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建筑資質(zhì)工程師技術(shù)專業(yè)品質(zhì)保證

更新時(shí)間:2025-09-10 03:10:20 ip歸屬地:澳門 瀏覽次數(shù):31    公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(wù)(澳門分公司)

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建筑資質(zhì)工程師技術(shù)專業(yè)品質(zhì)保證
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建筑企業(yè)資質(zhì)難點(diǎn)在哪里?該怎樣降低難度?

一、資質(zhì)人員不足,無法完成資質(zhì);

  無論申請(qǐng)哪種類型的建筑資質(zhì),其中重要的就是人員,施工資質(zhì)申報(bào)息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員,人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多,所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如:建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)于建筑企業(yè)而言,建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的,目前有兩種方法:一是,公司培訓(xùn)員工參加建造師考試,以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間,畢竟建造師考試每年只考一次,相當(dāng)于高考。二是,企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?,這樣可以節(jié)省時(shí)間和避免資源浪費(fèi)。

  其中,建筑企業(yè)中法人不得外聘,其他人員是可以的。對(duì)于一個(gè)建筑公司來說,很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來完成,應(yīng)當(dāng)注意的是,企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求,具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請(qǐng)的資質(zhì)要求。

  二、對(duì)新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)沒有業(yè)績要求,在升級(jí)資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績都需要備案,只有在四庫一平臺(tái)中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時(shí),對(duì)業(yè)績進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是需要業(yè)績的,前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績備案。

  三、申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問題;

  申請(qǐng)資質(zhì)時(shí),企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如,掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企業(yè)來決定。

  四、資質(zhì)申報(bào)材料整理。

  雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化資料申報(bào),亦無須提交紙面申請(qǐng)材料,但很多人對(duì)此表示懷疑。小眾建議,不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來,在電子文件申報(bào)系統(tǒng)中,很難找出問題所在。

 


建筑資質(zhì)到期了怎么辦?
建筑企業(yè)資質(zhì)一個(gè)有效周期為五年,也許有人會(huì)認(rèn)為,5年時(shí)間那么長,基本可以不用管,由于有太多的老板有這種的觀念,導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)過期之后,還沒人搭理,這樣的事情常常會(huì)發(fā)生,而且是集中爆發(fā),資質(zhì)一旦過期,建設(shè)主管部門可能會(huì)先給你一個(gè)警告,如果不處理,接下來就是把貴公司的資質(zhì)吊銷。資質(zhì)吊銷對(duì)建筑企業(yè)來說,無疑是一把殺豬刀,直捅咽喉,嚴(yán)重者可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問題這么嚴(yán)重,建筑企業(yè)資質(zhì)到期了怎么辦?
  如果是即將到期或者已經(jīng)到期,遇到這樣的事情,應(yīng)該立即處理,馬上準(zhǔn)備申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進(jìn)入,那么,你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準(zhǔn)備好,在短的時(shí)間內(nèi),把延期業(yè)務(wù)做好。
  倘若申報(bào)系統(tǒng)已經(jīng)不能進(jìn)入,那么, 解決的辦法就是找領(lǐng)導(dǎo)說情,重開系統(tǒng),或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開了一切都好說,開啟之后,選擇資質(zhì)重新核定,倘若系統(tǒng)開不了,申報(bào)無門,也只能重新,周期需要4-5個(gè)月。
  所以一定要注意資質(zhì)到期問題,否則會(huì)影響公司正常運(yùn)行。



建筑資質(zhì)重要性在哪里?

      1、資質(zhì)欠缺資質(zhì)級(jí)別不夠——無法獲得 政府法律認(rèn)可,無法競標(biāo)更高等級(jí)的建筑活動(dòng),無法獲得社會(huì)、客戶認(rèn)可與任,不利于企業(yè)內(nèi)部機(jī)制完善,承擔(dān)工程施工后無法回款的風(fēng)險(xiǎn),固步自封,阻礙企業(yè)發(fā)展速度。

  2、完善的資質(zhì)可以獲得法律政府的支持保護(hù),從事等級(jí)許可范圍內(nèi)的建筑活動(dòng),增加客戶認(rèn)可與任,促成合作、完善企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),順利拿到工程款,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

企業(yè)建筑資質(zhì)要具備完整基本條件:

  企業(yè)要具備完整的企業(yè)架構(gòu),取得包括營業(yè)許可證在內(nèi)的必要,因?yàn)槠髽I(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí),需要企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程等文件。

  企業(yè)的人員要齊全,企業(yè)的建造師、崗位技術(shù)人員、技術(shù)工人數(shù)量要齊全,在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定了企業(yè)資質(zhì)需要的各類人員數(shù)量、學(xué)歷等要求,企業(yè)的人員不足會(huì)對(duì)資質(zhì)造成影響。

  企業(yè)一般只能從 級(jí)別的資質(zhì)開始申請(qǐng),如專業(yè)承包資質(zhì),一般分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì),新企業(yè)只能申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì),隨著企業(yè)的發(fā)展可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí),從而取得更高級(jí)別的資質(zhì)。

  但是,由于建筑資質(zhì)的特殊性,及相關(guān)資質(zhì)政策的重要性,企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)并不是經(jīng)常發(fā)生的事情,有可能一家企業(yè)只申請(qǐng)一次,或者幾年一次審核、延期、換證,所以,相對(duì)來說很少有企業(yè)完全掌握資質(zhì)審批各類的事項(xiàng)。

  同時(shí),很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請(qǐng)資質(zhì),自己做了材料,申請(qǐng)后卻審核不通過,不僅個(gè)人費(fèi)力費(fèi)時(shí)間,也浪費(fèi)了企業(yè)接工程的時(shí)間。

  因此,選擇建筑資質(zhì)機(jī)構(gòu)是目前建筑企業(yè)比較常用的方法,既省去一些時(shí)間,又不耽誤接工程,所以如果您有任何建筑資質(zhì)相關(guān)的問題,歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們。

 




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