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1）職責分明
a. 領(lǐng)導職責、部門職責、崗位職責分工明確；
b. 各部門、崗位建立可量化的質(zhì)量目標，便于考核、實現(xiàn)，確保檢測質(zhì)量萬無一失。
2）管理到位
a. 能夠明確管理內(nèi)容，管理盲點；
b. 能夠有序地管理各部門、崗位的日常工作；
c. 能夠明確所提供的服務(wù)項目；
d. 能夠明確員工升遷的條件與培訓管理。
3）管理標準與考核要求到位
a. 管理人員崗位資格、條件、績效考核標準明確；
b. 各崗位的考核標準明確；
c. 人員招聘標準、考核標準明確。
4）文件管理到位
a. 客戶檔案、內(nèi)部資料、內(nèi)部文件管理到位；
b. 內(nèi)部各部門間接口支持管理到位。
5）改進機制建立
a. 建立內(nèi)審機制，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
b. 建立機制，多方聽取意見，增強客戶滿意。
6）提高自身知名度
取得實驗室認可，標志著貴單位能夠為客戶提供 質(zhì)的檢測服務(wù)，管理水平已與世界先進水平接軌，無形之中進一步提高了自身的譽。
7）提高貴單位的經(jīng)濟效益
完善的管理體系，準確、有效、可靠的技術(shù)監(jiān)測能力，能夠提高客戶滿意率，有利于樹立品牌，從而帶來良好的經(jīng)濟效益。
8）提高商業(yè)運作的效益
適應和符合市場需求和要求，貴單位形象；增強客戶的任度，擴大市場占有率及利潤空間，從而提高市場競爭力。
CMA資質(zhì)認定、CNAS實驗室認可咨詢指導！
CMA資質(zhì)認定申請條件
1.依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織；
2.具有與其從事檢驗檢測活動相適應的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員；從事特殊食品的檢驗的實驗室，其檢驗人員、技術(shù)管理人員和管理人員還應當符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的要求（對于授權(quán)簽字人，不同省份的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門有不同要求）；
3.具有固定的工作場所，工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求；（對于這條，不同省份的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門有不同要求，例如廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要求申請實驗室需提供實驗室的房產(chǎn)證明，如實驗場地為租賃，則需提供租賃三年以上的合同證明和放租方的房產(chǎn)證明）；
4.具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施（對于這條，不同省份的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門有不同要求）；
5.具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠的管理體系；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)或標準、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的特殊要求。
CMA計量認證 CNAS實驗室認可 咨詢指導！
海納德管理咨詢(鞍山市分公司)目前已經(jīng)擁有專業(yè)的設(shè)計團隊，致力于將 CMA認證向新型化，推進的同時，增加 CMA認證的環(huán)保性能。并承諾以專業(yè)的安裝團隊和完善的售后服務(wù)體系，讓您足不出戶享受周到服務(wù)。
三、申請CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的條件
（1）依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織；
（2）具有與其從事檢驗檢測活動相適應的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員；
（3）具有固定的工作場所，工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求；
（4）具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施；
（5）具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠的管理體系，并且有效運行6個月以上；
（6）符合有關(guān)法律法規(guī)或者標準、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的特殊要求。
四、申請CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定需要提交的資料
（1）檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定申請書
（2）典型檢測報告（每個類別1份）
（3）質(zhì)量手冊、程序文件
（4）營業(yè)執(zhí)照（經(jīng)營范圍應包含檢驗檢測業(yè)務(wù)，不得包含設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等范圍）（非獨立法人實驗室需提供實驗室設(shè)立批文）
（5）法人代表授權(quán)書（非獨立法人實驗室、法人代表不參與實驗室管理工作時）
（6）固定場所產(chǎn)權(quán)/使用權(quán)證明文件（實驗室的房產(chǎn)證或房屋租賃合同，提交房屋租賃合同同時的需提交出租方的產(chǎn)權(quán)證）
（7）管理體系內(nèi)審、管理評審記錄（需要在管理體系正式、有效運行6個月以后才能開展內(nèi)審、管審）
（8）檢測/校準設(shè)備獨立調(diào)配的證明文件（如檢測設(shè)備發(fā)票、設(shè)備投標證明文件等）
（9）專業(yè)技術(shù)人員、管理人員勞動關(guān)系證明（社保部門蓋章確認的社保明細、勞動合同）
（10）專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)證明（技術(shù)負責人和授權(quán)簽字人應具備工程師及以上職稱或等同能力）
（11）檢測操作人員培訓上崗證明（從事特殊檢測/校準業(yè)務(wù)人員應提供相應的資質(zhì)證明，如：無損檢測人員需要提供無損檢測）
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