展高端應(yīng)用領(lǐng)域的新材料提供了基礎(chǔ)支撐。




此外,工人只需坐在辦公室中遠(yuǎn)程操控,檢修工人不時(shí)維護(hù)設(shè)備即可。首鋼京唐整個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新化合理化的配置同樣令該支隊(duì)一行贊嘆。產(chǎn)業(yè)園區(qū)充分利用煉制不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄產(chǎn)生的高熱乏氣與周邊的海水資源,建立了海水淡化工廠,并采用熱電聯(lián)產(chǎn)的模式供能。其中,乏氣用于蒸餾淡化海水,并用作冷卻劑供生產(chǎn)所需。海水淡化的副產(chǎn)物——濃鹽水運(yùn)往附近作為化工生產(chǎn)的原料,也減少海水淡化對(duì)海洋的影響。這種模式既節(jié)約資源,又減少污染,充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的理念。人才“天花板”被打破月日下午,該支隊(duì)一行與首鋼京唐煉鋼作業(yè)部的王建斌熱軋作業(yè)部的張維中兩名首鋼技能專家進(jìn)行了座談交流。王建斌張維中是首鋼技能方面高榮譽(yù)“首鋼工匠”獲得者。王建斌將“全三脫”脫硫脫磷脫硅自動(dòng)化煉鋼等技術(shù)掌握得爐火純青,先后獲得全國(guó)技術(shù)能手全國(guó)百姓學(xué)習(xí)之星等稱號(hào)。張維中立足崗位創(chuàng)新,以 發(fā)明人身份擁有項(xiàng) ,先后獲得全國(guó)冶金建設(shè)行業(yè)高級(jí)技能專家首都市民學(xué)習(xí)之星等榮譽(yù)。在與首鋼京唐人力資源部人員的座談中,筆者了解到,首鋼在薪資待遇方面建立了健全而人性化的制度,同時(shí)將“尊敬老工匠佩服好工匠”的觀念融為企業(yè)文化的一部分。



要加大敗工作力度,堅(jiān)持重遏制強(qiáng)高壓長(zhǎng)震懾,及時(shí)處置問題線索,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法典型案件,形成震懾。要拓寬渠道,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,進(jìn)一步加大紀(jì)律審查力度。要加強(qiáng)思想道德教育,做到防杜漸警鐘長(zhǎng)鳴。在認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任,確保從嚴(yán)治工作取得實(shí)效方面,何文波指出,一是要認(rèn)真履行主體責(zé)任。鋼協(xié)系統(tǒng)各級(jí)要認(rèn)真貫徹《組落實(shí)從嚴(yán)治主體責(zé)任規(guī)定》,堅(jiān)持建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同推進(jìn)同考核,加強(qiáng)對(duì)本單位本系統(tǒng)從嚴(yán)治各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求,領(lǐng)導(dǎo)檢查督促分管部門和單位從嚴(yán)治工作,對(duì)分管部門和單位員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。要層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力,著力健全逐級(jí)傳導(dǎo)壓力的工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)各級(jí)組織履行從嚴(yán)治“兩個(gè)責(zé)任”情況的日常監(jiān)管和督促檢查,對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的及時(shí)約談嚴(yán)肅批評(píng)教育,把責(zé)任傳導(dǎo)到每個(gè)支部和每名員,保證從嚴(yán)治工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是要認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。要認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任,運(yùn)用好定期會(huì)商監(jiān)督建議等手段,推動(dòng)履行好主體責(zé)任。




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