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       2.2 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的更新
目標(biāo)指標(biāo)和管理方案應(yīng)是動態(tài)的,當(dāng)企業(yè)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化,所對應(yīng)的項目有變更時,就應(yīng)該對目標(biāo)指標(biāo)和管理方案進行修正,使之與該項目相適應(yīng),保證持續(xù)有效。制定的目標(biāo)指標(biāo)要合理,符合企業(yè)的實際需求;管理方案要具體、詳細、切實可行,企業(yè)在完成方案的同時就可提高整體的環(huán)境效果。目標(biāo)完成后重新制定中短期的目標(biāo)指標(biāo),確定一套新的方案,對未能實現(xiàn)的目標(biāo)指標(biāo)和管理紡按應(yīng)該查找原因,并不斷地進行改進




應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)(4.4.7)
  組織應(yīng)建立并保持程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),以及或減少可能伴隨的環(huán)境影響。
  必要時,告別是在事故或緊急情況發(fā)生后,組織應(yīng)對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評審與修訂。
  可行時,組織還應(yīng)定期檢驗上述程序



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